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如何讓員工新年承諾高指標？

老板七劍招，你中招了沒？不抱怨的世界！

沒有任何借口！

不要只為薪水工作！你的老板是不是也愛這樣說？有這樣的老板，你幸福嗎？1、層層加碼法老板拍腦袋，中層拍胸脯，員工拍屁股…我再也不相信愛情了…員工心中的KPI中層心中的KPI老板心中的KPI2、勵志雞血法勵志三部曲：封閉會議+大師洗腦+同唱感恩的心…雞血Style來襲!老板剛弄死他！又來了，報上經緯度，隨時受不了！3、畫餅充饑法為毛我的老大都有一顆打造“中國好xx，世界五百強”的心…老板，先把上月的差旅費報了好不好？親們，沖出業(yè)績，年底人人都有豬肉吃！4、減員增量法老板語錄：什么叫人才？就是在沒資源的情況下能創(chuàng)造性的解決問題！想明年留下？一個人得干三個人的活!太囧！累了，感覺不會再愛了！5、威逼利誘法第一個故事：好好干，發(fā)切糕，屌絲逆襲高富帥！第二個故事：不努力，亂吐槽，網絡不是法外之地我有兩個故事，你想聽哪一個？哪兩個？一個叫即將裁員，一個叫很快加薪…6、末位淘汰法生存策略有兩種：A、鶴立雞群；B、跑不過熊但跑得過同伴…末位走你7、期權套牢法在未來的十年內，我們公司將造就1000個百萬富翁…已深套我深深的腦海里我的夢里我的心里我的股票里醒醒吧！不會給你的！

遇到這樣的老板，你得小心！

特別正能量，特別愛感恩，特別愛慈善元芳，你的年終獎發(fā)了沒有？

大人，我能說臟話嗎？

不能，那就算了…

所謂職場，不過

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