協(xié)議制工資合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)并獲取協(xié)議制工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[x]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[x]年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：具體工作任務(wù)及職責(zé)描述：[詳細(xì)闡述乙方在該崗位上需要承擔(dān)的各項工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及職責(zé)范圍]工作成果交付：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付工作成果。工作成果包括但不限于[列舉工作成果的具體形式，如報告、文件、產(chǎn)品等]。3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)具備履行本崗位工作所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高工作效率和質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、協(xié)議制工資及支付方式1.協(xié)議制工資：甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作業(yè)績，向乙方支付協(xié)議制工資。乙方的協(xié)議制工資為每月人民幣______元（大寫______元整）。協(xié)議制工資構(gòu)成：[明確協(xié)議制工資的具體構(gòu)成，如基本工資、績效工資、獎金等，并分別說明各部分的計算方式及占比]績效工資考核：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素，對乙方的績效工資進行考核?？己酥芷跒閇x]個月，考核結(jié)果將作為績效工資發(fā)放的依據(jù)。績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)及流程詳見附件[具體附件名稱]。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，甲方不支付加班工資，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定，對乙方進行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資及各項福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人所得稅及其他應(yīng)繳納的稅費。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，按照以下方式處理：如培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)[x]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例，向甲方支付培訓(xùn)費用的違約金。如培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)，甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書后，給予乙方一定的培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費用的[x]%。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。2.競業(yè)限制：乙方在本合同履行期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%，支付方式為按月支付。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[x]倍，向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付工資及各項福利待遇的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)：本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定，支付乙方工資及各項福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定，按時完成工作任務(wù)或保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____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