勞務(wù)短期派遣協(xié)議合同?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用派遣勞務(wù)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)短期派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣勞務(wù)人員的基本信息及派遣期限1.派遣勞務(wù)人員：甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員至乙方工作。派遣勞務(wù)人員的具體名單以甲乙雙方每次書面確認(rèn)的為準(zhǔn)。2.派遣期限：本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]個(gè)月。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[x]天書面通知對(duì)方。二、勞務(wù)工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方安排派遣勞務(wù)人員從事____________________工作。具體工作任務(wù)和職責(zé)按照乙方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作要求：派遣勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照乙方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，對(duì)派遣勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和派遣勞務(wù)人員。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)報(bào)酬：派遣勞務(wù)人員的月工資為人民幣_(tái)_____元/人。工資包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬項(xiàng)目。乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方單位的薪酬制度，對(duì)派遣勞務(wù)人員的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。2.支付方式：乙方應(yīng)于每月[具體日期]前，將上月勞務(wù)報(bào)酬支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬后，應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)按照約定向派遣勞務(wù)人員發(fā)放工資。3.個(gè)人所得稅：甲方負(fù)責(zé)代扣代繳派遣勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅。乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的資料和信息，確保個(gè)人所得稅的代扣代繳工作順利進(jìn)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為派遣勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，配合甲方做好社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)工作，提供必要的協(xié)助和信息。2.福利待遇：派遣勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方同類崗位員工同等的福利待遇（如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及相應(yīng)的福利待遇）。乙方應(yīng)按照其單位的規(guī)定，及時(shí)向派遣勞務(wù)人員支付相應(yīng)的福利待遇。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方福利待遇的執(zhí)行情況，確保派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方糾正。根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，有權(quán)解除與乙方的協(xié)議或派遣勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，與派遣勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的相應(yīng)責(zé)任。負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、體檢等工作，確保派遣勞務(wù)人員具備勝任工作的能力和條件。按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，為派遣勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。定期對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行跟蹤管理，了解其工作表現(xiàn)和思想狀況，及時(shí)解決派遣勞務(wù)人員在工作和生活中遇到的問題。協(xié)助乙方做好派遣勞務(wù)人員的管理工作，按照乙方的要求提供必要的支持和配合。如乙方要求甲方更換派遣勞務(wù)人員，甲方應(yīng)在接到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，更換符合乙方要求的人員。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并要求甲方對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和派遣勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)派遣勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度，有權(quán)要求甲方予以處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向甲方支付勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。為派遣勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方單位的規(guī)章制度，對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行管理和使用，不得將派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。尊重派遣勞務(wù)人員的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱派遣勞務(wù)人員。協(xié)助甲方做好派遣勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等工作，提供必要的協(xié)助和信息。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣勞務(wù)人員提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障派遣勞務(wù)人員的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知派遣勞務(wù)人員。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的派遣勞務(wù)人員，乙方應(yīng)定期組織職業(yè)健康檢查，并為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.如派遣勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)工作。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作要求和派遣勞務(wù)人員的實(shí)際情況，組織派遣勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方如需對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式。2.保密雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。派遣勞務(wù)人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密制度，對(duì)乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。如因派遣勞務(wù)人員違反保密規(guī)定給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。乙方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整派遣勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，經(jīng)雙方協(xié)商一致的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的。雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。2.合同解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致的。一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本協(xié)議約定的解除條件成就的。法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。3.合同終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，妥善處理善后事宜。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或未履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用或未履行其他義務(wù)，給甲方或派遣勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若派遣勞務(wù)人員違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究派遣勞務(wù)人員的責(zé)任，并根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因違約行為給對(duì)方造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩