銷售經(jīng)理崗位說明書

甲方（用人單位）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

電話：[公司電話]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（勞動者）：[勞動者姓名]

身份證號碼：[勞動者身份證號碼]

地址：[勞動者地址]

電話：[勞動者電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：

一、崗位名稱及職責(zé)

1.崗位名稱：銷售經(jīng)理。

2.崗位職責(zé)：

-負責(zé)制定和執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標。

-管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績。

-開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系。

-收集市場信息，分析競爭對手情況。

-參與產(chǎn)品定價和促銷策略的制定。

-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，制定合理的銷售策略和計劃，并確保其實施。

2.乙方需定期向甲方匯報工作進展，包括銷售數(shù)據(jù)、市場分析等。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的企業(yè)形象和商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

3.因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定支付加班費或安排補休。

四、勞動報酬

1.乙方的月基本工資為[具體數(shù)額]元，甲方于每月[具體日期]前支付。

2.乙方根據(jù)業(yè)績完成情況，可獲得相應(yīng)的業(yè)績獎金。

3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利，如住房公積金、員工培訓(xùn)等。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并提供必要的職業(yè)危害防護。

七、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.因乙方違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。

九、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日