初中勞務(wù)派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（派遣員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方將派遣員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.丙方姓名：____________________

2.性別：____________________

3.出生日期：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.學(xué)歷：____________________

6.專業(yè)：____________________

7.畢業(yè)院校：____________________

8.派遣崗位：____________________

9.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣員工工作內(nèi)容

1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及雙方約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成乙方交付的工作任務(wù)。

2.丙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工作強(qiáng)度等由乙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。

三、派遣員工工資待遇

1.丙方在乙方工作期間，月工資為人民幣____元。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方繳納住房公積金。

四、派遣員工勞動保護(hù)及福利

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方提供必要的休息時間和帶薪休假。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為丙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

五、派遣員工違約責(zé)任

1.丙方在派遣期間，如有違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及雙方約定，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方在派遣期間，如有嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)解除本合同。

3.甲方、乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同終止。

2.丙方在派遣期間，如有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方、乙方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____日書面通知對方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他約定

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，丙方執(zhí)____份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.丙方專業(yè)資格證書復(fù)印件

4.乙方規(guī)章制度

5.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣中介服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方通過丙方將派遣員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為勞務(wù)派遣中介服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供符合條件的派遣員工，并協(xié)助雙方履行相關(guān)手續(xù)。

二、派遣員工基本情況

1.丙方提供派遣員工名單及個人信息。

2.派遣員工數(shù)量：____名。

三、派遣員工工作內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)確保派遣員工符合乙方工作要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

2.丙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核，確保其能夠勝任乙方工作。

四、派遣員工工資待遇

1.丙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工工資，乙方不得直接支付工資。

2.派遣員工工資每月支付____次，具體支付日期由丙方與甲方協(xié)商確定。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證派遣員工的人身安全和健康，依法為派遣員工繳納社會保險。

2.丙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作環(huán)境和規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的各類問題。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合乙方工作要求的派遣員工，并有權(quán)對派遣員工進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督，確保派遣員工遵守乙方規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作效率。

4.甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，終止派遣服務(wù)。

七、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為派遣員工繳納社會保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動場所和工作環(huán)境。

3.乙方應(yīng)遵守丙方提供的管理制度，不得對派遣員工進(jìn)行任何形式的歧視和侵犯其合法權(quán)益的行為。

4.乙方應(yīng)按照約定支付丙方中介服務(wù)費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

1.丙方如未按約定提供符合要求的派遣員工，甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

2.丙方如未依法為派遣員工繳納社會保險，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方如未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)用，丙方有權(quán)要求乙方支付違約金。

4.乙方如違反丙方提供的管理制度，對派遣員工造成損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同終止。

2.如發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方無法繼續(xù)履行勞務(wù)派遣服務(wù)；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或合同約定，對派遣員工造成損害；

（3）甲方認(rèn)為丙方提供的派遣員工無法滿足乙方工作需求。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入勞務(wù)派遣合同的意義在于，丙方作為中介服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁└訉I(yè)、高效的服務(wù)。甲方通過丙方獲取符合條件的派遣員工，確保了員工質(zhì)量，降低了招聘和培訓(xùn)成本。同時，丙方在合同中承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，保障了甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為勞務(wù)派遣單位，對派遣員工擁有更大的控制權(quán)和管理權(quán)，能夠根據(jù)自身需求調(diào)整派遣員工，降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。此外，甲方通過丙方提供的服務(wù)，可以更好地維護(hù)自身合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣中介服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為勞務(wù)派遣中介服務(wù)提供方，三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方通過丙方接受派遣員工服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為勞務(wù)派遣中介服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供符合條件的派遣員工，并協(xié)助雙方履行相關(guān)手續(xù)。

二、派遣員工基本情況

1.丙方提供派遣員工名單及個人信息。

2.派遣員工數(shù)量：____名。

三、派遣員工工作內(nèi)容

1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)按照乙方的崗位要求和工作安排執(zhí)行工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四、派遣員工工資待遇

1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)由丙方根據(jù)市場行情和乙方提供的信息確定，并報乙方確認(rèn)。

2.乙方應(yīng)按照丙方提供的工資支付時間表，每月支付派遣員工工資。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)確保派遣員工符合乙方的工作要求，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.丙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，并確保派遣員工的人身安全和健康。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的各類問題，包括但不限于勞動爭議。

六、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的派遣員工，并對派遣員工進(jìn)行工作評估。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和需求調(diào)整派遣員工的工作崗位和薪資待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的背景調(diào)查和資質(zhì)證明。

4.乙方有權(quán)解除與派遣員工的勞動合同，但需提前通知丙方。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照丙方的要求，及時提供派遣員工的崗位信息和工作要求。

2.甲方應(yīng)按照丙方的要求，協(xié)助完成派遣員工的入職手續(xù)和離職手續(xù)。

3.甲方應(yīng)按照丙方的要求，支付派遣員工的工資和社保費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

1.丙方如未按約定提供符合要求的派遣員工，乙方有權(quán)要求丙方賠償損失。

2.丙方如未依法為派遣員工繳納社會保險，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方如未按約定支付派遣員工工資和社保費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

九、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同終止。

2.如發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方無法繼續(xù)履行勞務(wù)派遣服務(wù)；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，對派遣員工造成損害；

（3）乙方認(rèn)為丙方提供的派遣員工無法滿足工作需求。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為用