人才中介聘用合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人）：_________雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《XX市勞動(dòng)條例》的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排從事人才中介工作。在試用期內(nèi)，乙方同意甲方對(duì)其工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)、崗位由甲方根據(jù)工作需要確定，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出異議，否則，視為同意。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)，工資為稅前XX元。試用期滿后，工資為稅前XX元。甲方于每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資。2.乙方在試用期內(nèi)，享受與甲方正式職工相同的福利待遇。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及能力，享受甲方規(guī)定的相應(yīng)級(jí)別的福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行保密義務(wù)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。五、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一周通知甲方，否則，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在試用期內(nèi)無故辭退乙方，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.試用期滿后，乙方提出辭職時(shí)，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。6.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或疾病等意外情況，需按照甲方的規(guī)定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。7.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及能力，有機(jī)會(huì)獲得晉升或調(diào)薪的機(jī)會(huì)。具體晉升或調(diào)薪的條件和程序，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報(bào)告，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作交接和薪資結(jié)算。9.乙方在試用期滿后，如因甲方原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和安置。10.乙方在試用期滿后，如因不可抗力或其他非乙方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行工作職責(zé)時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案并達(dá)成一致意見后再進(jìn)行后續(xù)處理。11.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_________。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行工作職責(zé)時(shí)，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定或違反甲方規(guī)章制度時(shí)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.雙方協(xié)商約定的其他違約責(zé)任：_________。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意后繼續(xù)有效。若雙方協(xié)商不成或一方違約時(shí)則合同自動(dòng)終止。2.合同終止后雙方應(yīng)友好協(xié)商相關(guān)事宜并進(jìn)行工作交接和薪資結(jié)算等后續(xù)處理工作。如有爭(zhēng)議時(shí)可通過仲裁或訴訟等方式解決糾紛。但應(yīng)盡量避免糾紛發(fā)生以維護(hù)雙方利益和社會(huì)穩(wěn)定和諧關(guān)系。篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本人才中介聘用合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成本崗位的工作。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整，完成調(diào)整后的工作。3.乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日______小時(shí)工作制，每周______天工作制。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)完成工作。2.甲方可根據(jù)實(shí)際需要安排乙方加班，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律規(guī)定的休息休假待遇，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和工作成果調(diào)整工資水平。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的重要文件和資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得私自復(fù)制或外泄。3.乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)，直至該保密信息被公開或解密。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)費(fèi)、違約金等。具體約定應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇3甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定的假期休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并已書面形式告知乙方。2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工資制，核發(fā)乙方工資。3.甲方支付乙方的工資為人民幣_(tái)________元整，支付方式為________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。工資發(fā)放日為每月的______日。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和設(shè)備，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全（包括三級(jí)教育、崗位培訓(xùn)、安全操作規(guī)程）教育，并為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，制定勞動(dòng)安全操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施，以保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。3.因甲方特殊崗位對(duì)乙方身體條件有特定要求，乙方自愿承諾自己具有符合該崗位要求的身體條件并承諾不會(huì)危及自身及他人的健康和安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的福利待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的約定1.甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必須遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方同意賠償甲方全部損失。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方任何一方提前三十日書面通知對(duì)方可以解除本合同。若雙方另有約定，則按約定執(zhí)行。合同解除后，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)并移交相關(guān)財(cái)物。若因一方違約導(dǎo)致合同提前解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。若雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)重新簽訂書面勞動(dòng)合同；若雙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，則按合同約定辦理合同終止手續(xù)。篇4甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本人才中介聘用合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并履行崗位職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。具體安排如下：_________。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。具體安排如下：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體數(shù)額為：_________。2.乙方在試用期間的工資為：_________。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)按規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體項(xiàng)目包括：_________。2.乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。具體內(nèi)容包括：_________。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在合同期限內(nèi)及合同終止后，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密工作給予支持和配合，并提供必要的保密措施和條件。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方賠償因此造成的損失。八、合同終止和解除1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同的。4.合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方財(cái)物并履行保密義務(wù)。篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（應(yīng)聘者）：[姓名]地址：[住址]聯(lián)系方式：[電話]一、合同背景本人才中介聘用合同由甲方和乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成。甲方作為人才中介方，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。乙方作為應(yīng)聘者，愿意在甲方的安排下，從事所聘職位的工作。雙方共同遵守本合同的規(guī)定，確保合同的順利履行。二、合同目的本合同的目的是明確甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才的合理配置和利用，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。三、合同內(nèi)容1.聘用職位：甲方為乙方提供的聘用職位是[職位名稱]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)將在[工作地點(diǎn)]進(jìn)行配置。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.薪酬待遇：甲方將按照公司規(guī)定，為乙方提供合理的薪酬待遇。5.社保福利：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方將按照公司規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。7.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。8.違約責(zé)任：如一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：雙方可協(xié)商解除本合同，或根據(jù)合同約定和法律規(guī)定的情形解除。五、爭(zhēng)議解決如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]簽字/蓋章：_________日期：_________乙方（應(yīng)聘者）：[姓名]簽字/蓋章：_________日期：_________篇6甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為_________。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：_________。2.甲方保證乙方加班加點(diǎn)的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：_________。3.甲方保證乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：_________。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在符合規(guī)定的環(huán)境中工作。2.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方的身體健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。3.甲方保證乙方的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定情形被辭退的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第一款規(guī)定情形提出解除勞動(dòng)合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定情形提出解除勞動(dòng)合同的。4.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系即告結(jié)束，乙方不再承擔(dān)任何保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法1.甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除全額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)加付賠償金，具體金額為：_________。2.甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方提供必要的工作條件或安全防護(hù)措施的，應(yīng)當(dāng)賠償因此給乙方造成的全部損失。具體金額為：_________。3.甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)賠償因此給乙方造成的全部損失。具體金額為：_________。4.乙方違反本協(xié)議約定，未向甲方履行保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)賠償因此給甲方造成的全部損失。具體金額為：_________。5.乙方違反本協(xié)議約定，未向甲方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)賠償因此給甲方造成的全部損失。具體金額為：_________。6.甲、乙雙方違反本協(xié)議約定的其他情形，應(yīng)當(dāng)分別按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。具體金額為：_________。篇7甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本人才中介聘用合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作為：_________。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為：_________。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.乙方享受以下休息休假的待遇：_________。乙方在休息休假期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，不得影響甲方的工作秩序。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬為：_________。甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得拖欠或克扣。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方還應(yīng)為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方自行確定。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方安排的任務(wù)。2.如果乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、解除或終止合同的條件及程序1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止。如需解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在解除或終止合同后，應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方財(cái)產(chǎn)。如有未了結(jié)事項(xiàng)，應(yīng)繼續(xù)履行直至完成。3.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，不得惡意中傷對(duì)方或泄露對(duì)方商業(yè)秘密等保密信息。九、違約責(zé)任及賠償損失1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則履行本合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，并免除違約責(zé)任及賠償損失的責(zé)任。篇8甲方（聘用方）：[公司名稱]