落實民兵日常管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)民兵隊伍建設(shè)，規(guī)范民兵日常管理，提高民兵履行職責(zé)的能力，確保民兵隊伍召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級軍事機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合本單位實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位編入民兵組織的所有人員。（三）基本原則1.黨管武裝原則：民兵工作必須堅持中國共產(chǎn)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保民兵隊伍政治上的堅定和組織上的純潔。2.依法建設(shè)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和軍事法規(guī)開展民兵工作，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。3.任務(wù)牽引原則：圍繞國防動員和后備力量建設(shè)任務(wù)，加強(qiáng)民兵隊伍建設(shè)，提高民兵遂行任務(wù)能力。4.從嚴(yán)管理原則：建立健全嚴(yán)格的管理制度，加強(qiáng)對民兵的教育、訓(xùn)練、管理和考核，確保民兵隊伍正規(guī)有序。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)本單位的民兵工作，研究解決民兵建設(shè)中的重大問題。（二）明確職責(zé)分工1.武裝部職責(zé)負(fù)責(zé)民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練、武器裝備管理等工作。組織民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災(zāi)、維護(hù)穩(wěn)定等任務(wù)。協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門，落實民兵工作的各項保障。2.各部門職責(zé)人力資源部門負(fù)責(zé)民兵的人員調(diào)配、工資待遇、社會保險等工作。財務(wù)部門負(fù)責(zé)民兵工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、核算和管理。其他部門按照各自職責(zé)，配合武裝部做好民兵工作。三、民兵組織建設(shè)（一）編組原則1.便于領(lǐng)導(dǎo)原則：按照有利于黨組織對民兵的領(lǐng)導(dǎo)，便于民兵開展活動的要求進(jìn)行編組。2.便于執(zhí)行任務(wù)原則：根據(jù)民兵擔(dān)負(fù)的任務(wù)，合理確定編組地域和人員，確保民兵能夠快速集結(jié)和執(zhí)行任務(wù)。3.就地就近原則：在本單位內(nèi)部或本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行編組，減少跨區(qū)域調(diào)動，提高民兵的出動速度。（二）編組范圍根據(jù)上級軍事機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合本單位實際，將符合條件的人員編入民兵組織。編組范圍包括本單位的在職職工、退役軍人和其他適齡公民。（三）組織調(diào)整民兵組織每年進(jìn)行一次調(diào)整，按照人員出入隊、轉(zhuǎn)隊的有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整編組，確保民兵隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。（四）干部配備民兵干部由政治思想好、軍事素質(zhì)高、熱愛民兵工作、具有一定組織能力的人員擔(dān)任。民兵干部的配備要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行選拔和任命。四、政治教育（一）教育內(nèi)容1.思想政治教育：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的路線方針政策，強(qiáng)化民兵的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.國防教育：普及國防知識，增強(qiáng)民兵的國防觀念，提高民兵的愛國主義精神和革命英雄主義精神。3.職能使命教育：明確民兵的職能任務(wù)，增強(qiáng)民兵的責(zé)任感和使命感，提高民兵履行職責(zé)的能力。（二）教育形式1.集中教育：定期組織民兵進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者、軍事干部進(jìn)行授課輔導(dǎo)。2.分散教育：利用民兵的業(yè)余時間，通過個人自學(xué)、小組討論等形式進(jìn)行教育。3.實踐教育：組織民兵參加軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災(zāi)等活動，在實踐中接受教育。（三）教育要求1.制定教育計劃：根據(jù)上級軍事機(jī)關(guān)的要求和本單位實際，制定年度民兵政治教育計劃，明確教育內(nèi)容、時間、方法和要求。2.保證教育時間：民兵每年參加政治教育的時間不少于[x]天。3.注重教育效果：通過教育，使民兵政治素質(zhì)明顯提高，國防觀念明顯增強(qiáng)，職能使命意識明顯強(qiáng)化。五、軍事訓(xùn)練（一）訓(xùn)練任務(wù)根據(jù)上級軍事機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合本單位實際，制定民兵年度軍事訓(xùn)練計劃，明確訓(xùn)練任務(wù)、內(nèi)容、時間和要求。民兵每年參加軍事訓(xùn)練的時間不少于[x]天。（二）訓(xùn)練內(nèi)容1.共同基礎(chǔ)訓(xùn)練：包括隊列、射擊、戰(zhàn)術(shù)、軍事地形學(xué)等內(nèi)容。2.專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練：根據(jù)民兵擔(dān)負(fù)的任務(wù)，進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，如通信、偵察、工兵、防化等。3.應(yīng)急處突訓(xùn)練：進(jìn)行反恐維穩(wěn)、搶險救災(zāi)、應(yīng)急救援等方面的訓(xùn)練，提高民兵的應(yīng)急處突能力。（三）訓(xùn)練方法1.基地化訓(xùn)練：依托民兵訓(xùn)練基地，組織民兵進(jìn)行集中訓(xùn)練。2.模擬化訓(xùn)練：利用模擬訓(xùn)練器材，進(jìn)行實戰(zhàn)化模擬訓(xùn)練。3.網(wǎng)絡(luò)化訓(xùn)練：運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展網(wǎng)上訓(xùn)練和考核。（四）訓(xùn)練要求1.嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律：參訓(xùn)民兵要嚴(yán)格遵守訓(xùn)練紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，按時參加訓(xùn)練。2.保證訓(xùn)練質(zhì)量：按照訓(xùn)練大綱的要求，嚴(yán)格施訓(xùn)，確保訓(xùn)練質(zhì)量。3.做好訓(xùn)練保障：加強(qiáng)訓(xùn)練保障，確保訓(xùn)練所需的人員、裝備、器材、場地等。六、武器裝備管理（一）管理職責(zé)1.武裝部職責(zé)負(fù)責(zé)民兵武器裝備的計劃、申請、接收、保管、使用、維護(hù)、修理和報廢等工作。制定民兵武器裝備管理規(guī)章制度，組織實施武器裝備管理工作。定期對民兵武器裝備進(jìn)行檢查、點(diǎn)驗，確保武器裝備安全可靠。2.武器裝備保管人員職責(zé)嚴(yán)格遵守武器裝備管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)武器裝備的日常保管、維護(hù)和保養(yǎng)，確保武器裝備性能良好。做好武器裝備的出入庫登記、統(tǒng)計報表等工作。（二）管理制度1.出入庫制度：嚴(yán)格執(zhí)行武器裝備出入庫登記手續(xù)，做到賬目清楚，賬物相符。2.保管制度：武器裝備要分類存放，專人保管，定期檢查維護(hù)，確保武器裝備安全。3.使用制度：民兵使用武器裝備要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)借、出租、出售武器裝備。4.維護(hù)保養(yǎng)制度：定期對武器裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保武器裝備性能良好。5.報廢制度：武器裝備報廢要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，嚴(yán)禁擅自報廢武器裝備。（三）安全管理1.加強(qiáng)安全教育：對民兵進(jìn)行武器裝備安全管理教育，提高民兵的安全意識。2.落實安全措施：完善武器裝備保管設(shè)施，加強(qiáng)安全防范，確保武器裝備安全。3.制定應(yīng)急預(yù)案：制定武器裝備安全事故應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)安全事故的能力。七、戰(zhàn)備執(zhí)勤（一）戰(zhàn)備制度1.戰(zhàn)備值班制度：建立民兵戰(zhàn)備值班制度，明確值班人員職責(zé)，確保通信暢通。2.戰(zhàn)備教育制度：定期組織民兵進(jìn)行戰(zhàn)備教育，提高民兵的戰(zhàn)備意識。3.戰(zhàn)備檢查制度：定期對戰(zhàn)備工作進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）執(zhí)勤任務(wù)1.明確執(zhí)勤任務(wù)：根據(jù)上級軍事機(jī)關(guān)的要求和本地區(qū)的實際情況，明確民兵的執(zhí)勤任務(wù)。2.制定執(zhí)勤方案：針對不同的執(zhí)勤任務(wù)，制定詳細(xì)的執(zhí)勤方案，明確執(zhí)勤人員、時間、地點(diǎn)、任務(wù)和要求。3.組織執(zhí)勤訓(xùn)練：對擔(dān)負(fù)執(zhí)勤任務(wù)的民兵進(jìn)行專門的執(zhí)勤訓(xùn)練，提高民兵的執(zhí)勤能力。（三）執(zhí)勤要求1.嚴(yán)格遵守紀(jì)律：執(zhí)勤民兵要嚴(yán)格遵守執(zhí)勤紀(jì)律，服從命令，聽從指揮。2.認(rèn)真履行職責(zé)：執(zhí)勤民兵要認(rèn)真履行職責(zé)，按時上崗，認(rèn)真執(zhí)勤，確保執(zhí)勤任務(wù)圓滿完成。3.做好安全防范：執(zhí)勤民兵要做好安全防范工作，確保自身安全。八、考核獎懲（一）考核內(nèi)容1.政治素質(zhì)：主要考核民兵的政治立場、政治覺悟、政治紀(jì)律等方面的情況。2.軍事素質(zhì)：主要考核民兵的軍事技能、軍事理論、軍事素養(yǎng)等方面的情況。3.履行職責(zé)：主要考核民兵在日常工作、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災(zāi)等方面履行職責(zé)的情況。（二）考核方法1.定期考核：每年對民兵進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果作為民兵評先評優(yōu)、晉升任用的重要依據(jù)。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對民兵進(jìn)行不定期考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（三）獎懲措施1.獎勵：對考核成績優(yōu)秀的民兵，給予表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。2.懲罰：對考核不合格的民兵，進(jìn)行批評教育，責(zé)令限期改正。對違反紀(jì)律、造成嚴(yán)重后果的民兵，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。九、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源民兵工作經(jīng)費(fèi)主要來源于以下幾個方面：1.單位預(yù)算安排：本單位按照規(guī)定的比例，將民兵工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算。2.上級軍事機(jī)關(guān)撥款：上級軍事機(jī)關(guān)根據(jù)本單位民兵工作任務(wù)和實際情況，給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。3.其他渠道：通過爭取地方政府支持、社會捐贈等方式，籌集民兵工作經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)使用民兵工作經(jīng)費(fèi)主要用于以下幾個方面：1.人員工資待遇：支付民兵參加軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備執(zhí)勤等期間的誤工補(bǔ)貼。2.軍事訓(xùn)練：購置訓(xùn)練器材、聘請教練員、租用訓(xùn)練場地等費(fèi)用。3.武器裝備管理：武器裝備的購置、維護(hù)、修理、報廢等費(fèi)用。4.政治教育：購買學(xué)習(xí)資料、聘請教員等費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：民兵工作所需的其他費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.建立健全財務(wù)制