駐村會議制度管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范駐村會議的組織與管理，提高會議效率，確保駐村工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于所有參與駐村工作的人員，包括駐村工作隊隊員、村兩委成員及其他相關(guān)工作人員。（三）會議原則1.務(wù)實高效原則：會議應(yīng)圍繞駐村工作的實際問題和目標(biāo)展開，注重實效，避免形式主義。2.精簡節(jié)約原則：嚴(yán)格控制會議規(guī)模、時間和經(jīng)費，提高會議資源的利用效率。3.民主集中原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見，同時堅持集中決策，確保會議決議的科學(xué)性和可行性。二、會議分類及職責(zé)分工（一）駐村工作部署會1.召開頻率：根據(jù)工作需要不定期召開，一般在重要工作開展前召開。2.參會人員：駐村工作隊全體成員、村兩委成員。3.主要內(nèi)容：傳達上級有關(guān)駐村工作的政策、指示和要求；總結(jié)前期工作經(jīng)驗教訓(xùn)；部署下一階段駐村工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、重點和措施；協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。4.職責(zé)分工：駐村工作隊隊長負(fù)責(zé)會議的組織和主持，明確會議主題和議程安排。相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會議資料，包括上級文件、工作匯報材料等。會議記錄員負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容，形成會議紀(jì)要。（二）村情民意分析會1.召開頻率：每月至少召開一次。2.參會人員：駐村工作隊全體成員、村兩委成員、村民代表（根據(jù)會議主題確定參會范圍）。3.主要內(nèi)容：分析研究村情民意，包括村民生產(chǎn)生活狀況、經(jīng)濟發(fā)展情況、社會穩(wěn)定形勢等；聽取村民對駐村工作的意見和建議；討論解決村民反映的熱點難點問題；謀劃村莊發(fā)展思路和舉措。4.職責(zé)分工：駐村工作隊隊員負(fù)責(zé)收集、整理和分析村情民意信息，提前準(zhǔn)備相關(guān)資料。村兩委成員協(xié)助做好信息收集和會議組織工作。會議主持人負(fù)責(zé)引導(dǎo)會議討論，形成共識和解決方案。會議記錄員記錄會議內(nèi)容，形成分析報告。（三）工作推進會1.召開頻率：根據(jù)工作進度適時召開，一般每半月召開一次。2.參會人員：駐村工作隊全體成員、村兩委成員及相關(guān)責(zé)任人。3.主要內(nèi)容：檢查各項駐村工作任務(wù)的進展情況，通報工作進度和成效；分析工作中存在的問題和困難，研究解決措施；對下一階段工作進行具體安排和部署，明確工作要求和時間節(jié)點。4.職責(zé)分工：各項工作任務(wù)的責(zé)任人匯報工作進展情況。駐村工作隊隊長和村兩委負(fù)責(zé)人共同研究解決問題，提出工作推進要求。會議記錄員記錄會議要點，形成工作推進報告。（四）政策宣講會1.召開頻率：根據(jù)政策宣傳需要不定期召開。2.參會人員：全體村民（可根據(jù)實際情況分片召開）。3.主要內(nèi)容：宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，特別是與村民切身利益相關(guān)的政策，如扶貧政策、惠農(nóng)政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等；解答村民關(guān)心的政策問題，提高村民政策知曉率和理解能力。4.職責(zé)分工：駐村工作隊隊員負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)政策資料，準(zhǔn)備宣講內(nèi)容。村兩委成員協(xié)助組織村民參會，維持會議秩序。宣講人負(fù)責(zé)清晰、準(zhǔn)確地向村民宣講政策。（五）民主生活會1.召開頻率：每半年召開一次。2.參會人員：駐村工作隊全體成員。3.主要內(nèi)容：圍繞駐村工作，開展批評與自我批評，查找存在的問題和不足；分析原因，提出改進措施；加強駐村工作隊成員之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.職責(zé)分工：駐村工作隊隊長負(fù)責(zé)會議的組織和主持，帶頭開展自我批評。每位隊員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，深入剖析自身問題，誠懇提出對他人的意見和建議。會議記錄員記錄會議內(nèi)容，形成民主生活會報告。三、會議組織與流程（一）會前準(zhǔn)備1.確定會議主題和議程：根據(jù)工作需要，由相關(guān)負(fù)責(zé)人提前確定會議主題和議程安排，并提前通知參會人員。2.收集會議資料：根據(jù)會議主題，收集整理相關(guān)資料，如工作匯報材料、政策文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，確保參會人員提前了解會議內(nèi)容。3.通知參會人員：通過電話、短信、微信群等方式，提前通知參會人員會議的時間、地點、主題和議程，確保參會人員按時參會。對于重要會議，可提前發(fā)送會議通知書面文件。4.布置會議場地：根據(jù)會議規(guī)模和要求，合理布置會議場地，確保會議設(shè)施齊全、環(huán)境整潔。（二）會中組織1.簽到入場：參會人員應(yīng)提前到達會議場地，在簽到表上簽到入場。會議組織者負(fù)責(zé)維持簽到秩序，確保簽到信息準(zhǔn)確完整。2.會議開場：會議主持人準(zhǔn)時宣布會議開始，介紹會議主題、議程安排和參會人員。簡要說明會議目的和重要性，引導(dǎo)參會人員進入會議狀態(tài)。3.會議發(fā)言：按照會議議程安排，依次進行會議發(fā)言。發(fā)言人員應(yīng)緊扣主題，言簡意賅，突出重點。如有需要，可使用多媒體設(shè)備輔助說明。會議主持人要把控發(fā)言時間和節(jié)奏，避免出現(xiàn)過長或偏離主題的發(fā)言。4.討論交流：對于需要討論的議題，主持人應(yīng)引導(dǎo)參會人員充分發(fā)表意見和建議，鼓勵不同觀點的碰撞和交流。在討論過程中，主持人要注意維護會議秩序，確保討論圍繞主題有序進行。對于爭議較大的問題，應(yīng)及時協(xié)調(diào)溝通，尋求共識。5.會議記錄：會議記錄員要認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，包括發(fā)言要點、討論結(jié)果、決議事項等。記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰，確保能夠如實反映會議全貌。會議記錄可采用手寫記錄或電子記錄方式，記錄完成后應(yīng)及時整理歸檔。（三）會后跟進1.形成會議紀(jì)要或報告：會議結(jié)束后，會議記錄員應(yīng)及時整理會議記錄，形成會議紀(jì)要或報告。會議紀(jì)要應(yīng)明確會議主題、議程、主要內(nèi)容、討論結(jié)果、決議事項、責(zé)任人和完成時間等關(guān)鍵信息。會議報告應(yīng)根據(jù)會議類型和要求，對會議內(nèi)容進行系統(tǒng)總結(jié)和分析，提出工作建議和措施。2.傳達會議精神：將會議紀(jì)要或報告及時傳達給未參會人員，確保全體駐村工作人員了解會議精神和工作要求。對于重要會議決議，應(yīng)通過多種方式進行宣傳和解讀，確保相關(guān)人員理解并貫徹執(zhí)行。3.跟蹤決議執(zhí)行情況：明確各項決議事項的責(zé)任人和完成時間節(jié)點，建立跟蹤機制。定期檢查決議執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。對于執(zhí)行過程中出現(xiàn)的困難和問題，應(yīng)及時反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人，共同研究解決方案，確保決議事項得到有效落實。四、會議紀(jì)律與要求（一）參會紀(jì)律1.參會人員應(yīng)按時參加會議，不得遲到、早退。如有特殊情況不能參會，應(yīng)提前向會議組織者請假，并安排合適人員代會。2.參會人員應(yīng)遵守會議秩序，關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得在會議期間隨意走動、交頭接耳、玩手機或從事與會議無關(guān)的事情。3.參會人員應(yīng)認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論，不得打斷他人發(fā)言。如有意見和建議，應(yīng)在合適時機提出。4.參會人員應(yīng)嚴(yán)格保守會議機密，不得擅自傳播會議討論的敏感信息和尚未公開的工作內(nèi)容。（二）會議資料管理1.會議資料應(yīng)妥善保管，包括會議通知、議程安排、發(fā)言材料、會議記錄、會議紀(jì)要或報告等。2.會議資料應(yīng)按照類別和時間順序進行整理歸檔，便于查閱和使用。3.對于涉及重要機密的會議資料，應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進行管理，確保資料安全。（三）會議經(jīng)費管理1.會議經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超支。2.會議經(jīng)費的使用應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則，合理安排會議場地、餐飲、交通等費用。3.會議經(jīng)費的報銷應(yīng)按照財務(wù)制度規(guī)定進行，提供真實、合法、有效的票據(jù)，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后報銷。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.成立駐村會議監(jiān)督小組，由駐村工作隊隊長、村兩委負(fù)責(zé)人及村民代表組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對會議組織、參會人員紀(jì)律、會議決議執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)定期對會議情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對于違反會議紀(jì)律和制度的行為，應(yīng)及時進行批評教育，并記錄在案。（二）考核辦法1.將會議制度執(zhí)行情況納入駐村工作人員的績效考核體系?？己藘?nèi)容包括會議參與度、會議發(fā)言質(zhì)量、會議決議執(zhí)行情況等。2.對于認(rèn)真執(zhí)行會議制度，積極參與會議，為駐村工作提出有價值建議并推動工作開展的人員，給予適當(dāng)獎勵。3.對于違反會議紀(jì)律，無故缺席會議、不認(rèn)真