版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
集體知識產(chǎn)權(quán)管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司集體知識產(chǎn)權(quán)管理,保護(hù)公司及員工的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益,鼓勵創(chuàng)新,促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門以及與公司有合作關(guān)系涉及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)活動的外部單位和個人?;驹瓌t1.合法合規(guī)原則:知識產(chǎn)權(quán)管理活動必須遵守國家法律法規(guī)以及相關(guān)國際條約的規(guī)定。2.激勵創(chuàng)新原則:營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,鼓勵員工積極創(chuàng)造和運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán),為公司發(fā)展提供動力。3.保密與保護(hù)并重原則:加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)信息的保密管理,同時采取有效措施保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)成果。4.權(quán)責(zé)明確原則:明確公司內(nèi)部各部門、人員在知識產(chǎn)權(quán)管理中的職責(zé)和權(quán)利,確保管理工作有序進(jìn)行。知識產(chǎn)權(quán)歸屬職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造1.員工在執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。2.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于公司;申請被批準(zhǔn)后,該公司為專利權(quán)人。3.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人享有署名權(quán)和獲得獎勵、報(bào)酬的權(quán)利。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造員工在本職工作之外,與公司業(yè)務(wù)無關(guān),且未利用公司物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。合作開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)1.公司與其他單位合作開發(fā)的項(xiàng)目,由雙方在合作合同中約定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬;沒有約定或者約定不明確的,除法律另有規(guī)定外,申請專利的權(quán)利屬于合作開發(fā)的各方共有。2.一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利申請權(quán)的,其他各方享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。3.合作開發(fā)的各方中一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的,可以由另一方單獨(dú)申請或者由其他各方共同申請。申請人取得專利權(quán)的,放棄專利申請權(quán)的一方可以免費(fèi)實(shí)施該專利。4.合作開發(fā)的各方中一方不同意申請專利的,另一方或者其他各方不得申請專利。委托開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)1.公司委托其他單位開發(fā)的項(xiàng)目,由雙方在委托合同中約定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬;沒有約定或者約定不明確的,除法律另有規(guī)定外,申請專利的權(quán)利屬于研究開發(fā)人。2.研究開發(fā)人取得專利權(quán)的,委托人可以免費(fèi)實(shí)施該專利。3.研究開發(fā)人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)的,委托人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。公司作品著作權(quán)1.公司員工為完成工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品,著作權(quán)由公司享有,但員工享有署名權(quán)。2.主要是利用公司物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由公司享有的職務(wù)作品,公司享有著作權(quán)的全部權(quán)利。商標(biāo)權(quán)益1.公司使用的商標(biāo),由公司依法申請注冊,取得商標(biāo)專用權(quán)。2.未經(jīng)公司許可,任何單位和個人不得擅自使用公司商標(biāo)。知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理委員會1.成立公司知識產(chǎn)權(quán)管理委員會,由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成。2.知識產(chǎn)權(quán)管理委員會是公司知識產(chǎn)權(quán)管理的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議和決定公司知識產(chǎn)權(quán)管理的重大事項(xiàng),包括知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目決策、知識產(chǎn)權(quán)管理制度修訂等。知識產(chǎn)權(quán)管理部門1.設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門,配備專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理人員,負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理的日常工作。2.知識產(chǎn)權(quán)管理部門職責(zé):制定和執(zhí)行公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度、流程和規(guī)范。負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、管理和運(yùn)營,包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。組織開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和能力。建立和維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫,跟蹤國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)。負(fù)責(zé)處理公司知識產(chǎn)權(quán)糾紛,參與知識產(chǎn)權(quán)訴訟等法律事務(wù)。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的知識產(chǎn)權(quán)工作,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的有效運(yùn)用。代表公司與外部知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等進(jìn)行溝通和合作。各部門職責(zé)1.研發(fā)部門負(fù)責(zé)本部門技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造工作,及時提交專利申請等知識產(chǎn)權(quán)成果。在研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)時進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)檢索和分析,評估項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。配合知識產(chǎn)權(quán)管理部門做好知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)和管理工作。2.市場部門負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣,確保公司商標(biāo)、商號等知識產(chǎn)權(quán)的正確使用。關(guān)注市場動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和反饋可能涉及公司知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的信息。協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)管理部門處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛中的市場調(diào)查等工作。3.法務(wù)部門為公司知識產(chǎn)權(quán)管理提供法律支持,審核知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)合同、協(xié)議等法律文件。代表公司參與知識產(chǎn)權(quán)訴訟、仲裁等法律程序,維護(hù)公司合法權(quán)益。開展知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)培訓(xùn)和宣傳。4.其他部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作,如提供相關(guān)信息、協(xié)助進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造創(chuàng)新激勵機(jī)制1.建立完善的創(chuàng)新激勵機(jī)制,對在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造方面表現(xiàn)突出的員工給予獎勵,包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。2.設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造專項(xiàng)獎勵基金,對獲得專利授權(quán)、發(fā)表高水平知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文等員工進(jìn)行獎勵。3.將知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造成果納入員工績效考核體系,作為員工晉升、加薪等的重要依據(jù)。研發(fā)項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)管理1.研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)檢索和分析,明確項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)和風(fēng)險,制定知識產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃。2.在研發(fā)過程中,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)及時記錄創(chuàng)新成果,形成完整的技術(shù)文檔,并按照公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度的要求進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申請。3.研發(fā)項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時總結(jié)知識產(chǎn)權(quán)成果,配合知識產(chǎn)權(quán)管理部門進(jìn)行成果評估和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與教育1.定期組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和創(chuàng)造能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、專利申請流程、商標(biāo)品牌保護(hù)、著作權(quán)管理等。2.鼓勵員工參加外部知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動,拓寬知識產(chǎn)權(quán)視野。3.針對不同崗位的員工,開展有針對性的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),如研發(fā)人員的專利申請培訓(xùn)、市場人員的商標(biāo)品牌管理培訓(xùn)等。知識產(chǎn)權(quán)申請與維護(hù)專利申請1.知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)組織公司專利申請工作,研發(fā)部門應(yīng)及時提供專利申請所需的技術(shù)資料和文件。2.在專利申請前,知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)對專利申請的新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性進(jìn)行評估,確保申請的專利具有較高的質(zhì)量。3.選擇合適的專利代理機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所代理專利申請事務(wù),簽訂委托代理合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.專利申請過程中,及時與專利代理機(jī)構(gòu)溝通,跟蹤申請進(jìn)度,按照要求提供補(bǔ)充材料和答復(fù)審查意見。5.對于獲得授權(quán)的專利,知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)及時辦理登記手續(xù),并按照公司規(guī)定繳納年費(fèi),維持專利的有效性。商標(biāo)申請1.市場部門負(fù)責(zé)公司商標(biāo)申請的策劃和準(zhǔn)備工作,提出商標(biāo)申請方案。2.知識產(chǎn)權(quán)管理部門對商標(biāo)申請方案進(jìn)行審核,確保商標(biāo)的顯著性、可識別性和合法性。3.委托專業(yè)的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理商標(biāo)申請手續(xù),按照商標(biāo)局的要求提交申請文件。4.商標(biāo)申請過程中,關(guān)注商標(biāo)審查動態(tài),及時答復(fù)商標(biāo)局的審查意見,爭取商標(biāo)早日獲得注冊。5.對于已注冊的商標(biāo),應(yīng)定期進(jìn)行商標(biāo)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并處理商標(biāo)侵權(quán)行為,維護(hù)商標(biāo)權(quán)益。著作權(quán)登記1.涉及公司作品著作權(quán)的,知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)及時辦理著作權(quán)登記手續(xù),以明確著作權(quán)歸屬,增強(qiáng)權(quán)利保護(hù)力度。2.辦理著作權(quán)登記時,按照相關(guān)登記機(jī)構(gòu)的要求提交作品樣本、創(chuàng)作說明等材料。3.對公司享有著作權(quán)的作品,應(yīng)采取必要的保密措施,防止著作權(quán)被侵犯。知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)與監(jiān)控1.建立知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)監(jiān)控機(jī)制,定期對公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行清查和評估。2.及時跟蹤知識產(chǎn)權(quán)的有效期,提前做好續(xù)展、繳費(fèi)等維護(hù)工作,避免因疏忽導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)失效。3.關(guān)注國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)動態(tài),監(jiān)測市場上可能涉及公司知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的情況,及時采取措施進(jìn)行維權(quán)。4.對于發(fā)現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,應(yīng)及時收集證據(jù),評估侵權(quán)后果,并根據(jù)情況采取協(xié)商、行政投訴、司法訴訟等方式進(jìn)行維權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化1.鼓勵公司將知識產(chǎn)權(quán)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)價值。2.建立知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評估機(jī)制,對具有市場前景的知識產(chǎn)權(quán)成果進(jìn)行篩選和評估,確定轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。3.對于知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,公司給予必要的資金、人力等支持,促進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。4.加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等的合作,推動知識產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)學(xué)研用合作轉(zhuǎn)化。知識產(chǎn)權(quán)許可與轉(zhuǎn)讓1.公司根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,在確保知識產(chǎn)權(quán)安全和有效控制的前提下,可以將知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行許可或轉(zhuǎn)讓。2.知識產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓前,應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研和評估,確定合理的許可費(fèi)用或轉(zhuǎn)讓價格。3.簽訂規(guī)范的知識產(chǎn)權(quán)許可合同或轉(zhuǎn)讓協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障公司的合法權(quán)益。4.對知識產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓后的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,確保被許可方或受讓方按照合同約定使用知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)作價入股1.符合條件的知識產(chǎn)權(quán)可以作價入股,參與公司的投資和經(jīng)營活動。2.知識產(chǎn)權(quán)作價入股前,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評估作價,確定合理的入股價值。3.辦理知識產(chǎn)權(quán)作價入股的相關(guān)手續(xù),明確知識產(chǎn)權(quán)在公司中的股權(quán)比例和權(quán)益歸屬。4.加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)作價入股后的管理,確保知識產(chǎn)權(quán)在公司運(yùn)營中發(fā)揮應(yīng)有的作用。知識產(chǎn)權(quán)保密保密范圍1.涉及公司尚未公開的知識產(chǎn)權(quán)信息,包括專利技術(shù)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、著作權(quán)作品、商業(yè)秘密等。2.在知識產(chǎn)權(quán)申請、審查、維護(hù)等過程中涉及的未公開的文件、資料、數(shù)據(jù)等。保密措施1.與接觸公司知識產(chǎn)權(quán)保密信息的員工簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。2.在公司內(nèi)部建立保密制度和流程,對涉及知識產(chǎn)權(quán)保密信息的文件、資料等進(jìn)行分類管理,設(shè)置訪問權(quán)限。3.加強(qiáng)對辦公場所的安全管理,限制無關(guān)人員進(jìn)入涉及知識產(chǎn)權(quán)保密信息的區(qū)域。4.對存儲知識產(chǎn)權(quán)保密信息的電子設(shè)備和存儲介質(zhì)進(jìn)行加密處理,并定期備份。保密監(jiān)督與檢查1.知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)對公司知識產(chǎn)權(quán)保密制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期對員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn),提高員工的保密意識。3.對違反保密制度的行為進(jìn)行調(diào)查處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理糾紛預(yù)防1.加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理,規(guī)范公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)活動,減少知識產(chǎn)權(quán)糾紛的發(fā)生。2.定期開展知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險排查,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的知識產(chǎn)權(quán)糾紛隱患。3.建立知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)情況,提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。糾紛處理流程1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛時,相關(guān)部門應(yīng)及時向知識產(chǎn)權(quán)管理部門報(bào)告,知識產(chǎn)權(quán)管理部門組織法務(wù)部門等進(jìn)行調(diào)查和分析。2.根據(jù)糾紛的性質(zhì)和情況,制定糾紛處理方案,確定采取協(xié)商、行政投訴、司法訴訟等處理方式。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年網(wǎng)絡(luò)安全工程師培訓(xùn)課程費(fèi)用試題及答案
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識測試試題沖刺卷
- 2025年預(yù)防接種培訓(xùn)試題(培訓(xùn)后)及答案
- 石油鉆井工安全文明水平考核試卷含答案
- 工廠安全生產(chǎn)事故隱患排查指南
- 1A431020 建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)及施工現(xiàn)場管理相關(guān)法規(guī) - 詳解版(15題)
- 2026重慶南開三十二中學(xué)校招聘2人備考題庫附答案詳解
- 2026福建龍巖市武平煥章醫(yī)院招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026福建三明市建寧縣縣屬國有企業(yè)招聘正式職工7人備考題庫及答案詳解1套
- 2026河南鄭州航空港區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘工作人員12名備考題庫帶答案詳解
- 白內(nèi)障疾病教學(xué)案例分析
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年黃委會事業(yè)單位考試真題
- 供水管網(wǎng)及配套設(shè)施改造工程可行性研究報(bào)告
- 表面粗糙度與檢測(新國標(biāo))課件
- 人工智能在系統(tǒng)集成中的應(yīng)用
- 大九九乘法口訣表(可下載打印)
- 金屬非金屬礦山安全操作規(guī)程
- 壓鑄鋁合金熔煉改善
- EVE國服歷史匯編
- 排水管道溝槽土方開挖專項(xiàng)方案
評論
0/150
提交評論