員工宿舍入住協(xié)議書(shū)員工宿舍入住協(xié)議書(shū)「篇一」甲方：____乙方：身份證號(hào)：甲方是___宿舍的管理，為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議乙方___宿舍，須___同意，___進(jìn)行備案，方___行政人事部管理人員辦理入住并且繳納200押金。甲方宿舍僅為方便在職員工工作便利而提供無(wú)償使用，不承擔(dān)其他任何刑事和民事責(zé)任，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除后，乙方無(wú)權(quán)再使用甲方宿舍。甲方宿舍僅為方便在職員工工作便利而提供使用，不承擔(dān)其他任何刑事和民事責(zé)任，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除后，乙方無(wú)權(quán)再使用甲方宿舍乙方___領(lǐng)導(dǎo)人員同意，不得留宿他人；乙方在宿舍所消耗的一切費(fèi)用均由乙方自行支付，如乙方損壞宿舍內(nèi)公共設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)等均由乙方進(jìn)行維修以及維護(hù)；乙方在宿舍內(nèi)應(yīng)保持宿舍清潔，時(shí)刻打掃；乙方應(yīng)___的安排，愛(ài)護(hù)宿舍物品，對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)，大家應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以___財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞，破壞，遺失由損壞人進(jìn)行賠償，如損壞人無(wú)法確定，則由該宿舍內(nèi)的所有住宿人員平均___財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任員工宿舍的一切配套設(shè)施，如有___不再進(jìn)行維修，其中網(wǎng)絡(luò)等一切設(shè)施均由乙方個(gè)人自行安排，甲方不再進(jìn)行統(tǒng)一安裝；乙方對(duì)所居宿舍，不得隨意改造或變更房屋；住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，注意用電安全；室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；煙灰、煙蒂不得丟棄在地上，易燃物品不得放置寢室；換洗衣服不得隨意亂扔；電視、電腦等個(gè)人物品的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧；就寢后不得有影響他人睡眠行為；廢物、垃圾等應(yīng)每日進(jìn)行丟棄；宿舍衛(wèi)生由住宿人員輪流進(jìn)行清潔整理，應(yīng)制定排版表并且粘貼在顯眼地；節(jié)約用水、用電等，養(yǎng)成隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān)；員工禁止在宿舍酗酒，聚眾賭博、打架、盜竊等不良或不當(dāng)行為；有違反上述規(guī)定者，公司視情給予50-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重著給予取消寢室入住權(quán)。對(duì)員工宿舍，公司將于不定期的進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)臟亂___將給予公開(kāi)通報(bào)及罰款。發(fā)現(xiàn)危及自己和他人的行為要及時(shí)制止，并匯___相關(guān)部門(mén)！乙方因合同期滿(mǎn)、辭職、解聘、開(kāi)除等原因___，必須辦理移交，當(dāng)日前遷出宿舍，離開(kāi)時(shí)同時(shí)相關(guān)人員對(duì)帶走的物品進(jìn)行檢查，相關(guān)人員做好接收工作本協(xié)議一式兩份，甲一方雙各執(zhí)一份！甲方：乙方：簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：?jiǎn)T工宿舍入住協(xié)議書(shū)「篇二」為確保值班員工有一個(gè)良好的休息環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，同意就入住事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵守。甲方：代表人：乙方：性別：房號(hào)：一、甲方提供值班宿舍室給乙方值班時(shí)住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個(gè)，椅子把，電視臺(tái)，空調(diào)臺(tái)，室內(nèi)的水、電供乙方所有成員共同使用。三、宿舍入住期內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明、生活設(shè)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)房屋及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修。四、宿舍入住期內(nèi)，乙方等人保證并承擔(dān)下列責(zé)任：1、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)定，支持并配合甲方做好宿舍日常管理工作。2、個(gè)人物品自行保管，自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生，甲方提供的用品妥善保管和維護(hù)，損壞公物照價(jià)賠償，惡意破壞者直接開(kāi)除。3、禁止留宿非本宿舍人員、外來(lái)人員；嚴(yán)禁把違禁物品帶進(jìn)宿舍，嚴(yán)禁亂丟生活垃圾，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。4、退住時(shí)，做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門(mén)鑰匙的移交。并憑離廠單到門(mén)衛(wèi)處放行。5、未經(jīng)甲方允許，乙方任何人不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動(dòng)室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需甲方同意后方可調(diào)整。6、甲方廠內(nèi)如發(fā)生突發(fā)性事件，乙方必須進(jìn)行無(wú)償性應(yīng)急施救工作。五、違約責(zé)任：1、參照第四條的責(zé)任，乙方若有違反或未遵守，一經(jīng)查實(shí)，甲方將給予罰款50元每次。2、入住期內(nèi)，乙方自行搬離宿舍或自動(dòng)離職未辦理交接手續(xù)、擅自帶他人入住的，一經(jīng)查實(shí)，甲方將給予罰款50元每次。3、入住期內(nèi)，乙方若損壞室內(nèi)公物需照價(jià)賠償。4、未經(jīng)甲方批準(zhǔn)入住者，原住人負(fù)連帶責(zé)任，各罰100元每次。5、以上扣罰，甲方均有權(quán)在乙方工資中扣除，違反三次以上甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議要求乙方搬出，情節(jié)嚴(yán)重者做辭退處理。6、如發(fā)生偷盜、斗毆等惡性的事件，急時(shí)報(bào)警處理。六、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，（復(fù)印件有效）。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。七、雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方代表（簽章）：乙方（入住員工簽名）：簽定日期年月日員工宿舍入住協(xié)議書(shū)「篇三」我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫(kù)房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請(qǐng)住宿，為了進(jìn)一步規(guī)范安全問(wèn)題，使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請(qǐng)每位想入住的員工，仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫(kù)房。一、由于員工入住，具有自由選擇性質(zhì)。對(duì)于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二、入住員工要對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿(mǎn)18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對(duì)自己的行為安全負(fù)全部責(zé)任。三、生活中存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無(wú)關(guān)。四、如員工在屋內(nèi)活動(dòng)造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），員工針對(duì)自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對(duì)其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。六、員工的一切活動(dòng)都應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨(dú)立承擔(dān)。七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。八、所有員工簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。員工簽字：_______身份證號(hào)碼：_______日期：_______年_______月_______日員工宿舍入住協(xié)議書(shū)「篇四」甲方：乙方：為保證公司住宿員工紀(jì)律，營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷(xiāo)。二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng))，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開(kāi)除處理。2、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開(kāi)除處理。4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即