解除離崗歇業(yè)協(xié)議書?甲方（原離崗歇業(yè)方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________住址：__________________乙方（相關(guān)權(quán)益方，如用人單位等，根據(jù)實際情況填寫）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________鑒于甲方此前處于離崗歇業(yè)狀態(tài)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除離崗歇業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、引言甲方曾因[具體原因]向乙方申請離崗歇業(yè)，自[離崗歇業(yè)起始日期]起，甲方停止履行其在乙方處的相關(guān)工作職責(zé)?，F(xiàn)因[雙方協(xié)商一致的解除離崗歇業(yè)原因]，雙方?jīng)Q定解除此前的離崗歇業(yè)狀態(tài)，恢復(fù)正常的工作或合作關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及職責(zé)1.甲方在乙方處原擔(dān)任[崗位名稱]，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。2.解除離崗歇業(yè)后，甲方將繼續(xù)履行上述工作職責(zé)，乙方應(yīng)按照原崗位要求為甲方提供必要的工作條件和支持。（二）業(yè)務(wù)范圍及相關(guān)權(quán)益1.甲方離崗歇業(yè)期間，乙方業(yè)務(wù)在[業(yè)務(wù)范圍描述]方面繼續(xù)開展。2.解除離崗歇業(yè)后，甲方有權(quán)重新參與乙方在上述業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，享有相應(yīng)的工作權(quán)益，包括但不限于獲取勞動報酬、享受福利待遇、參與培訓(xùn)及晉升機會等。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，保障甲方在工作中的合法權(quán)益。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供合適的工作崗位和工作條件。享有獲取與工作付出相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇的權(quán)利，乙方應(yīng)按照規(guī)定按時足額支付。在工作過程中，有權(quán)對乙方的工作安排及管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守乙方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。按照乙方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。保守乙方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非工作目的。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，對甲方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。監(jiān)督甲方履行工作職責(zé)的情況，對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供工作崗位，并確保工作條件符合法律法規(guī)及安全要求。按照規(guī)定向甲方支付勞動報酬及福利待遇，不得無故拖欠或克扣。為甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助甲方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重甲方的合法權(quán)益，不得歧視或侵害甲方在工作中的各項權(quán)利。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方按照[工資支付方式及周期]向甲方支付勞動報酬，甲方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。2.工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，具體比例為基本工資占[x]%，績效工資占[x]%。績效工資根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、甲方工作表現(xiàn)及法律法規(guī)規(guī)定，對甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。（二）福利待遇1.乙方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方享有乙方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司福利。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方因工作需要安排甲方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知甲方。在計算加班工資時，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.甲方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定安排甲方休假。2.甲方按照乙方公司規(guī)定享受帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)甲方在乙方處的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.甲方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前按照乙方公司規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)。乙方應(yīng)根據(jù)工作情況合理審批甲方的請假申請。六、保密條款（一）保密范圍1.甲方在工作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶信息、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方未公開的技術(shù)信息、管理信息及其他敏感信息。（二）保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)乙方書面同意，不得將保密信息披露給任何第三方。2.在工作期間，甲方不得私自復(fù)制、存儲或傳播涉及乙方商業(yè)秘密的文件、資料等。工作結(jié)束后，應(yīng)將涉及保密信息的資料、文件等歸還給乙方或按照乙方要求進(jìn)行妥善處理。（三）保密期限本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。保密期限屆滿后，甲方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至乙方商業(yè)秘密公開或不再具有商業(yè)價值為止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的市場份額下降、客戶流失等間接損失。2.若甲方違反乙方的規(guī)章制度，無故曠工或擅自離職，乙方有權(quán)扣除甲方相應(yīng)的工資，并要求甲方按照未履行工作期限對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的其他損失。3.若甲方在工作過程中因故意或重大過失給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、因甲方行為導(dǎo)致的第三方索賠費用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向甲方支付違約金，并及時足額支付拖欠的款項。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的個人信息或其他機密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方提供工作崗位或工作條件，影響甲方正常工作的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并采取措施及時糾正違約行為。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除情形，一方有權(quán)通知另一方解除本協(xié)議。解除協(xié)議的通知應(yīng)書面送達(dá)對方，自送達(dá)之日起本協(xié)議解除。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系方式為各自有效的送達(dá)地址。一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知另一方。任何一方按照本協(xié)議約定的送達(dá)地址發(fā)出的通知，自發(fā)出之日起[送達(dá)期限]日即視為送達(dá)對方。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：