高中動(dòng)漫社團(tuán)管理制度?一、總則（一）社團(tuán)宗旨本動(dòng)漫社團(tuán)以豐富校園文化生活、培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)漫興趣與創(chuàng)造力、增進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作、提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)為宗旨。通過開展各類與動(dòng)漫相關(guān)的活動(dòng)，為熱愛動(dòng)漫的同學(xué)提供一個(gè)展示自我、交流互動(dòng)的平臺(tái)，讓同學(xué)們?cè)谳p松愉快的氛圍中感受動(dòng)漫文化的魅力，激發(fā)對(duì)藝術(shù)和文化的熱愛之情。（二）社團(tuán)目標(biāo)1.組織形式多樣的動(dòng)漫活動(dòng)，如動(dòng)漫繪畫比賽、動(dòng)漫角色cosplay、動(dòng)漫作品欣賞與分享會(huì)等，豐富同學(xué)們的課余生活，營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍。2.提高社團(tuán)成員的動(dòng)漫創(chuàng)作能力和藝術(shù)素養(yǎng)，包括繪畫技巧、角色設(shè)計(jì)、故事編寫等方面，鼓勵(lì)成員在動(dòng)漫領(lǐng)域不斷探索和創(chuàng)新。3.加強(qiáng)社團(tuán)成員之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，培養(yǎng)溝通能力和組織能力，使成員在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)會(huì)相互支持、共同進(jìn)步。4.積極參與校內(nèi)外的動(dòng)漫交流活動(dòng)，提升社團(tuán)的知名度和影響力，為學(xué)校樹立良好的形象。（三）社團(tuán)活動(dòng)原則1.自愿性原則：社團(tuán)活動(dòng)完全基于成員的興趣和自愿參與，尊重每一位成員的選擇，不強(qiáng)制任何人參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。2.藝術(shù)性原則：社團(tuán)活動(dòng)以動(dòng)漫藝術(shù)為核心，注重活動(dòng)的質(zhì)量和藝術(shù)價(jià)值，通過各種形式的活動(dòng)，提升成員的藝術(shù)審美水平和創(chuàng)作能力。3.開放性原則：社團(tuán)歡迎不同年級(jí)、不同班級(jí)的同學(xué)加入，積極與其他社團(tuán)進(jìn)行交流與合作，共同推動(dòng)校園文化的發(fā)展。4.安全性原則：在開展社團(tuán)活動(dòng)過程中，始終將成員的安全放在首位，確保活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備等符合安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行提前預(yù)防和處理。二、社團(tuán)成員（一）成員資格1.具有本校正式學(xué)籍的學(xué)生，對(duì)動(dòng)漫有濃厚興趣，愿意遵守社團(tuán)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，均可申請(qǐng)加入本社團(tuán)。2.有一定的動(dòng)漫基礎(chǔ)或特長(zhǎng)，如繪畫、寫作、表演、手工制作等方面有特長(zhǎng)的同學(xué)優(yōu)先考慮。（二）成員權(quán)利1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有權(quán)參與社團(tuán)內(nèi)部事務(wù)的討論和決策。2.有參加社團(tuán)組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)、比賽等的權(quán)利，優(yōu)先獲得社團(tuán)提供的相關(guān)資料和資源。3.對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利，有權(quán)要求社團(tuán)改進(jìn)工作方法和提高服務(wù)質(zhì)量。4.在社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，有獲得社團(tuán)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。（三）成員義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守社團(tuán)章程，維護(hù)社團(tuán)形象和聲譽(yù)。2.積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成社團(tuán)分配的任務(wù)，按時(shí)參加社團(tuán)會(huì)議和培訓(xùn)。3.尊重社團(tuán)成員的意見和建議，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.愛護(hù)社團(tuán)的公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。5.主動(dòng)宣傳社團(tuán)，擴(kuò)大社團(tuán)影響力，積極發(fā)展新成員。（四）成員加入與退出1.加入程序申請(qǐng)人填寫社團(tuán)入會(huì)申請(qǐng)表，詳細(xì)填寫個(gè)人信息、興趣愛好、動(dòng)漫特長(zhǎng)等內(nèi)容。社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試，了解其對(duì)動(dòng)漫的了解程度、加入社團(tuán)的動(dòng)機(jī)以及是否具備團(tuán)隊(duì)合作精神等。面試合格后，經(jīng)社團(tuán)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，申請(qǐng)人成為社團(tuán)正式成員，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人發(fā)放社團(tuán)成員證。2.退出程序成員如有特殊原因需要退出社團(tuán)，應(yīng)提前向社團(tuán)負(fù)責(zé)人提交書面申請(qǐng)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人在收到申請(qǐng)后，與申請(qǐng)人進(jìn)行溝通，了解其退出原因，并對(duì)其在社團(tuán)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)退出手續(xù)，收回社團(tuán)成員證。三、社團(tuán)組織架構(gòu)（一）社團(tuán)指導(dǎo)老師1.由學(xué)校具有動(dòng)漫專業(yè)知識(shí)或?qū)?dòng)漫有深入研究的教師擔(dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.指導(dǎo)老師職責(zé)為社團(tuán)活動(dòng)提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和建議，幫助成員提高動(dòng)漫創(chuàng)作水平和藝術(shù)素養(yǎng)。參與社團(tuán)活動(dòng)的策劃和組織，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行審核，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和安全性。定期與社團(tuán)成員進(jìn)行交流，了解成員的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)給予關(guān)心和幫助。協(xié)助社團(tuán)負(fù)責(zé)人做好社團(tuán)的管理工作，協(xié)調(diào)社團(tuán)與學(xué)校其他部門之間的關(guān)系。（二）社團(tuán)負(fù)責(zé)人1.社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)若干名，由社團(tuán)成員民主選舉產(chǎn)生，任期一年。2.社長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常管理工作，組織和領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng)。制定社團(tuán)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確各階段的工作任務(wù)，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)社團(tuán)成員之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的社團(tuán)氛圍，促進(jìn)社團(tuán)的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。代表社團(tuán)與其他社團(tuán)、組織進(jìn)行交流與合作，拓展社團(tuán)的活動(dòng)空間和影響力。定期向社團(tuán)指導(dǎo)老師和學(xué)校相關(guān)部門匯報(bào)社團(tuán)工作情況，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。3.副社長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助社長(zhǎng)開展社團(tuán)工作，負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。分管社團(tuán)的某一方面工作，如活動(dòng)策劃、宣傳推廣、財(cái)務(wù)管理等，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。在社長(zhǎng)因故不能履行職責(zé)時(shí)，代理社長(zhǎng)行使職權(quán)。（三）社團(tuán)各部門設(shè)置及職責(zé)1.策劃部負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃和方案制定，根據(jù)社團(tuán)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，結(jié)合成員的興趣和特長(zhǎng)，設(shè)計(jì)各類富有創(chuàng)意和吸引力的活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)的可行性進(jìn)行分析和評(píng)估，撰寫詳細(xì)的活動(dòng)策劃書，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、流程、預(yù)算等。收集成員對(duì)活動(dòng)的意見和建議，及時(shí)對(duì)活動(dòng)策劃書進(jìn)行調(diào)整和完善，確保活動(dòng)的質(zhì)量和效果。2.宣傳部負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，通過各種渠道宣傳社團(tuán)的宗旨、活動(dòng)、成果等，提高社團(tuán)的知名度和影響力。設(shè)計(jì)制作社團(tuán)的宣傳海報(bào)、宣傳單頁(yè)、視頻等宣傳資料，及時(shí)更新社團(tuán)的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容。組織社團(tuán)成員參與宣傳活動(dòng)，如在校園內(nèi)張貼海報(bào)、發(fā)放傳單、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解等，吸引更多同學(xué)關(guān)注和加入社團(tuán)。3.外聯(lián)部負(fù)責(zé)社團(tuán)與校外動(dòng)漫組織、機(jī)構(gòu)、企業(yè)等的聯(lián)系與合作，拓展社團(tuán)的外部資源和活動(dòng)空間。積極尋求校外贊助，為社團(tuán)活動(dòng)提供資金支持，同時(shí)與贊助商保持良好的溝通與合作關(guān)系，維護(hù)社團(tuán)的利益。組織社團(tuán)成員參加校外的動(dòng)漫交流活動(dòng)、比賽等，加強(qiáng)與其他社團(tuán)的互動(dòng)與交流，提升社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力。4.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作，制定社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。做好社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和報(bào)銷工作，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明。定期對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核算和公示，接受社團(tuán)成員的監(jiān)督，保障社團(tuán)成員的知情權(quán)。5.組織部負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的組織和實(shí)施，包括活動(dòng)場(chǎng)地的布置、設(shè)備的準(zhǔn)備、人員的安排等。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)維持秩序，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障成員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行記錄和總結(jié)，收集活動(dòng)照片、視頻等資料，為社團(tuán)活動(dòng)的回顧和展示提供素材。四、社團(tuán)活動(dòng)（一）活動(dòng)類型1.動(dòng)漫繪畫培訓(xùn)邀請(qǐng)專業(yè)教師或社團(tuán)內(nèi)繪畫高手為成員進(jìn)行動(dòng)漫繪畫技巧培訓(xùn)，包括人物造型、場(chǎng)景繪制、色彩搭配等方面的內(nèi)容。定期組織繪畫練習(xí)和作品點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，幫助成員不斷提高繪畫水平。2.動(dòng)漫角色設(shè)計(jì)與制作開展動(dòng)漫角色設(shè)計(jì)比賽，鼓勵(lì)成員發(fā)揮創(chuàng)意，設(shè)計(jì)出具有個(gè)性和特色的動(dòng)漫角色。組織成員進(jìn)行動(dòng)漫角色的手工制作，如制作角色模型、道具等，提升成員的動(dòng)手能力。3.動(dòng)漫作品欣賞與分享會(huì)定期舉辦動(dòng)漫作品欣賞活動(dòng)，播放經(jīng)典動(dòng)漫作品、介紹國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀動(dòng)漫作品及其創(chuàng)作背景等。組織成員進(jìn)行動(dòng)漫作品分享會(huì)，讓成員分享自己喜歡的動(dòng)漫作品、創(chuàng)作心得等，促進(jìn)成員之間的交流與學(xué)習(xí)。4.動(dòng)漫寫作活動(dòng)開展動(dòng)漫劇本創(chuàng)作比賽，鼓勵(lì)成員編寫精彩的動(dòng)漫故事劇本。組織動(dòng)漫小說創(chuàng)作活動(dòng)，培養(yǎng)成員的文學(xué)創(chuàng)作能力，為動(dòng)漫作品的改編提供素材。5.動(dòng)漫表演活動(dòng)舉辦動(dòng)漫角色cosplay比賽，讓成員通過角色扮演的方式展示動(dòng)漫角色的魅力。組織動(dòng)漫短劇表演活動(dòng)，成員根據(jù)動(dòng)漫作品進(jìn)行短劇創(chuàng)作和表演，鍛煉成員的表演能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6.動(dòng)漫文化講座邀請(qǐng)動(dòng)漫行業(yè)專家、學(xué)者舉辦動(dòng)漫文化講座，介紹動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)以及動(dòng)漫文化的內(nèi)涵等。拓寬成員的視野，增強(qiáng)成員對(duì)動(dòng)漫文化的理解和認(rèn)識(shí)。（二）活動(dòng)策劃與組織1.每次活動(dòng)前，由策劃部制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃書，明確活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、流程、參與人員、預(yù)算等內(nèi)容。2.活動(dòng)策劃書經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人審核通過后，提交社團(tuán)指導(dǎo)老師審批。指導(dǎo)老師對(duì)活動(dòng)的可行性、安全性等方面進(jìn)行把關(guān)，并提出修改意見和建議。3.根據(jù)活動(dòng)策劃書，宣傳部負(fù)責(zé)制作活動(dòng)宣傳資料，如海報(bào)、宣傳單頁(yè)等，提前在校園內(nèi)進(jìn)行宣傳，吸引更多同學(xué)參與活動(dòng)。4.組織部負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織和實(shí)施，包括活動(dòng)場(chǎng)地的布置、設(shè)備的準(zhǔn)備、人員的安排等。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，組織部要維持好秩序，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。5.外聯(lián)部負(fù)責(zé)與校外相關(guān)單位或個(gè)人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取活動(dòng)的贊助和支持。同時(shí)，外聯(lián)部要負(fù)責(zé)活動(dòng)過程中的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。6.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和報(bào)銷工作，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明。（三）活動(dòng)安全保障1.在活動(dòng)策劃階段，充分考慮活動(dòng)過程中可能存在的安全隱患，制定相應(yīng)的安全預(yù)案。2.活動(dòng)場(chǎng)地要選擇安全、合適的地點(diǎn)，確保場(chǎng)地設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)。在活動(dòng)前，對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行仔細(xì)檢查，排除安全隱患。3.活動(dòng)過程中，安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作，如維持秩序、檢查設(shè)備、提醒成員注意安全等。4.對(duì)活動(dòng)參與人員進(jìn)行安全教育，提醒成員遵守活動(dòng)規(guī)則，注意自身安全。5.配備必要的安全設(shè)備和急救藥品，如滅火器、急救箱等，以應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件。五、社團(tuán)考核（一）考核目的1.了解社團(tuán)成員在社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)和成長(zhǎng)情況，為成員提供客觀、公正的評(píng)價(jià)。2.激勵(lì)社團(tuán)成員積極參與社團(tuán)活動(dòng)，認(rèn)真履行成員義務(wù)，提高自身素質(zhì)和能力。3.發(fā)現(xiàn)社團(tuán)管理和活動(dòng)組織中存在的問題，為社團(tuán)的改進(jìn)和發(fā)展提供依據(jù)。（二）考核內(nèi)容1.出勤情況：考核成員參加社團(tuán)活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等的出勤次數(shù)，無故缺席或遲到早退達(dá)到一定次數(shù)的成員將給予相應(yīng)的處罰。2.活動(dòng)參與度：觀察成員在社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)，包括是否積極參與活動(dòng)策劃、組織實(shí)施、討論發(fā)言等，是否認(rèn)真完成社團(tuán)分配的任務(wù)。3.技能提升：根據(jù)成員在動(dòng)漫繪畫、寫作、表演、手工制作等方面的技能水平變化，考核其在社團(tuán)活動(dòng)中的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)情況。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：考察成員在社團(tuán)活動(dòng)中與其他成員的合作情況，是否具有團(tuán)隊(duì)精神，是否能夠積極配合他人完成任務(wù)。5.創(chuàng)新能力：鼓勵(lì)成員在社團(tuán)活動(dòng)中發(fā)揮創(chuàng)意和創(chuàng)新精神，對(duì)提出創(chuàng)新性建議或在活動(dòng)中表現(xiàn)出創(chuàng)新能力的成員給予加分。（三）考核方式1.日常記錄：社團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人對(duì)成員在日?；顒?dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行記錄，包括出勤情況、參與活動(dòng)的表現(xiàn)、完成任務(wù)的情況等。2.自我評(píng)價(jià)：成員定期進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總結(jié)自己在社團(tuán)活動(dòng)中的收獲和不足，提出改進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)。3.成員互評(píng)：組織社團(tuán)成員進(jìn)行互評(píng)，讓成員相互評(píng)價(jià)在社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)，促進(jìn)成員之間的交流與學(xué)習(xí)。4.指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)：社團(tuán)指導(dǎo)老師根據(jù)成員在社團(tuán)活動(dòng)中的整體表現(xiàn)，給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的成員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)考核結(jié)果為不合格的成員，社團(tuán)負(fù)責(zé)人將與其進(jìn)行談話，了解原因，并給予一定的整改期限。如在整改期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，將視情況勸其退出社團(tuán)。3.考核結(jié)果作為社團(tuán)評(píng)選優(yōu)秀干部、優(yōu)秀成員的重要依據(jù)，同時(shí)也為成員的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)提供參考。六、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥款。2.校外贊助，包括企業(yè)、機(jī)構(gòu)等的贊助資金和物資。3.社團(tuán)成員繳納的會(huì)費(fèi)（如有需要）。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.合理性原則：經(jīng)費(fèi)使用要合理、必要，符合社團(tuán)活動(dòng)的實(shí)際需求，不得浪費(fèi)或?yàn)E用經(jīng)費(fèi)。2.透明度原則：經(jīng)費(fèi)使用情況要定期向社團(tuán)成員公示，接受成員的監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用透明、公開。3.?？顚Ｓ迷瓌t：經(jīng)費(fèi)要專款專用，嚴(yán)格按照預(yù)算安排使用，不得挪作他用。（三）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與報(bào)銷1.每次活動(dòng)前，由策劃部根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模、內(nèi)容等制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，包括場(chǎng)地租賃、設(shè)備道具、宣傳資料、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)狀等方面的費(fèi)用。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人審核通過后，提交財(cái)務(wù)部備案。財(cái)務(wù)部根據(jù)預(yù)算嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)每一筆費(fèi)用進(jìn)行審核。3.活動(dòng)結(jié)束后，相關(guān)人員要及時(shí)整理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷憑證，按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度的要求填寫報(bào)銷單，附上發(fā)票、清單等證明材料，報(bào)財(cái)務(wù)部審核報(bào)銷。4.財(cái)務(wù)部定期對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行核算和公示，向社團(tuán)成員公布經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)，確保經(jīng)費(fèi)使用情況清晰明了。七、社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.設(shè)立優(yōu)秀干部獎(jiǎng)、優(yōu)秀成員獎(jiǎng)、創(chuàng)意獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)在社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)秀干部獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在社團(tuán)管理工作中表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織能力強(qiáng)的社團(tuán)干部。3.優(yōu)秀成員獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在社團(tuán)活動(dòng)中積極參與、表現(xiàn)出色、為社團(tuán)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的普通成員。4.創(chuàng)意獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在社團(tuán)活動(dòng)策劃、動(dòng)漫創(chuàng)作等方面具有獨(dú)特創(chuàng)意和創(chuàng)新精神的成員。5.進(jìn)步獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在社團(tuán)活動(dòng)中技能水平、綜合素質(zhì)等方面有明顯進(jìn)步的成員。6.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如書籍、文具、動(dòng)漫周邊等）、在社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開