人力資源管理服務(wù)外包協(xié)議條款第一章總則1.1合同編號_______1.2合同雙方1.2.1甲方（委托方）：_______1.2.2乙方（服務(wù)提供方）：_______1.3合同目的本合同旨在明確甲方將人力資源管理服務(wù)外包給乙方，乙方同意按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。1.4.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。1.5適用法律本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。1.6術(shù)語定義在本合同中，除非上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語具有以下含義：1.6.1人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.6.2人員：指甲方需要乙方提供人力資源服務(wù)的員工。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方所有在職員工的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。2.1.3乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬管理，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬調(diào)整、績效考核等。2.1.4乙方負(fù)責(zé)甲方員工的員工關(guān)系管理，包括但不限于處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議等。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，保證招聘質(zhì)量。2.2.2乙方應(yīng)定期對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.2.3乙方應(yīng)保證甲方員工的薪酬待遇符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.4乙方應(yīng)妥善處理甲方員工的員工關(guān)系，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。第三章服務(wù)費用3.1費用構(gòu)成3.1.1招聘服務(wù)費：根據(jù)招聘人數(shù)和招聘難度，按實際發(fā)生費用計算。3.1.2培訓(xùn)服務(wù)費：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人數(shù)，按實際發(fā)生費用計算。3.1.3薪酬管理服務(wù)費：按甲方員工人數(shù)和薪酬總額的一定比例計算。3.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)費：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和復(fù)雜程度，按實際發(fā)生費用計算。3.2費用支付3.2.1乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提交費用清單和發(fā)票。3.2.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的費用清單和發(fā)票后_______個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。第四章保密條款4.1保密信息4.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密信息。4.1.2保密信息包括但不限于員工信息、薪酬信息、客戶信息等。4.2保密義務(wù)4.2.1雙方對本合同履行過程中所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，保證保密信息的安全。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。5.1.2甲方未按合同約定提供相關(guān)資料或信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按時完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。5.2.2乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金的計算違約金的計算以實際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第六章服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付6.1.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)時間內(nèi)，按照服務(wù)內(nèi)容向甲方提供人力資源服務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。6.2驗收標(biāo)準(zhǔn)6.2.1招聘服務(wù)：甲方將在乙方推薦的候選人通過面試后，對候選人進(jìn)行試用考察。6.2.2培訓(xùn)服務(wù)：甲方將根據(jù)培訓(xùn)效果和員工反饋進(jìn)行評估。6.2.3薪酬管理服務(wù)：甲方將根據(jù)薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性進(jìn)行評估。6.2.4員工關(guān)系管理服務(wù)：甲方將根據(jù)處理員工關(guān)系的及時性和有效性進(jìn)行評估。6.3驗收流程6.3.1乙方完成服務(wù)后，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行驗收。6.3.2甲方應(yīng)在收到通知后_______個工作日內(nèi)完成驗收工作。6.3.3如甲方對服務(wù)結(jié)果不滿意，可要求乙方進(jìn)行整改，直至滿足驗收標(biāo)準(zhǔn)。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密7.1.1雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)細(xì)節(jié)、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何原創(chuàng)作品，如文案、培訓(xùn)材料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2.2乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)給甲方使用，使用期限與合同期限一致。第八章數(shù)據(jù)安全與保護(hù)8.1數(shù)據(jù)安全8.1.1乙方應(yīng)采取必要的安全措施，保證甲方數(shù)據(jù)的完整性和安全性。8.1.2乙方應(yīng)對數(shù)據(jù)傳輸、存儲、處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。8.2個人信息保護(hù)8.2.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對甲方員工的個人信息進(jìn)行保密。8.2.2乙方不得將甲方員工的個人信息用于任何與合同無關(guān)的用途。第九章通知與通訊9.1通知方式9.1.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于信函、傳真、郵件等。9.1.2書面通知應(yīng)以中文為準(zhǔn)，如需翻譯成其他語言，以中文版本為準(zhǔn)。9.2通知送達(dá)9.2.1通知送達(dá)時間為通知發(fā)出后_______個工作日，以收件人簽收或郵件投遞成功為準(zhǔn)。9.2.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后的_______個工作日內(nèi)書面通知對方。第十章不可抗力10.1定義10.1.1不可抗力是指合同訂立時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。10.2處理10.2.1在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。10.2.2如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2.3如不可抗力事件持續(xù)超過_______個月，雙方可協(xié)商解除合同。第十一章保密協(xié)議的補充11.1保密信息的范圍除第七章規(guī)定的保密信息外，以下信息亦屬保密范疇：11.1.1任何涉及甲方業(yè)務(wù)運營、財務(wù)狀況、市場策略、研發(fā)計劃、客戶名單等未公開的信息。11.1.2任何甲方與乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2保密義務(wù)的延續(xù)即便合同終止或無效，雙方對上述保密信息的保密義務(wù)仍然有效，持續(xù)至信息公開或不再具有保密性。11.3保密信息的例外以下情況下的信息不構(gòu)成保密信息：11.3.1公開信息：在合同簽訂前已公開的信息。11.3.2授權(quán)披露：經(jīng)甲方書面授權(quán)披露的信息。11.3.3法定要求：根據(jù)法律法規(guī)或法院、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求披露的信息。第十二章合同的修改與補充12.1修改與補充方式合同的修改與補充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2修改與補充的效力修改與補充文件構(gòu)成合同的一部分，具有同等法律效力。12.3修改與補充的生效修改與補充文件經(jīng)雙方簽字蓋章后立即生效，對雙方具有約束力。第十三章其他13.1通知的修改13.1.1雙方有權(quán)隨時修改本合同中關(guān)于通知條款的內(nèi)容，但應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并提前通知對方。13.2合同的解釋本合同如有歧義，應(yīng)以符合法律法規(guī)及商業(yè)習(xí)慣的方式進(jìn)行解釋。13.3合同的獨立性本合同項下的各