河北勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力及經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為河北省____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如乙方不同意調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方有權(quán)解除本合同，并按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間和休息休假。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，其中試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。乙方工資發(fā)放日為每月______日。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成?；竟べY為______元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和考核情況發(fā)放，加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并簽訂書面協(xié)議。4.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。工作日加班的，按照不低于乙方本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照乙方工資總額的______%為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和工作條件，保障乙方的身體健康。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)設(shè)施等，保障乙方的職業(yè)健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益、工作需要等情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)符合國家和地方有關(guān)規(guī)定，并向乙方公示。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等提出異議，并與甲方協(xié)商解決。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的；甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)等情況，調(diào)整乙方工資的；本合同其他條款的變更。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。2.合同的解除：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)訂的；甲方因經(jīng)營困難、破產(chǎn)等原因，無法繼續(xù)履行本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同的約定，及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方未按照本合同的約定，提供工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方提前30日以書面形式通知甲方的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。如乙方未提前30日通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地