個(gè)人績(jī)效合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為提高員工個(gè)人績(jī)效，特制定本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（3）履行崗位職責(zé)，提高工作效率；

（4）保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。

三、績(jī)效目標(biāo)

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及職責(zé)，制定相應(yīng)的績(jī)效目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成績(jī)效目標(biāo)。

3.甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。

四、工資待遇

1.乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、獎(jiǎng)金及提成

1.乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。

2.獎(jiǎng)金及提成具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。

六、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他違反合同約定的行為。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）其他違反合同約定的行為。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)

附件二：獎(jiǎng)金及提成標(biāo)準(zhǔn)

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為提高員工個(gè)人績(jī)效，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特引入丙方作為績(jī)效提升顧問，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（3）履行崗位職責(zé)，提高工作效率；

（4）保守公司商業(yè)秘密。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為績(jī)效提升顧問，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）制定并實(shí)施針對(duì)乙方的績(jī)效提升計(jì)劃；

（2）對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)；

（3）提供相關(guān)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

2.丙方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)意見和建議；

（3）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向甲方提出獎(jiǎng)金分配和晉升建議。

3.丙方義務(wù)：

（1）確?？?jī)效提升計(jì)劃的合理性和有效性；

（2）保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密；

（3）按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。

四、績(jī)效目標(biāo)

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及職責(zé)，制定相應(yīng)的績(jī)效目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成績(jī)效目標(biāo)。

3.甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。

五、工資待遇

1.乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、獎(jiǎng)金及提成

1.乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。

2.獎(jiǎng)金及提成具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督和考核；

（2）根據(jù)考核結(jié)果，決定乙方的工資、獎(jiǎng)金、晉升等事宜；

（3）對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。

2.甲方義務(wù)：

（1）提供乙方必要的工作條件和資源；

（2）保障乙方的合法權(quán)益；

（3）對(duì)丙方的工作提供必要的支持和配合。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)

附件二：獎(jiǎng)金及提成標(biāo)準(zhǔn)

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的績(jī)效提升服務(wù)，通過科學(xué)的評(píng)估和指導(dǎo)，提高乙方的個(gè)人績(jī)效，進(jìn)而提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的發(fā)起方和主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行，維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)通過提升乙方績(jī)效，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于乙方希望在專業(yè)指導(dǎo)下提升個(gè)人職業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方同意提供平臺(tái)和支持，同時(shí)引入丙方作為職業(yè)發(fā)展顧問，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如乙方滿意丙方的服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方將在甲方提供的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上，按照丙方的指導(dǎo)，完成以下工作：

（1）參加由丙方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程；

（2）執(zhí)行丙方制定的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；

（3）積極參與甲方組織的各類活動(dòng)，提升個(gè)人形象和影響力。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為職業(yè)發(fā)展顧問，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和培訓(xùn)課程推薦；

（2）定期對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估；

（3）協(xié)助乙方拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)資源。

2.丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的需求和進(jìn)展，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；

（2）向甲方報(bào)告乙方的職業(yè)發(fā)展情況，并提出改進(jìn)建議；

（3）要求乙方配合完成必要的職業(yè)發(fā)展任務(wù)。

3.丙方義務(wù)：

（1）確保提供的服務(wù)符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求；

（2）保守乙方的個(gè)人隱私和職業(yè)信息；

（3）提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和服務(wù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）接受丙方的專業(yè)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

（2）要求丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持；

（3）根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，調(diào)整職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

2.乙方義務(wù)：

（1）遵守甲方和丙方制定的相關(guān)規(guī)定；

（2）按時(shí)參加丙方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；

（3）配合丙方的職業(yè)發(fā)展評(píng)估和計(jì)劃調(diào)整。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方在甲方平臺(tái)上的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（2）根據(jù)乙方的發(fā)展情況，調(diào)整平臺(tái)資源和服務(wù)；

（3）對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

2.甲方義務(wù)：

（1）提供乙方開展職業(yè)發(fā)展的必要條件和資源；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方的個(gè)人職業(yè)選擇；

（3）為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方和丙方制定的相關(guān)規(guī)定；

（2）泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密；

（3）給甲方或丙方造成重大損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

附件一：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

附件二：培訓(xùn)課程安排

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________