人設(shè)部合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位擔(dān)任人事部門工作人員事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，否則視為合同自動(dòng)終止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方單位擔(dān)任人事部門工作人員，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等工作；

（2）負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)員工的薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等工作；

（4）負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作；

（5）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的工作制度和規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。

2.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

1.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按約定支付乙方工資的；

（2）未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）擅自解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按約定履行工作職責(zé)的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反甲方單位工作紀(jì)律的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其人事管理工作的專業(yè)性和高效性，特委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）提供人事服務(wù)。為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，否則視為合同自動(dòng)終止。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)以下人事服務(wù)內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、篩選、面試、錄用等工作；

（2）協(xié)助甲方制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效考核和晉升評(píng)估；

（4）協(xié)助甲方處理員工薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事宜；

（5）協(xié)助甲方處理員工關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作；

（6）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

2.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和相關(guān)規(guī)定，提供專業(yè)、高效的人事服務(wù)。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供人事服務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的人事服務(wù)提出改進(jìn)建議。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)提供必要的資料和信息，以便第三方履行服務(wù)職責(zé)。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方作為甲方單位的人事部門工作人員，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助第三方完成人事相關(guān)工作。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得違反甲方單位工作紀(jì)律。

五、第三方權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便履行服務(wù)職責(zé)。

3.第三方應(yīng)確保其提供的人事服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求。

4.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜耸路?wù)失誤或違法行為所引起的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向第三方支付違約金：

（1）未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用的；

（2）未提供必要資料和信息，導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)職責(zé)的；

（3）擅自解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未積極配合第三方履行服務(wù)職責(zé)的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反甲方單位工作紀(jì)律的。

3.第三方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按約定提供人事服務(wù)的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.第三方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人事管理工作的專業(yè)性和效率；

2.降低甲方人事管理成本；

3.確保甲方人事管理工作的合規(guī)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在人事管理方面的核心權(quán)益；

2.確保甲方在人事管理過程中的決策權(quán)和主導(dǎo)權(quán)；

3.維護(hù)甲方在人事管理領(lǐng)域的長(zhǎng)期利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為專業(yè)從事某領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)的公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方公司”），為提升研發(fā)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，特委托甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。為確保乙方權(quán)益，明確甲乙雙方及第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，否則視為合同自動(dòng)終止。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)以下人力資源管理服務(wù)內(nèi)容：

（1）協(xié)助乙方公司進(jìn)行人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；

（2）協(xié)助乙方公司制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；

（3）協(xié)助乙方公司進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)；

（4）協(xié)助乙方公司進(jìn)行薪酬福利體系設(shè)計(jì)；

（5）協(xié)助乙方公司進(jìn)行員工關(guān)系管理；

（6）提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；

（7）完成乙方公司交辦的其他人力資源管理相關(guān)工作。

2.第三方應(yīng)確保其提供的人力資源管理服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方公司的要求。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)第三方提供的人力資源管理服務(wù)提出合理的要求和建議；

（2）監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同約定；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，自主決定員工的人事安排。

2.乙方義務(wù)包括：

（1）向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司信息及招聘需求；

（2）配合第三方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等各項(xiàng)工作；

（3）按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方公司的要求，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)；

（2）要求乙方公司提供必要的資料和信息，以便履行服務(wù)職責(zé)；

（3）在乙方公司違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益。

2.甲方義務(wù)包括：

（1）按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）對(duì)乙方公司員工的信息保密；

（3）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得濫用職權(quán)。

五、第三方權(quán)利與義務(wù)

1.第三方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）要求乙方公司提供必要的資料和信息，以便履行服務(wù)職責(zé)；

（3）在乙方公司違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方采取措施。

2.第三方義務(wù)包括：

（1）提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)；

（2）對(duì)乙方公司員工的信息保密；

（3）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方公司商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方公司支付違約金：

（1）未按約定提供人力資源服務(wù)的；

（2）泄露乙方公司商業(yè)秘密的；

（3）擅自解除合同的。

2.乙方公司有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用的；

（2）未配合甲方履行服務(wù)職責(zé)的；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)的。

3.第三方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按約定提供人力資源服務(wù)的；

（2）泄露乙方公司商業(yè)秘密的；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方公司相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印