版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公務(wù)員面試培訓(xùn)協(xié)議合同?甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):名稱:[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人:[法人姓名]地址:[機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(學(xué)員):姓名:[學(xué)員姓名]性別:[學(xué)員性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[學(xué)員地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意參加公務(wù)員面試培訓(xùn),甲方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方參加甲方的公務(wù)員面試培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)課程甲方為乙方提供涵蓋公務(wù)員面試各個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,包括但不限于面試?yán)碚撝R(shí)講解、各類題型分析與解題技巧、模擬面試實(shí)戰(zhàn)演練、個(gè)性化輔導(dǎo)等。培訓(xùn)課程將根據(jù)公務(wù)員面試的最新要求和趨勢(shì)進(jìn)行設(shè)計(jì)和更新,確保乙方能夠掌握最有效的面試應(yīng)對(duì)方法。2.培訓(xùn)師資甲方擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),其中包括曾參與公務(wù)員面試命題、閱卷工作的專家,以及多次成功輔導(dǎo)學(xué)員通過面試的資深講師。每位授課教師將具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)乙方的實(shí)際情況提供有針對(duì)性的指導(dǎo)和建議。3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間:自[開課日期]起至[結(jié)課日期]止,具體課程安排見附件《培訓(xùn)課程表》。培訓(xùn)地點(diǎn):[培訓(xùn)地點(diǎn)詳細(xì)地址]4.培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照精心設(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃和課程體系進(jìn)行授課,確保乙方能夠全面、系統(tǒng)地掌握公務(wù)員面試所需的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)過程中,甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋,針對(duì)乙方存在的問題及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和輔導(dǎo)策略,以提高乙方的面試能力和水平。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方式等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或未達(dá)到學(xué)習(xí)要求,有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的公務(wù)員面試培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。配備專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),并保證授課教師具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、模擬面試場(chǎng)地等教學(xué)資源。對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中提出的問題和疑問及時(shí)給予解答和指導(dǎo),提供個(gè)性化的輔導(dǎo)服務(wù)。在培訓(xùn)結(jié)束后,為乙方提供面試技巧總結(jié)、心理調(diào)適建議等相關(guān)服務(wù),幫助乙方更好地應(yīng)對(duì)公務(wù)員面試。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),如發(fā)現(xiàn)甲方未履行協(xié)議義務(wù),有權(quán)要求甲方改正或采取補(bǔ)救措施。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并提出合理的意見和建議。在培訓(xùn)過程中,有權(quán)獲得甲方提供的學(xué)習(xí)資料、模擬面試機(jī)會(huì)等相關(guān)支持。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,按時(shí)參加培訓(xùn)課程、模擬面試等教學(xué)活動(dòng),不得無故缺席或遲到早退。積極配合甲方的教學(xué)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容,按時(shí)完成甲方布置的作業(yè)和任務(wù)。在培訓(xùn)過程中,如實(shí)向甲方反饋?zhàn)约旱膶W(xué)習(xí)情況和存在的問題,接受甲方的指導(dǎo)和建議,努力提高自身的面試能力。未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)內(nèi)容等泄露給第三方。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。此費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、模擬面試費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用,但不包括乙方因參加面試產(chǎn)生的交通、住宿等其他費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[x]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為定金,即人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。剩余培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額]),乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前[x]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.發(fā)票開具甲方在收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)效果承諾及退費(fèi)規(guī)定1.培訓(xùn)效果承諾甲方承諾,通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助乙方提高公務(wù)員面試能力和水平,使其在面試中能夠充分展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),提高面試成績(jī)。如乙方按照甲方的要求認(rèn)真參加培訓(xùn),并在公務(wù)員面試中取得了比培訓(xùn)前明顯提高的成績(jī),視為甲方培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果。2.退費(fèi)規(guī)定在培訓(xùn)開始前,如乙方因個(gè)人原因要求解除本協(xié)議,甲方應(yīng)扣除乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為違約金后,將剩余費(fèi)用退還給乙方。在培訓(xùn)開始后,如乙方因個(gè)人原因要求解除本協(xié)議,甲方不再退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。但如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行或培訓(xùn)質(zhì)量嚴(yán)重不符合協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方退還全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照銀行同期貸款利率向乙方支付利息。若乙方在培訓(xùn)期間因不可抗力等特殊原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決退費(fèi)事宜,甲方將根據(jù)乙方實(shí)際參加培訓(xùn)的課時(shí)比例,扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用后,將剩余費(fèi)用退還給乙方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不符合協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或解除本協(xié)議,并要求甲方退還全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)違約金。3.若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、暫停培訓(xùn)直至解除本協(xié)議等處理措施。如因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額]),如因違約行為給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):__________________簽訂日期:______年____月____日附件:培訓(xùn)課程表|日期|星期|時(shí)間|課程內(nèi)容|授課教師||||||||[具體日期1]|[星期x]|[上午/下午/晚上][x]:[x][x]:[x]|面試概述與理論基礎(chǔ)|[教師姓名1]||[具體日期2]|[星期x]|[上午/下午/晚上][x]:[x][x]:[x]|綜合分析題型講解與技巧|[教師姓名2]||[具體日期3]|[星期x]|[上午/下午/晚上][x]:[x][x]:[x]|人際關(guān)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 儲(chǔ)備糧倉(cāng)庫(kù)操作規(guī)程編寫方案
- 中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員排班優(yōu)化方案
- 婦幼保健院急救通道改造方案
- 標(biāo)準(zhǔn)化廠房防水施工技術(shù)方案
- 中國(guó)跨境物流支付結(jié)算體系創(chuàng)新與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告
- 遂寧能源職業(yè)學(xué)院《電工電子學(xué)(二)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣州應(yīng)用科技學(xué)院《體育市場(chǎng)營(yíng)銷》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東外事職業(yè)大學(xué)《朝鮮語口譯》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古體育職業(yè)學(xué)院《中醫(yī)基礎(chǔ)綜合實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院《合同管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 銀行消保投訴分析培訓(xùn)
- 2020春人教版部編本三年級(jí)下冊(cè)語文全冊(cè)課文原文
- 《微生物與殺菌原理》課件
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定版
- 北京市歷年中考語文現(xiàn)代文之議論文閱讀30篇(含答案)(2003-2023)
- 檔案學(xué)概論-馮惠玲-筆記
- 全國(guó)民用建筑工程設(shè)計(jì)技術(shù)措施-結(jié)構(gòu)
- (正式版)YST 1693-2024 銅冶煉企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范
- 1999年勞動(dòng)合同范本【不同附錄版】
- 全國(guó)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)職業(yè)學(xué)校教師信息化大賽《語文》(基礎(chǔ)模塊)《我愿意是急流》說課課件
- 初三寒假家長(zhǎng)會(huì)ppt課件全面版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論