車站職業(yè)健康管理制度?總則1.目的為加強(qiáng)車站職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)車站各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合車站實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于車站內(nèi)所有員工，包括正式職工、勞務(wù)派遣人員、外包作業(yè)人員等在車站工作場(chǎng)所內(nèi)從事與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的人員。3.基本原則職業(yè)健康管理堅(jiān)持"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。車站應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以車站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)車站的職業(yè)健康管理工作，制定職業(yè)健康管理目標(biāo)和計(jì)劃，決策重大職業(yè)健康管理事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康管理工作中的重大問(wèn)題。2.職業(yè)健康管理部門(mén)設(shè)立職業(yè)健康管理部門(mén)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。職業(yè)健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施車站的職業(yè)健康管理工作，包括職業(yè)健康管理制度的制定與修訂、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、職業(yè)健康事故應(yīng)急救援等工作的組織與協(xié)調(diào)。3.各部門(mén)職責(zé)安全管理部門(mén)：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車站各部門(mén)職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)職業(yè)健康隱患排查治理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，參與職業(yè)健康事故的調(diào)查處理。技術(shù)部門(mén)：協(xié)助職業(yè)健康管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)危害因素的識(shí)別、評(píng)估與控制措施的制定，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，參與職業(yè)健康事故的技術(shù)分析和處理。人力資源部門(mén)：負(fù)責(zé)將職業(yè)健康管理納入員工績(jī)效考核體系，制定與職業(yè)健康管理相關(guān)的薪酬福利政策，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，辦理員工工傷保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。后勤保障部門(mén)：負(fù)責(zé)提供符合職業(yè)健康要求的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)防護(hù)用品和應(yīng)急救援物資，保障職業(yè)健康管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，做好車站的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。各生產(chǎn)部門(mén)：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的職業(yè)健康管理工作，落實(shí)職業(yè)健康管理制度，組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康事故隱患。職業(yè)健康管理措施1.職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估定期組織對(duì)車站作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。根據(jù)職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)危害防治措施，明確控制目標(biāo)、控制方法和責(zé)任人。2.職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)車站作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與檢測(cè)。監(jiān)測(cè)與檢測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并存檔備案。對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為員工配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、防塵設(shè)備、防毒設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。定期對(duì)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其防護(hù)性能良好。同時(shí)，建立職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行檔案，記錄設(shè)施的運(yùn)行情況、維護(hù)檢修情況等。4.勞動(dòng)防護(hù)用品配備與管理根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素情況，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服等。對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。同時(shí)，建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理檔案，記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用等情況。5.作業(yè)環(huán)境管理保持車站作業(yè)場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。合理布局生產(chǎn)工藝流程，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，避免員工長(zhǎng)時(shí)間接觸高濃度的職業(yè)危害因素。同時(shí)，設(shè)置必要的警示標(biāo)識(shí)和應(yīng)急救援設(shè)施，確保員工在緊急情況下能夠及時(shí)疏散和自救。職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)車站職業(yè)健康管理的實(shí)際情況和員工的需求，制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。車站職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)危害因素的識(shí)別、危害及預(yù)防措施。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援知識(shí)等。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)健康知識(shí)和技能。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，結(jié)合車站實(shí)際作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施，由專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范和指導(dǎo)，使員工直觀了解職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳手冊(cè)等多種形式，開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)健康知識(shí)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加職業(yè)健康培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識(shí)和實(shí)際操作技能等?？己撕细窈蠓娇缮蠉徸鳂I(yè)，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。同時(shí)，建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定根據(jù)車站作業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)危害因素情況，制定員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期等。2.職業(yè)健康體檢組織員工按照規(guī)定的時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)健康體檢，確保員工的職業(yè)健康狀況得到及時(shí)監(jiān)測(cè)。職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給員工本人，并告知其職業(yè)健康狀況及相關(guān)注意事項(xiàng)。同時(shí)，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)病診斷等情況。3.健康狀況跟蹤與管理對(duì)職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查和診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的處理措施。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置。同時(shí)，做好職業(yè)病患者的權(quán)益保障工作，依法給予相應(yīng)的待遇。職業(yè)健康事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定車站職業(yè)健康事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)健康事故應(yīng)急救援指揮小組，由車站站長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援工作，下達(dá)應(yīng)急救援指令，組織實(shí)施應(yīng)急救援措施，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況等。3.應(yīng)急救援程序當(dāng)發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，并采取必要的自救措施。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)本部門(mén)的應(yīng)急救援預(yù)案，并迅速報(bào)告應(yīng)急救援指揮小組。應(yīng)急救援指揮小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作，包括現(xiàn)場(chǎng)救援、傷員救治、事故調(diào)查等。在應(yīng)急救援過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，并請(qǐng)求支援。同時(shí)，做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作，以便事故調(diào)查和處理。4.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，隨時(shí)可用。同時(shí)，建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理檔案，記錄物資和設(shè)備的配備、使用、維護(hù)等情況。職業(yè)健康管理檔案1.檔案內(nèi)容建立健全職業(yè)健康管理檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估報(bào)告、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)記錄、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品管理檔案、職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)健康事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。2.檔案管理指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理檔案的管理工作，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和有效。職業(yè)健康管理檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[具體年限]年。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和歸檔，便于查閱和使用。職業(yè)健康管理監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督檢查職業(yè)健康管理部門(mén)定期對(duì)車站各部門(mén)的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)情況、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。2.外部監(jiān)督檢查積極配合政府有關(guān)部門(mén)的職業(yè)健康監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。對(duì)政府有關(guān)部門(mén)提出的整改意見(jiàn)，應(yīng)認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)整改到位，并將整改情況報(bào)告政府有關(guān)部門(mén)。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在職業(yè)