機關(guān)保潔聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（保潔人員）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立并合法存續(xù)的機關(guān)單位，主要從事[甲方單位業(yè)務(wù)范圍]等工作。甲方擁有完善的管理制度和工作流程，為乙方提供必要的工作條件和支持。2.乙方（保潔人員）乙方具備從事保潔工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行保潔工作職責(zé)。乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的保潔工作任務(wù)，維護甲方工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評估，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式聘用期試用期合格后，本合同自動轉(zhuǎn)為正式聘用期，正式聘用期為[具體正式聘用期時長]，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。雙方如欲解除或終止本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方機關(guān)單位辦公區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于地面清掃、擦拭、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。乙方需按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，定期對辦公設(shè)備、家具等進行清潔和保養(yǎng)，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。如遇特殊情況或臨時性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)度，完成相關(guān)的清潔工作。2.工作地點工作地點為甲方機關(guān)單位所在地，即[具體工作地點地址]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作時長]，工作時間為[具體工作時間段]。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資為[具體工資金額]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，定期對乙方的績效工資進行調(diào)整。2.工資支付甲方于每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期應(yīng)提前至最近的工作日。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日禮品、高溫補貼等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，保證乙方在工作過程中的安全和健康。甲方定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。2.勞動條件甲方為乙方提供良好的工作條件，包括工作場所、辦公設(shè)施、清潔工具等，保證乙方能夠順利開展工作。甲方對工作場所的溫度、濕度、通風(fēng)等環(huán)境因素進行合理控制，為乙方創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護甲方對可能存在職業(yè)危害的工作崗位進行評估和監(jiān)測，采取相應(yīng)的防護措施，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用勞動保護用品，如發(fā)覺職業(yè)危害隱患應(yīng)及時報告甲方。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間等事項。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因需要裁減人員的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進行處理。3.乙方解除合同乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。4.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的勞動保護用品等物品。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露或使用。乙方的保密義務(wù)期限為自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或與甲方有競爭關(guān)系的信息，雙方可以約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償?shù)仁马棸凑諊液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的部分或全部工資，并要求乙方賠償甲方因此造成的損失。2.違約金的支付如雙方約定違約金，違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約的具體情況和造成的損失確定，不得超過國家和地方有關(guān)規(guī)定的上限。如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，并有權(quán)采取其他合法措施維護自身權(quán)益。十一、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.管轄法院如雙方選擇向人民法院提起訴訟，管轄法院為甲方所在地的人民法院。主