勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議怎么寫才有效?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱"原合同"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在履行原合同過程中，基于實(shí)際情況的變化，為確保雙方權(quán)益得到更充分保障，經(jīng)友好協(xié)商，就原合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充約定，以完善雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇等方面的具體權(quán)利義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方[具體工作部門]擔(dān)任[具體工作崗位]，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在乙方違反甲方規(guī)章制度或未能履行本協(xié)議及原合同約定的義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及原合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)利，如甲方未按照原合同及本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予支持。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)按照本協(xié)議及原合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。乙方在勞動(dòng)合同期間，如有與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并不得影響本合同的正常履行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放方式為[發(fā)放周期及支付方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。3.乙方在加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[年假天數(shù)]天的帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限按照國家規(guī)定相應(yīng)增加。病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，可按照甲方的病假制度享受病假待遇。病假期間的工資按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行?；榧佟a(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方可按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期及待遇。2.甲方還可為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的周期對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末雙休、法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，合理安排乙方的休息休假。如因工作需要不能安排乙方休年休假的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。3.如乙方因個(gè)人原因?qū)е录追綗o法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。（二）福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存比例和基數(shù)按照國家及當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：甲方還可為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇，如因乙方自身原因放棄享受某項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)書面聲明并承擔(dān)相應(yīng)后果。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，遵守安全操作規(guī)程。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適、衛(wèi)生。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，合理安排工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免乙方過度勞累。如因工作需要安排乙方從事高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)工作的，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，并給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對乙方工作場所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、降噪等，降低職業(yè)危害因素對乙方的影響。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄乙方的職業(yè)健康狀況。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)安排治療和診斷，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，積極配合甲方的職業(yè)健康管理工作。如乙方因違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程導(dǎo)致自身受到職業(yè)危害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的職業(yè)發(fā)展需求，有權(quán)為乙方提供各類培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到早退。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。但如甲方與乙方另有約定的除外。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與乙方約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得超過國家法律法規(guī)規(guī)定的最長服務(wù)期期限。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，除應(yīng)按照本協(xié)議及原合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用中尚未分?jǐn)偟牟糠?。九、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)甲方遭受的損失情況協(xié)商確定，但不得低于人民幣[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。（二）競業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款的，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的期限、范圍、地域、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中明確約定。2.競業(yè)限制期限不得超過二年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)甲方遭受的損失情況協(xié)商確定，但不得低于人民幣[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）變更1.本協(xié)議及原合同的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議及原合同的組成部分，與本協(xié)議及原合同具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議及原合同無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)條款，以適應(yīng)實(shí)際情況的需要。（二）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議及原合同。2.如乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及原合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議及原合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議及原合同均應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方。如未提前通知對方而擅自解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。（三）終止1.本協(xié)議及原合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議及原合同即行終止。2.如乙方在本協(xié)議及原合同期滿前懷孕、生育或處于醫(yī)療期等特殊情況下，根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議及原合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至相應(yīng)情形結(jié)束。3.本協(xié)議及原合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議及原合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的二倍。3.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付滯納金。如因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議及原合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照本協(xié)議及原合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)甲方遭受的損失情況協(xié)商確定，但不得低于人民幣[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損