汽配勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事汽車配件相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供汽配相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及協(xié)議性質(zhì)1.甲方作為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的從事汽車配件銷售、維修、供應(yīng)等業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，有權(quán)與乙方簽訂本協(xié)議，委托乙方從事汽配相關(guān)工作。2.乙方作為具備汽配相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的勞動(dòng)者，自愿接受甲方的工作安排，為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。本協(xié)議屬于勞動(dòng)合同性質(zhì)，雙方受勞動(dòng)法律法規(guī)的約束。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行汽車配件的采購(gòu)工作，包括但不限于尋找合適的供應(yīng)商、洽談采購(gòu)價(jià)格、簽訂采購(gòu)合同等。對(duì)甲方庫(kù)存的汽車配件進(jìn)行管理，確保配件的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格，并及時(shí)更新庫(kù)存信息。根據(jù)客戶需求，為客戶提供準(zhǔn)確的汽配產(chǎn)品咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于配件型號(hào)、適配車型等方面的疑問(wèn)。參與甲方的汽配維修工作，按照甲方的維修標(biāo)準(zhǔn)和流程，使用合適的配件進(jìn)行車輛維修，并對(duì)維修后的車輛進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。協(xié)助甲方開(kāi)展汽配產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，促成銷售交易等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于[具體地址]的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，以及甲方業(yè)務(wù)涉及的其他相關(guān)地點(diǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)行政部門的審批要求，確保乙方的休息休假權(quán)利，并按照相關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，要求乙方按照規(guī)定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證件的辦理、培訓(xùn)手續(xù)等。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，與甲方進(jìn)行協(xié)商溝通。依法享受休息休假權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方違法安排的加班加點(diǎn)工作。在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)信息謀取私利。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。基本工資為人民幣[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，確定乙方的加班工資計(jì)算基數(shù)。若乙方加班，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方書(shū)面指定的其他賬戶。乙方如需變更工資支付賬戶，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。同時(shí)，甲方應(yīng)采取措施，減少工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素，保障乙方的身體健康。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方提前通知解除：乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。甲方因法定情形解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方因法定情形解除：若甲方存在以下情形之一，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。2.終止本勞動(dòng)合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，勞動(dòng)合同終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未履行工作崗位職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為恢復(fù)名譽(yù)和消除影響而支付的費(fèi)用等。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份