工會會員知識PPT課件單擊此處添加副標(biāo)題匯報(bào)人：XX目錄壹工會會員基礎(chǔ)貳工會組織結(jié)構(gòu)叁工會活動(dòng)與服務(wù)肆工會與企業(yè)管理伍工會財(cái)務(wù)與監(jiān)督陸工會會員培訓(xùn)與發(fā)展工會會員基礎(chǔ)第一章工會會員定義工會會員是指在合法工會注冊并繳納會費(fèi)的職工，享有工會提供的各項(xiàng)權(quán)益。工會會員資格01工會會員享有參與工會活動(dòng)、選舉和被選舉的權(quán)利，同時(shí)需遵守工會章程，履行會員義務(wù)。會員權(quán)利與義務(wù)02入會條件與程序申請人需為在職員工，且認(rèn)同工會章程，愿意履行會員義務(wù)。申請人須填寫入會申請表，并附上相關(guān)工作證明材料。新會員需按照規(guī)定繳納會費(fèi)，會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由工會章程規(guī)定。成為正式會員后，需積極參與工會組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)會員間的互助與交流。滿足基本條件提交入會申請繳納會費(fèi)參與工會活動(dòng)工會組織將對申請人的資料進(jìn)行審核，并在一定期限內(nèi)作出是否接納的決定。審核與批準(zhǔn)會員權(quán)利與義務(wù)工會會員有權(quán)參與工會的決策過程，如投票選舉工會領(lǐng)導(dǎo)和討論重要議題。參與決策權(quán)工會會員可享受由工會提供的各種福利，如法律援助、職業(yè)培訓(xùn)和文體活動(dòng)。享受福利待遇會員需遵守工會章程，按時(shí)繳納會費(fèi)，積極參與工會組織的活動(dòng)和工作。履行義務(wù)工會會員有責(zé)任通過工會維護(hù)自己的合法權(quán)益，如勞動(dòng)條件、工資待遇和工作環(huán)境。維護(hù)合法權(quán)益工會組織結(jié)構(gòu)第二章工會組織架構(gòu)工會委員會工會宣傳部門工會財(cái)務(wù)部門基層工會組織工會委員會是工會的核心領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工會政策和監(jiān)督執(zhí)行，確保會員權(quán)益。基層工會組織直接與會員接觸，負(fù)責(zé)日常的會員服務(wù)和權(quán)益維護(hù)，是工會工作的基礎(chǔ)。工會財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)工會資金的管理與使用，確保工會活動(dòng)和會員福利的資金支持。工會宣傳部門負(fù)責(zé)傳播工會信息，提升工會形象，增強(qiáng)會員對工會活動(dòng)的參與度和認(rèn)同感。各級工會職能基層工會負(fù)責(zé)直接與員工溝通，解決工作場所的日常問題，維護(hù)員工權(quán)益?；鶎庸毮?102地方工會組織協(xié)調(diào)基層工會活動(dòng)，參與勞動(dòng)爭議調(diào)解，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施。地方工會職能03全國總工會負(fù)責(zé)制定工會政策，指導(dǎo)地方和基層工會工作，代表工人與政府和企業(yè)對話。全國總工會職能工會領(lǐng)導(dǎo)選舉工會領(lǐng)導(dǎo)選舉遵循民主原則，通過投票方式選出，確保選舉的公正性和透明度。選舉程序和規(guī)則候選人通過演講、海報(bào)等形式進(jìn)行宣傳，向會員展示自己的理念和計(jì)劃，爭取支持。選舉宣傳和競選候選人需滿足一定的條件，如工作經(jīng)驗(yàn)、政治面貌等，以確保領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和代表性。候選人資格審查投票通常采用無記名方式，確保會員自由表達(dá)意愿，計(jì)票過程公開透明，接受監(jiān)督。投票和計(jì)票過程工會活動(dòng)與服務(wù)第三章維權(quán)活動(dòng)介紹集體談判工會代表員工與雇主進(jìn)行集體談判，爭取更好的工資待遇和工作條件。法律援助工會提供法律咨詢服務(wù)，幫助會員解決勞動(dòng)爭議，維護(hù)其合法權(quán)益。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工會監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，確保員工的工作環(huán)境安全和健康。職工福利服務(wù)工會為會員提供多種健康保險(xiǎn)選項(xiàng)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等，保障職工健康。健康保險(xiǎn)計(jì)劃工會定期舉辦文體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會、文藝晚會，豐富職工的精神文化生活，增進(jìn)同事間的交流。休閑娛樂活動(dòng)工會組織各類培訓(xùn)課程，如職業(yè)技能提升、法律知識講座，幫助職工增長知識，提升競爭力。教育培訓(xùn)機(jī)會文化體育活動(dòng)工會定期舉辦職工運(yùn)動(dòng)會，通過籃球、足球等體育項(xiàng)目，增強(qiáng)員工體質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神。組織職工運(yùn)動(dòng)會01工會組織文藝演出活動(dòng)，如歌唱比賽、戲劇表演等，豐富員工文化生活，展示才藝。開展文藝演出02工會定期舉辦書畫攝影展覽，為愛好藝術(shù)的員工提供展示平臺，提升審美情趣。舉辦書畫攝影展03工會與企業(yè)管理第四章工會參與管理工會代表員工與企業(yè)管理層進(jìn)行集體談判，確保員工權(quán)益得到合理表達(dá)和保護(hù)。集體談判代表01工會監(jiān)督企業(yè)的工作環(huán)境，確保符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)員工免受職業(yè)傷害。工作環(huán)境監(jiān)督02工會參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工技能提升和個(gè)人職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。員工培訓(xùn)與發(fā)展03勞資協(xié)商機(jī)制工會參與制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章，確保規(guī)章制度的公平性和合理性，保護(hù)員工利益。制定企業(yè)規(guī)章通過勞資協(xié)商機(jī)制，工會幫助解決員工與企業(yè)間的勞動(dòng)爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。解決勞動(dòng)爭議工會代表員工與企業(yè)管理層進(jìn)行集體談判，確定工資、福利等勞動(dòng)條件。集體談判過程勞動(dòng)爭議處理工會可建立調(diào)解委員會，及時(shí)處理員工與企業(yè)間的勞動(dòng)爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。01當(dāng)調(diào)解無效時(shí)，工會可協(xié)助員工向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，解決糾紛。02工會提供法律援助，幫助員工了解勞動(dòng)法規(guī)，為勞動(dòng)爭議提供專業(yè)的法律支持。03工會代表員工與企業(yè)管理層進(jìn)行集體協(xié)商，通過談判解決勞動(dòng)條件和待遇等爭議問題。04調(diào)解機(jī)制的建立勞動(dòng)爭議仲裁法律援助服務(wù)集體協(xié)商與談判工會財(cái)務(wù)與監(jiān)督第五章工會經(jīng)費(fèi)來源政府補(bǔ)助會員繳納會費(fèi)0103政府為支持工會工作，有時(shí)會提供一定的財(cái)政補(bǔ)助，用于工會開展職工福利和培訓(xùn)等項(xiàng)目。工會會員定期繳納會費(fèi)，這是工會經(jīng)費(fèi)的主要來源之一，用于支持工會的日常運(yùn)作和活動(dòng)。02根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)需按一定比例向工會提供資金支持，以保障工會活動(dòng)的順利進(jìn)行。企業(yè)資助財(cái)務(wù)管理規(guī)范工會財(cái)務(wù)部門需制定年度預(yù)算，經(jīng)會員大會或理事會審批后執(zhí)行，確保資金合理分配。預(yù)算編制與審批01工會財(cái)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，對每一筆收入和支出進(jìn)行詳細(xì)記錄和審核。收支管理02定期向會員大會報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，公開收支明細(xì)，接受會員監(jiān)督，保證透明度。財(cái)務(wù)報(bào)告與公開03設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期對工會財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)合法。內(nèi)部審計(jì)04監(jiān)督與審計(jì)明確違規(guī)行為的界定和處理流程，對發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題及時(shí)采取糾正措施。設(shè)立獨(dú)立審計(jì)委員會，對工會財(cái)務(wù)進(jìn)行定期審計(jì)，保障資金合規(guī)使用。工會需定期公布財(cái)務(wù)報(bào)告，確保資金使用公開透明，接受會員監(jiān)督。工會財(cái)務(wù)透明度審計(jì)委員會的作用違規(guī)行為的處理工會會員培訓(xùn)與發(fā)展第六章培訓(xùn)課程內(nèi)容職業(yè)技能提升勞動(dòng)法律法規(guī)教育通過案例分析，講解勞動(dòng)法、合同法等，增強(qiáng)會員法律意識，維護(hù)自身合法權(quán)益。組織各類技能培訓(xùn)，如計(jì)算機(jī)操作、外語等，提高會員就業(yè)競爭力和工作效率。工會組織與職能介紹工會的組織結(jié)構(gòu)、職能作用，讓會員了解工會如何為員工服務(wù)，促進(jìn)勞資和諧。會員職業(yè)發(fā)展工會提供一對一職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助會員根據(jù)個(gè)人興趣和市場需求制定發(fā)展路徑。職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，為會員提供職業(yè)資格認(rèn)證考試的輔導(dǎo)和報(bào)名服務(wù)，拓寬職業(yè)發(fā)展機(jī)會。職業(yè)資格認(rèn)證開設(shè)各類技能提升課程，如計(jì)算機(jī)操作、外語培訓(xùn)等，助力會員增強(qiáng)職場競爭力。技能提升課程010203終身學(xué)習(xí)支持工會提供在線課程