2025未簽訂合同能立即辭職嗎？勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：證件XX：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。若甲方與乙方在本合同期滿后繼續(xù)用工且未續(xù)簽合同，則視為雙方自動(dòng)延長(zhǎng)合同期限，具體延長(zhǎng)方式以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）的工作，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》。乙方的工作地點(diǎn)為：，如因甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方依法安排乙方休息、休假，具體執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和年休假制度。若因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），績(jī)效工資根據(jù)甲方的考核辦法另行確定。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日順延至最近的工作日。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方依法制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān)并從工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。甲方根據(jù)乙方的工作需要，為其提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與考核乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期績(jī)效考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同、晉升或調(diào)整薪資的依據(jù)。第八條合同的變更、解除和終止合同的變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。合同的解除：乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；在試用期內(nèi)，乙方提前日通知甲方即可解除勞動(dòng)合同。如遇以下情況，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同：a)甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；b)甲方強(qiáng)迫乙方違章冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的；c)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。合同的終止：合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同。第九條保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或利用上述信息謀取利益。離職后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相關(guān)工作，具體范圍和限制以雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為準(zhǔn)。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、軟件開(kāi)發(fā)等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將上述成果用于其他單位或個(gè)人謀取利益，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償造成的實(shí)際損失。如因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：