2025餐廳員工勞動(dòng)合同模板正文：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方愿意為甲方提供餐廳服務(wù)工作，甲方愿意雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)餐廳的（具體工作內(nèi)容）；（2）按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供高質(zhì)量的服務(wù)；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：（1）上午：時(shí)分至?xí)r分；（2）下午：時(shí)分至?xí)r分；（3）輪班安排：。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排以餐廳運(yùn)營(yíng)情況為準(zhǔn)。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：），自合同簽訂之日起計(jì)薪。4.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、或者其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營(yíng)情況享有調(diào)薪機(jī)會(huì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。5.3乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體假期天數(shù)根據(jù)乙方工作年限及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方享有免費(fèi)或優(yōu)惠的餐廳用餐服務(wù)，具體政策以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方在工作期間應(yīng)穿著甲方提供的制服，并保持整潔得體。制服費(fèi)用由乙方自理，具體金額為人民幣元，自合同簽訂之日起由乙方支付。6.4乙方可根據(jù)季節(jié)變換，向甲方申請(qǐng)更換制服，具體更換周期以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在以下情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（5）乙方因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任。7.3在以下情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。7.4合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：），并賠償造成的損失。8.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方單方面解除本合同的，應(yīng)支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：）。8.3甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或