版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
銀行駐場安全管理制度?一、總則(一)目的為加強銀行駐場安全管理,保障銀行及駐場人員的人身、財產(chǎn)安全,維護正常的工作秩序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于所有在銀行駐場的工作人員、外包服務(wù)人員以及進入銀行駐場區(qū)域的其他相關(guān)人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,預(yù)防為主,綜合治理,確保銀行駐場區(qū)域不發(fā)生安全事故。2.合規(guī)合法原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)以及銀行的各項安全管理規(guī)定。3.責任明確原則:明確各崗位、各人員的安全職責,做到責任到人。二、人員安全管理(一)人員準入1.駐場人員必須經(jīng)過銀行的面試、背景審查等流程,確保其品行良好、無違法犯罪記錄、具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。2.新入職駐場人員需接受銀行組織的安全培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全規(guī)章制度、應(yīng)急處理流程、安全操作規(guī)范等。3.對于外包服務(wù)人員,外包公司需提供人員資質(zhì)證明,并保證人員符合銀行駐場要求。銀行有權(quán)對外包人員進行抽查核實。(二)人員培訓(xùn)1.定期組織安全培訓(xùn),培訓(xùn)頻率根據(jù)實際情況確定,至少每季度一次。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點進行針對性設(shè)置,如消防安全、信息安全、防搶劫安全等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式,以提高培訓(xùn)效果。3.鼓勵駐場人員參加外部安全培訓(xùn)課程或考取相關(guān)安全資質(zhì)證書,對于取得優(yōu)異成績的人員給予適當獎勵。(三)人員行為規(guī)范1.駐場人員應(yīng)遵守銀行的作息時間,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假,需提前按照銀行規(guī)定的請假流程辦理手續(xù)。2.工作期間應(yīng)著裝整齊、佩戴工作證件,遵守銀行的各項工作紀律,不得在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、飲酒、大聲喧嘩、嬉戲打鬧等。3.嚴禁在銀行駐場區(qū)域內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動,不得私自留宿他人。4.尊重銀行員工和客戶,使用文明用語,不得與銀行員工或客戶發(fā)生爭吵、沖突。三、消防安全管理(一)消防設(shè)施設(shè)備管理1.銀行應(yīng)按照國家相關(guān)標準和規(guī)定,配備充足、有效的消防設(shè)施設(shè)備,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。2.定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng),確保其處于良好的運行狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。3.建立消防設(shè)施設(shè)備檔案,記錄消防設(shè)施設(shè)備的型號、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。4.任何單位和個人不得損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設(shè)施設(shè)備。如因工作需要必須臨時停用消防設(shè)施設(shè)備的,需經(jīng)銀行安全管理部門批準,并采取相應(yīng)的臨時安全措施。(二)消防通道管理1.確保銀行駐場區(qū)域內(nèi)的消防通道暢通無阻,嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛等。2.消防通道的門應(yīng)保持常閉狀態(tài),且能正常開啟和關(guān)閉。門上應(yīng)設(shè)置明顯的標識,標明疏散方向。3.定期對消防通道進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(三)火災(zāi)預(yù)防1.加強對駐場人員的消防安全教育,提高其消防安全意識和自防自救能力。2.嚴禁在銀行駐場區(qū)域內(nèi)違規(guī)使用明火,如需進行動火作業(yè),必須辦理動火審批手續(xù),經(jīng)銀行安全管理部門批準,并采取相應(yīng)的防火措施。3.對電氣設(shè)備進行定期檢查,確保其符合安全用電要求。不得私拉亂接電線,不得使用大功率電器設(shè)備。4.加強對易燃易爆物品的管理,嚴禁在銀行駐場區(qū)域內(nèi)儲存、使用易燃易爆物品。如因工作需要必須使用少量易燃易爆物品的,需按照相關(guān)規(guī)定進行妥善保管和使用。(四)火災(zāi)應(yīng)急處置1.制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處置流程、各崗位人員的職責分工等。2.定期組織火災(zāi)應(yīng)急演練,演練頻率至少每半年一次。通過演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高駐場人員的應(yīng)急處置能力。3.火災(zāi)發(fā)生時,駐場人員應(yīng)立即撥打銀行內(nèi)部報警電話或119報警電話,并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進行處置。首先組織人員疏散,確保人員生命安全;然后使用附近的消防設(shè)施設(shè)備進行滅火,控制火勢蔓延。4.在火災(zāi)應(yīng)急處置過程中,要及時向上級報告火災(zāi)情況,聽從指揮,不得擅自行動。四、信息安全管理(一)信息系統(tǒng)安全1.銀行應(yīng)建立完善的信息系統(tǒng)安全防護體系,采取防火墻、入侵檢測、加密技術(shù)等措施,防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。2.定期對信息系統(tǒng)進行安全評估和漏洞掃描,及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。3.對信息系統(tǒng)的操作權(quán)限進行嚴格管理,根據(jù)崗位需求分配相應(yīng)的操作權(quán)限,嚴禁越權(quán)操作。4.加強對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份管理,定期備份重要數(shù)據(jù),并將備份數(shù)據(jù)存儲在安全的地點。備份數(shù)據(jù)應(yīng)至少保存一定期限,以便在數(shù)據(jù)丟失或損壞時能夠及時恢復(fù)。(二)客戶信息保護1.駐場人員應(yīng)嚴格遵守客戶信息保密制度,不得泄露客戶的個人信息、賬戶信息、交易信息等。2.在處理客戶信息時,應(yīng)遵循合法、正當、必要的原則,確??蛻粜畔⒌氖占?、使用、存儲、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合法律法規(guī)要求。3.嚴禁私自拷貝、傳播客戶信息,如需使用客戶信息進行工作,必須經(jīng)過銀行相關(guān)部門的批準,并按照規(guī)定的流程進行操作。(三)網(wǎng)絡(luò)安全1.禁止駐場人員在銀行駐場區(qū)域內(nèi)使用未經(jīng)銀行批準的無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,防止無線網(wǎng)絡(luò)被非法利用。2.對銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進行嚴格管理,限制外部網(wǎng)絡(luò)接入,防止外部非法網(wǎng)絡(luò)接入銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。3.加強對移動存儲設(shè)備的管理,嚴禁使用未經(jīng)銀行安全檢測的移動存儲設(shè)備接入銀行信息系統(tǒng)。如需使用移動存儲設(shè)備,必須先進行病毒查殺和安全檢測。五、物理安全管理(一)營業(yè)場所安全1.銀行營業(yè)場所應(yīng)安裝必要的安全防范設(shè)施,如監(jiān)控攝像頭、防盜報警裝置、防彈玻璃、聯(lián)動門等。2.確保營業(yè)場所的門窗、柜臺等設(shè)施堅固可靠,能夠有效抵御外部入侵。3.營業(yè)期間,應(yīng)安排專人負責安全保衛(wèi)工作,密切關(guān)注營業(yè)場所內(nèi)的人員和財物安全。非營業(yè)期間,應(yīng)關(guān)閉所有門窗,開啟報警系統(tǒng)。(二)金庫安全1.金庫是銀行安全防范的重點區(qū)域,應(yīng)設(shè)置在堅固、隱蔽的位置,并安裝多重安全防護設(shè)施,如門禁系統(tǒng)、指紋識別系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等。2.金庫管理人員應(yīng)嚴格遵守金庫管理制度,嚴禁無關(guān)人員進入金庫。金庫鑰匙和密碼應(yīng)分別由不同人員保管,做到雙人管庫、雙人守庫、雙人押運。3.定期對金庫進行檢查,確保金庫設(shè)施設(shè)備完好、庫存現(xiàn)金和重要物品賬實相符。(三)自助設(shè)備安全1.銀行自助設(shè)備應(yīng)安裝在安全、便利的位置,并設(shè)置必要的防護設(shè)施,如防護亭、監(jiān)控攝像頭、報警裝置等。2.定期對自助設(shè)備進行巡檢,檢查設(shè)備運行狀況、現(xiàn)金裝填情況、周邊環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。3.加強對自助設(shè)備的加鈔、清機等操作的管理,嚴格執(zhí)行雙人操作制度,確保操作過程安全。六、安全檢查與隱患排查(一)定期檢查1.建立安全檢查制度,定期對銀行駐場區(qū)域進行安全檢查。檢查周期為每周至少一次全面檢查,每天進行班前、班中、班后的巡查。2.安全檢查內(nèi)容包括人員安全、消防安全、信息安全、物理安全等方面,檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行記錄和反饋。(二)專項檢查1.根據(jù)不同季節(jié)、不同時期的安全特點,以及銀行安全管理的重點工作,適時組織專項安全檢查。如夏季消防安全專項檢查、節(jié)假日安全專項檢查等。2.專項檢查應(yīng)制定詳細的檢查方案,明確檢查內(nèi)容、方法、標準等,確保檢查工作深入、全面、有效。(三)隱患排查與整改1.對安全檢查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時進行排查和分析,確定隱患的等級和整改措施。2.建立安全隱患整改臺賬,明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應(yīng)按照整改要求及時完成整改任務(wù),并將整改情況反饋給安全管理部門。3.對重大安全隱患,應(yīng)立即采取臨時防范措施,并及時向上級報告。銀行應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對重大安全隱患進行專題研究,制定切實可行的整改方案,確保隱患得到徹底整改。七、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)銀行駐場的實際情況,制定各類安全應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、搶劫應(yīng)急預(yù)案、盜竊應(yīng)急預(yù)案、信息系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急資源保障等內(nèi)容,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。(二)應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,演練頻率至少每半年一次。演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急預(yù)案的各個環(huán)節(jié),包括應(yīng)急響應(yīng)、人員疏散、現(xiàn)場處置、救援協(xié)作等。2.通過應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高駐場人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后,應(yīng)對演練效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。(三)應(yīng)急處置1.突發(fā)事件發(fā)生時,駐場人員應(yīng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)案要求進行應(yīng)急處置。首先確保人員安全,及時疏散無關(guān)人員,避免造成更大的損失。2.在應(yīng)急處置過程中,要及時向上級報告事件情況,聽從指揮,不得擅自行動。同時,要積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理,提供必要的協(xié)助和信息。3.應(yīng)急處置結(jié)束后,要對事件進行總結(jié)分析,查找原因,采取措施防止類似事件再次發(fā)生。對在應(yīng)急處置過程中表現(xiàn)突出的人員給予表彰和獎勵,對因工作不力導(dǎo)致事件擴大或造成嚴重后果的人員進行嚴肅問責。八、安全責任與獎懲(一)安全責任1.明確銀行各部門、各崗位人員的安全職責,簽訂安全責任書,將安全責任落實到具體人員。2.安全責任人應(yīng)認真履行安全職責,加強安全管理,確保本部門、本崗位不發(fā)生安全事故。如因工作失職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,將依法追究相關(guān)人員的責任。(二)獎勵1.對于在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生的人員,給予特別獎勵。3.對積極參與安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練,提出合理化安全建議并被采納的人員,給予適當獎勵。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年四川長虹電子科技有限公司關(guān)于招聘電路設(shè)計、軟件設(shè)計崗位的備考題庫及答案詳解1套
- 2026年彌渡縣新街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生備考題庫及答案詳解1套
- 2026年國藥東風總醫(yī)院招聘46人備考題庫參考答案詳解
- 2025新網(wǎng)銀行春季校園招聘筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2025恒豐銀行長沙分行社會招聘12人(二)筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2025建信金融資產(chǎn)投資有限公司校園招聘統(tǒng)一筆試筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2026年中共天臺縣委宣傳部下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員備考題庫參考答案詳解
- 2026年崇左市市場監(jiān)督管理局公開招聘所屬事業(yè)單位編外聘用人員備考題庫及參考答案詳解
- 2026年四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院華西第四醫(yī)院臨床護士招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年合肥源創(chuàng)新人才發(fā)展有限公司公開選聘備考題庫及一套答案詳解
- 施工員個人工作總結(jié)課件
- 四川省瀘州市2026屆數(shù)學(xué)高二上期末統(tǒng)考試題含解析
- 2026湖北武漢市文旅集團市場化選聘部分中層管理人員4人筆試參考題庫及答案解析
- 中國金融電子化集團有限公司2026年度校園招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 生物實驗探究教學(xué)中學(xué)生實驗探究能力培養(yǎng)與評價體系研究教學(xué)研究課題報告
- 校園跑腿行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告
- 2025年塔吊指揮員考試題及答案
- 2025福建閩投永安抽水蓄能有限公司招聘21人備考題庫附答案
- 2025年昆明市呈貢區(qū)城市投資集團有限公司及下屬子公司第二批招聘(11人)備考考試題庫及答案解析
- 2026廣東東莞市公安局招聘普通聘員162人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025中國高凈值人群品質(zhì)養(yǎng)老報告-胡潤百富-202512
評論
0/150
提交評論