定向單位就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方同意按照甲方要求完成學(xué)業(yè)并定向至甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方定向就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方定向至甲方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方順利完成學(xué)業(yè)并按約定到甲方就業(yè)，保障雙方的合法權(quán)益。二、定向就業(yè)的具體崗位及要求1.崗位：乙方定向至甲方的[具體崗位名稱]崗位工作。2.崗位要求乙方應(yīng)具備與該崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，通過甲方組織的相關(guān)考核或具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、學(xué)習(xí)及培養(yǎng)1.學(xué)習(xí)要求乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定和甲方要求，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，努力提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的行為。2.培養(yǎng)支持甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求和崗位要求，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和培養(yǎng)建議，幫助乙方更好地適應(yīng)未來工作。如乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到困難或需要甲方提供相關(guān)支持，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予協(xié)助。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)，對(duì)乙方的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)并到甲方就業(yè)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供定向就業(yè)崗位，并確保崗位的真實(shí)性和合法性。在乙方完成學(xué)業(yè)且符合甲方要求的情況下，按時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方了解甲方企業(yè)文化、工作流程和崗位要求。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、企業(yè)文化、工作環(huán)境和崗位要求等信息。在完成學(xué)業(yè)且符合甲方要求的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利。2.義務(wù)按照學(xué)校規(guī)定和甲方要求，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。在學(xué)習(xí)期間，遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本協(xié)議約定，不得從事有損甲方利益的行為。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求到甲方報(bào)到就業(yè)，如有特殊情況需要變更就業(yè)時(shí)間或地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方，并取得甲方同意。在就業(yè)后，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、就業(yè)時(shí)間及報(bào)到要求1.就業(yè)時(shí)間：乙方應(yīng)在[具體畢業(yè)時(shí)間]畢業(yè)后[x]個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到就業(yè)。2.報(bào)到要求乙方報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及其他甲方要求提供的材料。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方責(zé)任。六、薪資待遇及福利1.薪資待遇甲方按照國家法律法規(guī)和甲方薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。乙方的初始月工資為[具體金額]元，薪資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資等詳細(xì)結(jié)構(gòu)說明]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營狀況，定期對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供公平公正的晉升通道。乙方應(yīng)努力工作，不斷提升自己的能力和業(yè)績，積極爭取職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在學(xué)習(xí)和就業(yè)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。2.競業(yè)限制乙方在與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后，如甲方認(rèn)為有必要，可與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議。乙方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限最長不超過[x]年，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約條款1.乙方違約若乙方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求到甲方報(bào)到就業(yè)，或未經(jīng)甲方同意擅自變更就業(yè)單位，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在學(xué)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方違約若甲方未能按照本協(xié)議約定為乙方提供定向就業(yè)崗位，或未按時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理入職手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。