【委托管理合同】委托招聘人才合同5篇篇1委托招聘人才合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[甲方公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人電話]電子郵箱：[甲方法人郵箱]乙方：[乙方公司名稱]（以下簡稱乙方）地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]聯(lián)系電話：[乙方法人電話]電子郵箱：[乙方法人郵箱]鑒于甲方需要招聘特定崗位的人才，并委托乙方進(jìn)行招聘事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的與背景甲乙雙方同意，由乙方接受甲方的委托，按照甲方的招聘要求，為甲方招聘符合崗位需求的人才。雙方共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。第二條委托招聘事項(xiàng)及要求1.招聘職位：[具體職位名稱]。2.招聘人數(shù)：[具體人數(shù)]。3.招聘要求：[具體崗位要求]。包括但不限于學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。4.招聘期限：[起始日期至結(jié)束日期]。在此期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：人民幣[金額漢字大寫及數(shù)字大寫]（￥[金額數(shù)字小寫]）。此費(fèi)用包括乙方提供的所有招聘服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用明細(xì)由雙方另行約定。2.支付方式：[支付方式描述]。如采用分期支付，應(yīng)明確分期支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和金額。3.發(fā)票與憑證：乙方在完成每次服務(wù)后提供相應(yīng)發(fā)票或收據(jù)作為憑證。甲方在收到發(fā)票或收據(jù)后按照約定支付款項(xiàng)。第四條雙方權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任1.甲方的權(quán)利義務(wù)：明確甲方享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，包括但不限于確定招聘需求、面試候選人等。2.乙方的權(quán)利義務(wù)：明確乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和應(yīng)盡的義務(wù)，包括但不限于收集簡歷、篩選候選人等。乙方應(yīng)確保招聘過程的公正性、公平性和合法性。如因乙方原因?qū)е抡衅甘』虍a(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違反合同約定的情形及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)方式。包括但不限于違約金、賠償損失等。若因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。第五條保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.雙方應(yīng)對(duì)涉及本合同的所有信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得向第三方泄露相關(guān)信息。此條款長期有效，不因合同結(jié)束而失效。2.在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若因一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致糾紛，應(yīng)由侵權(quán)方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條合同解除與終止條件篇2甲方（委托方）：____________________注冊地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受托方）：____________________注冊地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要招聘特定崗位的人才，而乙方具備專業(yè)的招聘能力和豐富的招聘渠道，甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下委托招聘人才的合同協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.甲方委托乙方招聘以下崗位的人才：____________________（具體崗位列表）。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，利用自身的招聘渠道和資源，為甲方尋找、推薦合適的人才。二、合同期限及合作方式1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年/月。2.乙方應(yīng)在合同生效后及時(shí)啟動(dòng)招聘工作，根據(jù)甲方的需求進(jìn)行人才推薦和安排面試。3.甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位描述和要求，協(xié)助乙方進(jìn)行招聘。4.雙方應(yīng)定期溝通招聘進(jìn)展，確保招聘工作順利進(jìn)行。三、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)支付乙方以下費(fèi)用：____________________（具體費(fèi)用明細(xì)）。2.支付方式：____________________（支付方式描述）。3.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后提供正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)涉及本合同的所有信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方透露。2.乙方應(yīng)對(duì)所獲取甲方的招聘信息、人才資料等保密信息予以妥善保管，未經(jīng)甲方同意不得泄露或擅自使用。五、違約責(zé)任及解決方式1.若因一方違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____________________乙方（受托方）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____________________篇3委托招聘人才合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[甲方公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名稱]（以下簡稱乙方）地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]法定代表人：[乙方法人姓名]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方按照甲方指定的專業(yè)或特定招聘對(duì)象尋找引進(jìn)所需人才?，F(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。二、委托事項(xiàng)甲方委托乙方代為招聘的人才職位包括但不限于：[具體職位列表]（根據(jù)實(shí)際情況列舉，例如銷售經(jīng)理、開發(fā)工程師等）。乙方的具體工作內(nèi)容為根據(jù)甲方提出的相關(guān)要求和人才崗位描述，進(jìn)行信息收集篩選，組織面試評(píng)估，推薦候選人并協(xié)助雙方達(dá)成聘用意向等。三、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.提供詳細(xì)的招聘需求及崗位描述，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求等。2.協(xié)助乙方進(jìn)行信息收集篩選工作，提供必要的支持。3.及時(shí)安排面試評(píng)估流程，確保招聘流程的順利進(jìn)行。4.若決定錄用候選人并簽署正式勞動(dòng)合同后，需向乙方提供相應(yīng)的人員入職及招聘費(fèi)用的結(jié)算證明文件等必要資料。5.遵守本協(xié)議規(guī)定的其他條款與條件。四、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.根據(jù)甲方提供的招聘需求及崗位描述，制定并執(zhí)行詳細(xì)的招聘計(jì)劃。2.利用自有資源或?qū)I(yè)渠道進(jìn)行信息收集篩選工作。3.組織面試評(píng)估流程，確保候選人符合甲方要求。4.及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況及候選人信息。5.協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)雙方達(dá)成聘用意向。6.保證所推薦人才的合法性及背景真實(shí)性。五、費(fèi)用及支付方式本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方支付招聘費(fèi)用人民幣_(tái)___元整（大寫：[大寫金額整金額]，該費(fèi)用包括但不限于人才的招聘、搜尋以及跟蹤評(píng)估費(fèi)用等）。在人才被成功推薦入職后一周內(nèi)完成支付工作。支付方式為：________。（如：現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬等）若超出協(xié)議期限未完成的職位空缺需要繼續(xù)招聘的，雙方需另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定相關(guān)費(fèi)用及支付方式。六、違約責(zé)任及糾紛解決方式如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償對(duì)方損失。若因違約造成糾紛無法協(xié)商解決的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決爭議。七、其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充約定。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公司公章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：[乙方公司公章]法定代表人（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---結(jié)束---篇4甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鑒于甲方需要招聘特定崗位的人才，而乙方具備專業(yè)的招聘能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)、守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下委托招聘人才的合同：一、合同目的甲方委托乙方代為招聘特定崗位的人才，以充實(shí)甲方的工作團(tuán)隊(duì)，提升整體業(yè)績。乙方同意接受甲方的委托，提供專業(yè)的招聘服務(wù)。二、委托事項(xiàng)及要求1.甲方需要招聘的崗位及人數(shù)：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供符合甲方崗位需求的人才信息，組織面試并推薦合適人選給甲方。3.乙方應(yīng)確保所推薦人才的真實(shí)性、合法性，并對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行最終面試和決策，并決定是否錄用。三、合同期限及費(fèi)用1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：____________________。3.如因甲方原因?qū)е抡衅钢芷谘娱L，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位需求、招聘標(biāo)準(zhǔn)以及面試流程等信息給乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極尋找并推薦符合需求的人才。3.乙方應(yīng)對(duì)所推薦人才進(jìn)行初步篩選和背景調(diào)查，確保人才信息的真實(shí)性和合法性。4.如甲方對(duì)乙方推薦的人才不滿意，乙方應(yīng)繼續(xù)推薦其他人才。5.雙方應(yīng)共同遵守本合同條款，確保合同的順利執(zhí)行。五、保密條款1.雙方同意在本合同履行過程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得將對(duì)方的商業(yè)秘密泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.若因一方違反本合同條款導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的實(shí)際損失。七、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（委托方）：____________________（蓋章）乙方（受托方）：____________________（蓋章）簽訂日期：____________________篇5甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________鑒于甲方需要招聘特定崗位的人才，特此委托乙方進(jìn)行招聘事宜，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就本次委托招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在進(jìn)行人才招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合作順利進(jìn)行。二、委托事項(xiàng)甲方委托乙方進(jìn)行以下招聘工作：1.崗位描述及招聘需求；2.招聘渠道的選擇與實(shí)施；3.簡歷篩選及初步面試；4.候選人推薦及后續(xù)面試安排；5.招聘結(jié)果報(bào)告及招聘費(fèi)用結(jié)算。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)：（1）提供詳細(xì)的崗位描述及招聘需求；（2）提供真實(shí)、合法的招聘信息；（3）按照合同約定支付招聘費(fèi)用。2.乙方責(zé)任與義務(wù)：（1）根據(jù)甲方需求制定招聘方案；（2）負(fù)責(zé)實(shí)施招聘渠道、篩選簡歷、初步面試等招聘工作；（3）向甲方推薦合適的候選人，并安排后續(xù)面試；（4）按時(shí)完成招聘結(jié)果報(bào)告。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等詳見附件。2.如因甲方原因?qū)е抡衅溉蝿?wù)取消或變更，已支付的招聘費(fèi)用不予退還。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.若因一方違反本合同約定，導(dǎo)致另一方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并