勞動合同解除協(xié)議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除雙方簽訂的勞動合同，解除原因如下：1.乙方因個人發(fā)展原因，向甲方提出辭職申請，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.（如有其他具體原因，可在此詳細說明）二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，在勞動合同解除后，及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理工作交接、結(jié)算工資及經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等應(yīng)得收入，共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。4.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，確保乙方在勞動合同解除后，社會保險關(guān)系依法終止。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在乙方辦結(jié)工作交接時，甲方應(yīng)將乙方的檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方指定的接收地。6.甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時，向乙方提供離職證明，并在離職證明中注明勞動合同解除的原因、時間等相關(guān)信息。7.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。在勞動合同解除后，甲方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，在勞動合同解除前，完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作文件、工作設(shè)備、工作任務(wù)等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準確性，不得遺漏重要信息和資料。2.乙方應(yīng)在辦理工作交接時，向甲方提交書面的工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接清單應(yīng)包括工作交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字等相關(guān)信息。3.乙方應(yīng)在勞動合同解除后，遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。4.乙方應(yīng)在勞動合同解除后，按照甲方的要求，及時辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、工作設(shè)備、工作文件等相關(guān)物品。5.乙方應(yīng)在勞動合同解除后，配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)、檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等相關(guān)事宜。6.乙方應(yīng)在勞動合同解除后，按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。三、工資及經(jīng)濟補償支付方式1.甲方將工資及經(jīng)濟補償以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________2.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導致工資及經(jīng)濟補償無法正常支付，甲方不承擔任何責任。乙方應(yīng)在收到甲方通知后的[x]個工作日內(nèi)，提供正確的銀行賬戶信息，否則甲方有權(quán)暫停支付工資及經(jīng)濟補償。四、保密條款1.雙方確認，乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。雙方同意，在勞動合同解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等所有涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營秘密的信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。4.本保密條款的效力獨立于本協(xié)議的其他條款，本協(xié)議的解除或終止不影響保密條款的效力。五、競業(yè)限制條款1.雙方確認，乙方在甲方工作期間，因工作原因可能知悉甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，且乙方的離職可能對甲方的利益造成一定影響。因此，雙方同意在勞動合同解除后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。2.競業(yè)限制的范圍為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3.競業(yè)限制的期限為自勞動合同解除之日起[x]年。4.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的[x]%，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________5.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。6.如乙方認為甲方未按照本協(xié)議的約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當知道甲方未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償之日起[x]日內(nèi)，向甲方提出書面異議。如甲方在收到乙方書面異議后的[x]個工作日內(nèi)，仍未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)解除競業(yè)限制約定。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付工資、經(jīng)濟補償、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接、辦理離職手續(xù)、履行保密義務(wù)、遵守競業(yè)限制約定等，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。如違約方的違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查違約行為所支付的合理費用等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件包括但不限于工作交接清單、離職證明等，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）