合同未到期協(xié)議離職?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就乙方在合同未到期的情況下協(xié)議離職事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述乙方在甲方擔任[具體職位]，主要負責[詳細工作職責描述]。乙方在甲方工作期間，使用甲方提供的工作資源，包括但不限于辦公設備、工作場地、客戶信息等。乙方為甲方提供的服務內容及范圍涵蓋了[具體業(yè)務領域或項目范圍]，旨在實現(xiàn)甲方在[相關業(yè)務目標或業(yè)務方向]上的發(fā)展與運營。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，妥善完成工作交接。在乙方完成工作交接后，有權依據本協(xié)議及相關法律法規(guī)，對乙方的離職事宜進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應的離職補償及費用。在乙方離職前，為乙方提供必要的工作協(xié)助與支持，以便乙方順利完成工作交接。依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員等手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職補償及費用。在完成工作交接后，有權要求甲方依法辦理離職手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議及原勞動合同的約定，在離職前妥善完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：將尚未完成的工作任務及相關資料整理并移交給甲方指定的人員。具體工作任務清單為[列出詳細任務名稱及說明]，相關資料包括但不限于[文件、數(shù)據、圖表等資料清單]。向接手工作的人員詳細介紹工作進展情況、工作流程及注意事項，確保接手人員能夠順利開展工作。歸還因工作需要借用的甲方財物，包括但不限于辦公設備、工具、文件資料等，并確保所歸還財物完好無損。如有損壞或丟失，應按照甲方規(guī)定予以賠償。離職后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。商業(yè)秘密包括但不限于產品配方、生產工藝、客戶名單、營銷策略等；技術秘密包括但不限于技術方案、技術訣竅、技術資料等。機密信息是指甲方視為保密的任何信息，無論該信息是否以書面、電子或其他形式存在。離職后，不得利用在甲方工作期間所掌握的信息，從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或活動。競爭關系業(yè)務是指與甲方從事相同或類似業(yè)務，且可能對甲方的市場份額、商業(yè)利益造成損害的業(yè)務活動。三、離職補償及費用支付（一）離職補償1.經雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付離職補償金共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該離職補償金的支付標準及依據為[詳細說明計算依據，如按照乙方工作年限、月工資標準等]。2.離職補償金的支付方式為[一次性支付/分期支付，如為分期支付需明確每期支付時間及金額]。若為一次性支付，甲方應在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內，將離職補償金足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________若為分期支付，第一期支付時間為[具體日期]，支付金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）；第二期支付時間為[具體日期]，支付金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）；......（以此類推，明確各期支付時間及金額）。（二）其他費用支付1.甲方應按照法律法規(guī)及原勞動合同的約定，向乙方支付截至離職之日的工資、獎金、加班工資等費用。該等費用的計算及支付方式按照原勞動合同及甲方相關規(guī)章制度執(zhí)行。2.對于乙方在工作期間應享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利，甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定進行折算并支付相應的補償費用。具體計算方式為[詳細說明計算方法]，支付時間為[支付日期]。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付離職補償及其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于乙方因此產生的經濟損失、維權費用（如律師費、訴訟費等）。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，每逾期一日，應按照離職補償金的[x%]向甲方支付違約金。同時，乙方應繼續(xù)履行工作交接義務，直至完成交接為止。2.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息，或利用在甲方工作期間所掌握的信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或活動，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、市場份額損失、商業(yè)信譽損失以及為調查乙方違約行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日