店面勞務用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：名稱：[姓名]地址：[個人地址]聯系方式：[聯系電話]《店面勞務用工合同》一、合同雙方甲方是依法注冊成立并取得合法經營資質的用人單位，乙方是符合勞動年齡且具備相應勞動能力的勞動者，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。二、合同期限本合同為有固定期限的勞務用工合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。三、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的店面內從事[具體工作內容]工作。2.工作地點為甲方店面所在的具體地址，即[具體地址]。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。具體工作時間根據店面的營業(yè)需求由甲方合理安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休假，因工作需要不能安排休假的，應按照規(guī)定支付加班工資或給予補休。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月[具體金額]元。甲方應按照規(guī)定的時間和方式支付乙方勞動報酬，不得克扣或拖欠。2.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金等，具體根據甲方的績效考核制度確定。3.甲方有權根據乙方的工作表現和店面的經營情況，對乙方的勞動報酬進行調整。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定提供相關證件和資料。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體福利待遇根據甲方的規(guī)定確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)危害防護教育，提高乙方的職業(yè)技能和自我保護意識。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，如發(fā)覺安全隱患應及時報告甲方。八、合同的解除和終止1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期內及離職后[競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.甲方應按照規(guī)定給予乙方保密和競業(yè)限制經濟補償。十、違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體金額]元。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________