工傷合同協(xié)議模板下載?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能面臨工傷風(fēng)險(xiǎn)，為明確雙方在工傷處理方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作，工作過程中存在因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的可能性。雙方希望通過本協(xié)議，對(duì)工傷發(fā)生后的處理方式、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)作出明確約定，以保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方在甲方工作期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，適用本協(xié)議約定的工傷處理程序。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求和操作規(guī)程進(jìn)行工作，如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任。在工傷事故發(fā)生后，有權(quán)要求乙方積極配合進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)程序。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在乙方發(fā)生工傷事故后，及時(shí)采取措施救治乙方，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照工傷認(rèn)定結(jié)果和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療待遇、停工留薪期工資待遇、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。在工傷事故發(fā)生后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或可能導(dǎo)致工傷的危險(xiǎn)因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并積極配合甲方進(jìn)行救治和工傷認(rèn)定等相關(guān)程序。四、工傷處理程序（一）工傷報(bào)告乙方在工作中發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后[x]小時(shí)內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。（二）工傷認(rèn)定1.甲方負(fù)責(zé)收集、整理與工傷認(rèn)定相關(guān)的材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。所需材料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。2.乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)證明材料，如本人身份證、勞動(dòng)合同、考勤記錄等。3.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起[x]日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知甲方和乙方。（三）勞動(dòng)能力鑒定1.經(jīng)工傷認(rèn)定后，乙方傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。2.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起[x]日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)[x]日。3.乙方對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起[x]日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。（四）工傷待遇支付1.如乙方被認(rèn)定為工傷且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定傷殘等級(jí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的工傷待遇。2.工傷待遇包括但不限于：醫(yī)療待遇：乙方治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期工資：乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過[x]個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過[x]個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。傷殘津貼：乙方評(píng)定傷殘等級(jí)后，按照傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的[x]%，二級(jí)傷殘為本人工資的[x]%，三級(jí)傷殘為本人工資的[x]%，四級(jí)傷殘為本人工資的[x]%。五級(jí)傷殘為本人工資的[x]%，六級(jí)傷殘為本人工資的[x]%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。一次性傷殘補(bǔ)助金：甲方按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為[x]個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。五、違約與爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)履行工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)等義務(wù)，影響乙方工傷待遇獲取的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方一定比例的工資或獎(jiǎng)金等收入。4.若乙方在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等程序中故意隱瞞事實(shí)、提供虛假材料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本協(xié)議簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。如遇國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整，本協(xié)議相應(yīng)條款應(yīng)作調(diào)整。3.本協(xié)議附件包括：雙方身份證明文件復(fù)印件；勞動(dòng)合同復(fù)印件；其他與工傷處理相關(guān)的重要文件或資料。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（