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文檔簡介
勞務(wù)派遣工人合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞務(wù)派遣單位):
丙方(被派遣勞動者):
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需從乙方處派遣一定數(shù)量的勞動者至甲方工作,乙方同意按照甲方的要求,派遣勞動者至甲方工作。為明確甲、乙、丙三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣工人的工作內(nèi)容
1.丙方同意按照甲方的要求,從事甲方安排的工作崗位。
2.丙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,完成甲方交付的工作任務(wù)。
二、派遣工人的工作地點
1.丙方的工作地點為甲方指定的地點。
2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點,應(yīng)提前通知乙方,乙方應(yīng)將此信息及時告知丙方。
三、派遣工人的工作時間及休息休假
1.丙方的工作時間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
2.丙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、派遣工人的工資及福利
1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)甲方所在地的有關(guān)規(guī)定及行業(yè)慣例確定,并按月支付。
2.丙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
五、派遣工人的社會保險及福利待遇
1.丙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為丙方繳納住房公積金。
六、派遣工人的培訓(xùn)及考核
1.甲方應(yīng)定期對丙方進行培訓(xùn),提高丙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。
2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對丙方進行考核,考核結(jié)果作為丙方晉升、調(diào)整工資及福利待遇的依據(jù)。
七、派遣工人的離職及解聘
1.丙方因個人原因離職,應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請。
2.甲方在接到丙方離職申請后,應(yīng)與乙方協(xié)商,辦理相關(guān)手續(xù)。
3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可提前30日書面通知乙方及丙方,解除與丙方的派遣關(guān)系。
八、違約責(zé)任
1.如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.如丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.甲、乙、丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.丙方身份證復(fù)印件
4.丙方勞動合同復(fù)印件
5.丙方社會保險繳納證明復(fù)印件
6.丙方住房公積金繳納證明復(fù)印件
7.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
丙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞務(wù)派遣單位):
丙方(被派遣勞動者):
丁方(第三方擔(dān)保或服務(wù)提供方):
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需從乙方處派遣一定數(shù)量的勞動者至甲方工作,乙方同意按照甲方的要求,派遣勞動者至甲方工作。同時,甲方為保障派遣工人的權(quán)益,特引入丁方作為第三方擔(dān)保或服務(wù)提供方,共同參與合同的履行。為明確甲、乙、丙、丁四方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲、乙、丙、丁四方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣工人的工作內(nèi)容
1.丙方同意按照甲方的要求,從事甲方安排的工作崗位。
2.丙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,完成甲方交付的工作任務(wù)。
二、派遣工人的工作地點
1.丙方的工作地點為甲方指定的地點。
2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點,應(yīng)提前通知乙方,乙方應(yīng)將此信息及時告知丙方。
三、派遣工人的工作時間及休息休假
1.丙方的工作時間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
2.丙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、派遣工人的工資及福利
1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)甲方所在地的有關(guān)規(guī)定及行業(yè)慣例確定,并按月支付。
2.丙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
五、派遣工人的社會保險及福利待遇
1.丙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)確保丙方社會保險及福利待遇的繳納符合國家及地方規(guī)定。
六、丁方的責(zé)任與義務(wù)
1.丁方作為第三方擔(dān)?;蚍?wù)提供方,應(yīng)保證丙方的合法權(quán)益得到充分保障。
2.丁方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的派遣行為,確保乙方派遣的勞動者符合甲方的要求。
3.丁方應(yīng)對丙方的勞動爭議提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。
七、甲方的權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督,對丙方的表現(xiàn)進行評估。
2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成派遣工人的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作。
3.甲方有權(quán)要求乙方對派遣工人的違法行為進行處理。
八、乙方的違約及限制條款
1.如乙方未按照約定派遣符合要求的勞動者,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.如乙方派遣的勞動者出現(xiàn)重大違法行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方不得以任何形式拖欠或克扣丙方的工資及福利待遇。
九、爭議解決
1.甲、乙、丙、丁四方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式四份,甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲、乙、丙、丁四方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的:
引入丁方作為第三方擔(dān)?;蚍?wù)提供方,旨在為甲方提供更全面、更可靠的派遣工人服務(wù),確保甲方的權(quán)益得到充分保障。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確各方的權(quán)利義務(wù),確保派遣工人的合法權(quán)益得到保障,同時維護自身的合法權(quán)益,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
乙方(用人單位):
丙方(被派遣勞動者):
丁方(第三方人力資源服務(wù)或管理咨詢機構(gòu)):
鑒于乙方因擴大生產(chǎn)規(guī)模,需要通過勞務(wù)派遣的方式引進一定數(shù)量的勞動力資源,甲方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位,同意按照乙方的要求,派遣勞動者至乙方工作。同時,乙方為提高派遣服務(wù)質(zhì)量,特引入丁方作為第三方人力資源服務(wù)或管理咨詢機構(gòu),提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。為明確甲、乙、丙、丁四方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲、乙、丙、丁四方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣工人的工作內(nèi)容
1.丙方同意按照乙方的要求,從事乙方安排的工作崗位。
2.丙方應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律,服從乙方的工作安排,完成乙方交付的工作任務(wù)。
二、派遣工人的工作地點及工作時間
1.丙方的工作地點為乙方指定的地點。
2.丙方的工作時間為乙方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
三、派遣工人的工資及福利
1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)乙方所在地的有關(guān)規(guī)定及行業(yè)慣例確定,并按月支付。
2.丙方享受乙方提供的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
四、丙方的社會保險及福利待遇
1.乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應(yīng)確保丙方社會保險及福利待遇的繳納符合國家及地方規(guī)定。
五、丁方的責(zé)任與義務(wù)
1.丁方作為第三方人力資源服務(wù)或管理咨詢機構(gòu),負責(zé)提供丙方的招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。
2.丁方應(yīng)協(xié)助乙方建立完善的人力資源管理體系,提高派遣服務(wù)質(zhì)量。
六、乙方的權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間派遣符合要求的勞動者。
2.乙方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行評估,并據(jù)此調(diào)整工資及福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣工人的違法行為進行處理。
七、甲方的權(quán)利條款及利益條款
1.甲方有權(quán)要求乙方提供詳細的用工需求,以確保派遣工人的質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣工人的工資及福利待遇。
3.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和保障,確保派遣工人的合法權(quán)益。
八、甲方的違約及限制條款
1.如乙方未按照約定支付派遣工人的工資及福利待遇,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.如乙方違反合同約定,導(dǎo)致派遣工人出現(xiàn)重大違法行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方不得以任何形式拖欠或克扣丙方的工資及福利待遇。
九、爭議解決
1.甲、乙、丙、丁四方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式四份,甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲、乙、丙、丁四方另行協(xié)商解決。
乙方
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