輪渡員工宿舍管理制度?總則1.目的為加強(qiáng)輪渡員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、有序的住宿環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在輪渡公司工作且入住公司宿舍的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，保障員工正常生活和工作。宿舍分配與入住1.分配依據(jù)根據(jù)員工崗位、工作地點、實際需求等因素，由公司統(tǒng)一安排宿舍房間。2.入住流程新員工入職時，填寫住宿申請表，提交個人相關(guān)信息。人力資源部門審核申請，根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，并通知員工。員工持分配通知到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.退宿規(guī)定員工離職、調(diào)崗不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出退宿申請。退宿前需清理個人物品，保持宿舍整潔。經(jīng)宿舍管理人員檢查驗收合格后，辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙等物品。宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具、消防器材等。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門定期對設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)施正常使用。對于因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價賠償。宿舍安全管理1.消防安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等，防止火災(zāi)事故發(fā)生。熟悉并遵守宿舍區(qū)域的消防安全規(guī)定，不得損壞、挪用消防器材。定期組織消防安全檢查和演練，提高員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時關(guān)好門窗，防止財物被盜。宿舍管理部門加強(qiáng)安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并報告相關(guān)部門。3.人員安全員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動，如有違反，將依法依規(guī)處理。宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)空氣流通。2.公共區(qū)域衛(wèi)生實行宿舍衛(wèi)生輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍公共區(qū)域的清掃、拖地、倒垃圾等工作。定期對宿舍公共區(qū)域進(jìn)行大掃除，保持環(huán)境整潔干凈。不得在宿舍公共區(qū)域亂堆亂放雜物，保持通道暢通。宿舍紀(jì)律與行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、休息。夏季作息時間為[具體時間區(qū)間]，冬季作息時間為[具體時間區(qū)間]。如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備。晚上休息時間后，應(yīng)保持安靜，避免影響他人。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門登記，說明訪客姓名、來訪時間、與本人關(guān)系等信息。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得留宿。如有特殊情況需要留宿，需經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。禁止在宿舍墻壁、門窗、家具等設(shè)施上亂涂亂畫、張貼海報等。禁止將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住或私自調(diào)換房間。禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。宿舍水電費管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)制定合理的宿舍水電費收費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工實際使用情況進(jìn)行核算。水電費收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期公布，接受員工監(jiān)督。2.費用繳納宿舍水電費由公司統(tǒng)一代繳，每月根據(jù)抄表數(shù)據(jù)核算費用后，從員工工資中扣除。員工應(yīng)及時繳納水電費，如逾期未繳，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。宿舍管理監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查宿舍管理部門定期對宿舍進(jìn)行檢查，包括安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。設(shè)立意見箱，接受員工對宿舍管理的意見和建議，及時反饋處理結(jié)果。2.考核機(jī)制建立員工宿舍考核制度，對遵守宿舍管理制度的員工進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度的員工進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處理?？己私Y(jié)果與員工績效掛鉤，作為員工晉升、評優(yōu)等的參考依據(jù)。附則1.解釋權(quán)本制度由輪渡公司人力資源部門負(fù)責(zé)