2025年心理咨詢師基礎(chǔ)理論考試試卷：心理咨詢師心理危機(jī)干預(yù)與心理支持考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：從每題的四個選項(xiàng)中選出正確的一個。1.心理危機(jī)干預(yù)的主要目的是：A.消除心理危機(jī)B.減輕心理危機(jī)帶來的負(fù)面影響C.提高個體的心理承受能力D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不是心理危機(jī)干預(yù)的步驟？A.評估危機(jī)B.提供心理支持C.診斷心理疾病D.制定干預(yù)計(jì)劃3.心理危機(jī)干預(yù)的基本原則不包括：A.尊重個體B.保護(hù)隱私C.強(qiáng)制治療D.滿足個體需求4.心理危機(jī)干預(yù)中，以下哪項(xiàng)不是評估危機(jī)的方法？A.詢問個體的心理狀態(tài)B.觀察個體的行為表現(xiàn)C.檢查個體的生理指標(biāo)D.了解個體的社會背景5.心理危機(jī)干預(yù)中，心理支持的主要目的是：A.幫助個體應(yīng)對心理危機(jī)B.消除個體的心理痛苦C.提高個體的心理素質(zhì)D.以上都是6.心理危機(jī)干預(yù)中，以下哪項(xiàng)不是心理支持的方法？A.傾聽B.指導(dǎo)C.情感宣泄D.沉默7.心理危機(jī)干預(yù)中，以下哪項(xiàng)不是制定干預(yù)計(jì)劃的內(nèi)容？A.確定干預(yù)目標(biāo)B.選擇干預(yù)方法C.制定干預(yù)時間表D.預(yù)測干預(yù)效果8.心理危機(jī)干預(yù)中，以下哪項(xiàng)不是評估干預(yù)效果的方法？A.詢問個體的心理狀態(tài)B.觀察個體的行為表現(xiàn)C.檢查個體的生理指標(biāo)D.了解個體的社會背景9.心理危機(jī)干預(yù)中，以下哪項(xiàng)不是心理危機(jī)的類型？A.自然災(zāi)害B.突發(fā)事件C.重大疾病D.情感困擾10.心理危機(jī)干預(yù)中，以下哪項(xiàng)不是心理危機(jī)干預(yù)的誤區(qū)？A.忽視個體心理需求B.過度關(guān)注個體心理問題C.強(qiáng)制治療D.尊重個體意愿二、簡答題要求：回答問題，不少于150字。1.簡述心理危機(jī)干預(yù)的基本原則。2.簡述心理危機(jī)干預(yù)的步驟。3.簡述心理危機(jī)干預(yù)中，心理支持的作用。4.簡述心理危機(jī)干預(yù)中，評估危機(jī)的方法。5.簡述心理危機(jī)干預(yù)中，制定干預(yù)計(jì)劃的內(nèi)容。三、論述題要求：回答問題，不少于300字。1.結(jié)合實(shí)際案例，論述心理危機(jī)干預(yù)中，如何運(yùn)用心理支持的方法。四、案例分析題要求：閱讀以下案例，根據(jù)所學(xué)知識進(jìn)行分析和回答。案例：某高校學(xué)生小李，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，導(dǎo)致心理壓力過大，出現(xiàn)失眠、焦慮等癥狀。學(xué)校心理咨詢師對其進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)。問題：1.分析小李的心理危機(jī)類型。2.針對小李的心理危機(jī)，心理咨詢師應(yīng)采取哪些心理支持方法？3.制定干預(yù)計(jì)劃時，心理咨詢師應(yīng)考慮哪些因素？五、論述題要求：論述心理危機(jī)干預(yù)中，心理咨詢師的角色和職責(zé)。六、實(shí)踐題要求：根據(jù)以下情境，設(shè)計(jì)一個心理危機(jī)干預(yù)方案。情境：某企業(yè)員工因工作壓力過大，出現(xiàn)抑郁癥狀，影響工作和生活。企業(yè)人力資源部門邀請心理咨詢師進(jìn)行干預(yù)。本次試卷答案如下：一、選擇題1.B.減輕心理危機(jī)帶來的負(fù)面影響解析：心理危機(jī)干預(yù)的主要目的是減輕危機(jī)帶來的負(fù)面影響，幫助個體恢復(fù)心理平衡。2.C.診斷心理疾病解析：心理危機(jī)干預(yù)的步驟包括評估危機(jī)、提供心理支持、制定干預(yù)計(jì)劃等，不包括診斷心理疾病。3.C.強(qiáng)制治療解析：心理危機(jī)干預(yù)的基本原則包括尊重個體、保護(hù)隱私、滿足個體需求等，不包含強(qiáng)制治療。4.C.檢查個體的生理指標(biāo)解析：評估危機(jī)的方法包括詢問個體的心理狀態(tài)、觀察個體的行為表現(xiàn)、了解個體的社會背景，不涉及生理指標(biāo)。5.A.幫助個體應(yīng)對心理危機(jī)解析：心理危機(jī)干預(yù)中，心理支持的主要目的是幫助個體應(yīng)對心理危機(jī)，減輕心理壓力。6.D.沉默解析：心理危機(jī)干預(yù)中，心理支持的方法包括傾聽、指導(dǎo)、情感宣泄等，沉默不是其中之一。7.C.制定干預(yù)時間表解析：制定干預(yù)計(jì)劃的內(nèi)容包括確定干預(yù)目標(biāo)、選擇干預(yù)方法、預(yù)測干預(yù)效果，不包括制定干預(yù)時間表。8.C.檢查個體的生理指標(biāo)解析：評估干預(yù)效果的方法包括詢問個體的心理狀態(tài)、觀察個體的行為表現(xiàn)、了解個體的社會背景，不涉及生理指標(biāo)。9.D.情感困擾解析：心理危機(jī)的類型包括自然災(zāi)害、突發(fā)事件、重大疾病等，情感困擾不屬于心理危機(jī)的類型。10.C.強(qiáng)制治療解析：心理危機(jī)干預(yù)的誤區(qū)包括忽視個體心理需求、過度關(guān)注個體心理問題、強(qiáng)制治療等，尊重個體意愿是正確的做法。二、簡答題1.心理危機(jī)干預(yù)的基本原則包括尊重個體、保護(hù)隱私、滿足個體需求、保密性、及時性、全面性等。2.心理危機(jī)干預(yù)的步驟包括評估危機(jī)、提供心理支持、制定干預(yù)計(jì)劃、實(shí)施干預(yù)、評估干預(yù)效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3.心理危機(jī)干預(yù)中，心理支持的作用包括幫助個體應(yīng)對心理危機(jī)、減輕心理壓力、提高心理素質(zhì)、促進(jìn)個體恢復(fù)。4.心理危機(jī)干預(yù)中，評估危機(jī)的方法包括詢問個體的心理狀態(tài)、觀察個體的行為表現(xiàn)、了解個體的社會背景、生理指標(biāo)等。5.制定干預(yù)計(jì)劃的內(nèi)容包括確定干預(yù)目標(biāo)、選擇干預(yù)方法、預(yù)測干預(yù)效果、制定實(shí)施計(jì)劃、評估干預(yù)效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。三、論述題1.心理危機(jī)干預(yù)中，心理咨詢師的角色和職責(zé)包括：評估危機(jī)、提供心理支持、制定干預(yù)計(jì)劃、實(shí)施干預(yù)、評估干預(yù)效果、協(xié)調(diào)資源、保密、提供專業(yè)指導(dǎo)、與其他專業(yè)人士合作等。四、案例分析題1.小李的心理危機(jī)類型為經(jīng)濟(jì)壓力型心理危機(jī)。2.針對小李的心理危機(jī)，心理咨詢師應(yīng)采取以下心理支持方法：-傾聽小李的困擾，給予情感支持。-引導(dǎo)小李表達(dá)自己的情緒，幫助其宣泄壓力。-提供經(jīng)濟(jì)援助信息，幫助小李緩解經(jīng)濟(jì)壓力。-教導(dǎo)小李應(yīng)對壓力的技巧，提高心理素質(zhì)。3.制定干預(yù)計(jì)劃時，心理咨詢師應(yīng)考慮以下因素：-小李的心理狀態(tài)、行為表現(xiàn)、生理指標(biāo)。-小李的家庭背景、社會關(guān)系、文化背景。-學(xué)校、家庭、社區(qū)等資源。-干預(yù)目標(biāo)的設(shè)定、干預(yù)方法的選取、干預(yù)效果的評估。五、論述題心理危機(jī)干預(yù)中，心理咨詢師的角色和職責(zé)包括：-評估危機(jī)：了解危機(jī)的性質(zhì)、程度、持續(xù)時間等。-提供心理支持：傾聽、安慰、鼓勵，幫助個體應(yīng)對心理危機(jī)。-制定干預(yù)計(jì)劃：根據(jù)個體情況，制定針對性的干預(yù)方案。-實(shí)施干預(yù)：執(zhí)行干預(yù)計(jì)劃，關(guān)注個體心理變化。-評估干預(yù)效果：評估干預(yù)效果，調(diào)整干預(yù)方案。-協(xié)調(diào)資源：與學(xué)校、家庭、社區(qū)等資源合作，共同應(yīng)對心理危機(jī)。-保密：保護(hù)個體隱私，維護(hù)個體尊嚴(yán)。-提供專業(yè)指導(dǎo)：為個體提供心理知識和技能，提高心理素質(zhì)。-與其他專業(yè)人士合作：與其他心理健康專業(yè)人士合作，共同應(yīng)對心理危機(jī)。六、實(shí)踐題心理危機(jī)干預(yù)方案設(shè)計(jì)：1.確定干預(yù)目標(biāo)：幫助員工緩解工作壓力，提高心理素質(zhì)，恢復(fù)正常工作和生活。2.選擇干預(yù)方法：-心理咨詢：為員工提供個體心理咨詢，解決心理問題。-團(tuán)體輔導(dǎo)：組織員工參加團(tuán)體輔導(dǎo)，提高心理素質(zhì)。-壓力管理培訓(xùn)：開展壓力管理培訓(xùn)，教授員工應(yīng)對壓力的技巧。3.制定實(shí)