甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

入職人員合同模板甲方（入職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（入職方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、入職人員描述1.入職人員信息乙方為甲方提供的入職人員信息如下：姓名：______性別：______出生日期：______身份證號(hào)：______聯(lián)系電話：______學(xué)歷：______專業(yè)：______技能證書（如有）：______2.入職崗位及職責(zé)崗位名稱：______崗位職責(zé)：______二、合同期限1.合同期限本合同期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽合同期滿前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方和乙方均可提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、薪資及福利1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方入職后的基本月薪為______元（人民幣），具體發(fā)放日期及方式由甲方規(guī)定。2.福利待遇①社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。②住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。③帶薪年假：乙方入職滿一年后，享有帶薪年假______天。④其他福利：______四、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；2.違約責(zé)任2.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法享受休息、休假和職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作績(jī)效評(píng)估、技能考核等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方是否晉升、調(diào)薪或續(xù)簽合同的依據(jù)。七、工資及福利支付1.工資支付乙方的工資將按月支付，具體支付日期由甲方規(guī)定。2.福利待遇①社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。②住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。③帶薪年假：乙方入職滿一年后，享有帶薪年假______天。④其他福利：______八、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；2.違約責(zé)任2.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成甲方規(guī)定的全部工作任務(wù)并履行完畢所有合同義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）