苗木勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事苗木種植、培育、銷售等相關業(yè)務，乙方具備相應的勞動能力和技能，愿意為甲方提供勞務服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等自愿、協商一致，簽訂本苗木勞動合同協議（以下簡稱"本協議"）。一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方身份及業(yè)務范圍甲方作為一家專業(yè)從事苗木種植與經營的企業(yè)，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關經營資質。其經營范圍涵蓋各類苗木的種植、養(yǎng)護、修剪、挖掘、運輸以及銷售等環(huán)節(jié)。甲方致力于為市場提供優(yōu)質、健康的苗木產品，并以良好的信譽在行業(yè)內樹立了一定的品牌形象。2.乙方身份及工作內容乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備與苗木種植、養(yǎng)護相關的專業(yè)知識和經驗。乙方在本協議下的工作內容包括但不限于：根據甲方的種植計劃和要求，負責各類苗木的種植工作，包括土地平整、苗木栽種、澆水施肥等日常田間管理。對已種植的苗木進行定期巡查，及時發(fā)現并處理苗木生長過程中出現的病蟲害、干旱、洪澇等問題，采取有效的防治和補救措施，確保苗木的健康生長。按照甲方的標準和客戶需求，對苗木進行修剪、造型，以保證苗木的形態(tài)美觀和符合市場銷售要求。在苗木銷售前，負責苗木的挖掘、包裝、運輸等工作，確保苗木在運輸過程中的安全和成活率。協助甲方完成其他與苗木業(yè)務相關的臨時性工作任務。3.標的物（苗木）描述甲方種植的苗木品種豐富多樣，包括但不限于喬木類（如楊樹、柳樹、松樹、銀杏樹等）、灌木類（如紫薇、月季、丁香、連翹等）、花卉類（如玫瑰、康乃馨、郁金香、百合等）以及草坪類（如馬尼拉草、黑麥草、狗牙根草等）。各類苗木均具有不同的規(guī)格、高度、冠幅等具體參數要求，以滿足不同客戶在景觀設計、綠化工程等方面的需求。二、權利義務1.甲方權利義務權利有權根據業(yè)務需要和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作任務和工作時間，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。按照本協議約定的標準和方式，對乙方的勞動成果進行驗收，對于不符合要求的工作有權要求乙方返工或采取補救措施。在乙方違反本協議約定或甲方規(guī)章制度時，有權依據相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，確保乙方能夠安全、順利地完成工作任務。對乙方進行必要的培訓和技術指導，提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。按照國家法律法規(guī)和當地政策規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險費用（如適用）。2.乙方權利義務權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬，并享受相應的福利待遇（如適用）。有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和安全的工作環(huán)境，保障自身的人身安全和健康。在工作過程中，有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。享有休息休假的權利，按照國家法律法規(guī)和本協議約定享受法定節(jié)假日、年假、病假等假期。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本協議約定的各項工作任務。按照甲方的要求和標準，保質保量地完成工作任務，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導。愛護甲方提供的勞動工具和設備，如有損壞應及時報告并按照甲方要求進行賠償或修復。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本協議無關的其他目的。在工作過程中，如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準甲方根據乙方的工作崗位、工作內容、工作強度以及工作業(yè)績等因素，確定乙方的勞動報酬標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。該報酬包含乙方的基本工資、績效工資以及加班工資等所有應得收入。2.支付方式甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應確保該賬戶信息準確無誤。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應提前______日書面通知甲方。四、工作時間和休息休假1.工作時間根據甲方苗木種植和經營業(yè)務的特點，乙方的工作時間為不定時工作制。乙方應根據甲方的工作安排和實際需要，合理安排自己的工作時間，確保完成各項工作任務。乙方在保證完成工作任務的前提下，可自行安排休息時間，但應提前告知甲方相關工作的進展情況和后續(xù)工作計劃，以便甲方進行協調和安排。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方申請休息休假時，應提前按照甲方的請假制度向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自休假的，按照曠工處理。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)和當地政策規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險費用（如適用）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇甲方根據企業(yè)實際情況和乙方的工作表現，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓機會等。乙方在工作過程中因工傷或患病，甲方將按照國家法律法規(guī)和公司的相關規(guī)定給予相應的醫(yī)療救助和工傷待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、工作服、防護鞋等，以確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應定期對工作場所進行檢查和維護，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方針對苗木種植工作中可能存在的職業(yè)危害因素，如農藥中毒、粉塵污染等，采取有效的防護措施，包括提供防護設備、進行職業(yè)健康培訓、定期組織體檢等，以保障乙方的身體健康。乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確操作勞動工具和設備，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。七、合同的解除和終止1.合同解除協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方解除：乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但在試用期內，乙方應提前______日通知甲方。如乙方違反本協議約定或甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方解除：在以下情形下，甲方有權解除本協議：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；乙方被依法追究刑事責任的；本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商未能就變更本協議達成協議的；甲方因經營困難、不可抗力等原因需要裁員的，按照國家法律法規(guī)規(guī)定的程序進行裁員，并提前______日向乙方說明情況。2.合同終止本協議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。本協議依法解除或終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理相關離職手續(xù)，并結清乙方的勞動報酬和相關費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件、福利待遇等，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。若甲方違法解除或終止本協議，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并繼續(xù)履行本協議或依法恢復乙方的工作崗位和待遇（如乙方要求）。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求，應按照甲方的要求進行返工或采取補救措施，并承擔因返工或補救產生的費用。如給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處理，乙方應接受并承擔相應的后果。若乙方違反本協議約定擅自解除協議或泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應按照本協議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商