勞動(dòng)補(bǔ)充協(xié)議合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂主勞動(dòng)合同日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"主合同"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就主合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在對(duì)主合同中關(guān)于[具體事項(xiàng)]進(jìn)行補(bǔ)充約定，以確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系履行過(guò)程中權(quán)利義務(wù)更加清晰明確，保障勞動(dòng)關(guān)系的順利開(kāi)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容及崗位1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等]。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整安排，若乙方對(duì)崗位調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式提出，雙方協(xié)商解決。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若乙方不同意變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)按照主合同的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，甲方按照主合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.若甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[x]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[x]小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[x]天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.若甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資；在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及主合同的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議及主合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。4.甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及主合同的約定提供工作條件、支付工資及福利待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議及主合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監(jiān)督。4.乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。如因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為[x]元，其中基本工資為[x]元，績(jī)效工資為[x]元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)等因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間月工資的[x]%確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。甲方應(yīng)提前將培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息通知乙方，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。（二）服務(wù)期約定1.甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為[x]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。（三）服務(wù)期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議及主合同的約定，為乙方提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密事項(xiàng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶(hù)信息包括但不限于甲方的客戶(hù)資料、交易記錄、業(yè)務(wù)洽談內(nèi)容等。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方實(shí)行競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腫x]倍。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或按照約定支付違約金。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）勞動(dòng)合同的變更1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.除本協(xié)議另有約定外，勞動(dòng)合同的變更應(yīng)按照主合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）勞動(dòng)合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)按照主合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提前[x]個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。（三）勞動(dòng)合同的終止1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。2.若勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)。3.若乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、甲方被依法宣告破產(chǎn)、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散等情形出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及主合同的約定支付乙方工資、福利待遇、加班工資、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議及主合同的約定為乙方提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議及主合同的約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議及主合同的約定履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議及主合同的約定，擅自離職、曠工、遲到早退等，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方賠償因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議及主合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密事項(xiàng)，或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地或甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與主合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與主合同不一致的地方，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地