2025短期項(xiàng)目勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：住址：聯(lián)系XX：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方同意聘用乙方為短期項(xiàng)目員工，雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自年月日起生效，至年月日止，期限為個(gè)月（以下簡(jiǎn)稱“合同期限”）。1.2合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽事宜需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在甲方的部門擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：2.2乙方工作地點(diǎn)為：，如因工作需要，乙方需接受甲方調(diào)整工作地點(diǎn)的安排，具體事宜雙方另行協(xié)商。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。3.2甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)支付加班工資，加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作時(shí)間工資的%。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日以及年休假等休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況制定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由以下部分組成：基本工資：人民幣元/月；績(jī)效工資：人民幣元/月（根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）；其他補(bǔ)貼：元/月（包括但不限于伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）；4.2乙方的月工資總額為人民幣元，其中基本工資占比為%。4.3乙方的工資支付時(shí)間為每月日，如遇法定節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。4.4乙方的績(jī)效考核由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，考核結(jié)果作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。4.5甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作績(jī)效等實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)配合甲方提供相關(guān)材料。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的以下福利：5.4甲方鼓勵(lì)乙方積極參與國(guó)家規(guī)定的住房公積金計(jì)劃，住房公積金繳納比例為：甲方繳納比例：%；乙方繳納比例：%；第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，并采取必要措施保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)防護(hù)制度，避免工作中的職業(yè)危害。6.4如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及工傷保險(xiǎn)政策進(jìn)行處理。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，并積極參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。7.2乙方不得有以下行為，否則甲方有權(quán)解除本合同并要求賠償損失：遲到、早退、曠工或其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；損害甲方聲譽(yù)或利益的行為；與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響本合同履行的行為；7.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況修改和完善規(guī)章制度，并及時(shí)告知乙方。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。8.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有資料、設(shè)備及文件，并在合同終止時(shí)將所有屬于甲方的資料歸還。8.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失，并追究乙方的法律責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。9.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；9.3甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；9.4合同期限屆滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。10.2乙方未按合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。10.3因一方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年