勞務(wù)派遣簡短合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞務(wù)需求，乙方需要將部分工作崗位的勞務(wù)派遣至甲方，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、合同標(biāo)的

1.甲方將丙方派遣至乙方工作，從事_________________（具體工作內(nèi)容）。

2.甲方負責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會保險繳納等事項。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為______人，具體崗位如下：

（1）_________________

（2）_________________

（3）_________________

2.如需增加派遣人數(shù)或崗位，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、工資及福利待遇

1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________。

2.丙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.丙方享受乙方提供的其他福利待遇。

五、社會保險及公積金

1.甲方負責(zé)為丙方繳納社會保險及住房公積金。

2.社會保險及住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方、乙方、丙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同。

2.下列情況下，甲方、乙方、丙方可解除或終止勞動合同：

（1）丙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予解除勞動合同的；

（2）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)甲方同意，丙方不服從安排，甲方給予解除勞動合同的；

（3）丙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方給予解除勞動合同的；

（4）丙方因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘，甲方給予解除勞動合同的；

（5）丙方達到法定退休年齡的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份。

附件：

1.丙方的身份證復(fù)印件；

2.丙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.丙方的健康證明復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

丙方（簽名）：_________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（勞務(wù)外包服務(wù)提供方）：_________________

鑒于甲方需要將特定崗位的勞務(wù)需求外包給丙方，由丙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣至乙方工作，乙方則承擔(dān)實際用工責(zé)任，為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以下為合同具體內(nèi)容：

一、合同標(biāo)的

1.甲方將_________________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)需求外包給丙方。

2.丙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣勞動者至乙方工作。

3.乙方接受丙方派遣的勞動者，并按照約定支付報酬。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為______人，具體崗位如下：

（1）_________________

（2）_________________

（3）_________________

2.如需增加派遣人數(shù)或崗位，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣符合乙方需求的勞動者。

2.丙方確保派遣的勞動者具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能和健康條件。

3.丙方負責(zé)與派遣的勞動者簽訂勞動合同，并依法繳納社會保險及住房公積金。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的勞動者，并對丙方的派遣行為進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人數(shù)及崗位。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣勞動者的相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、健康證明等。

4.甲方有權(quán)對丙方的派遣行為提出意見和建議。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)接受丙方派遣的勞動者，并按照約定支付報酬。

2.乙方有權(quán)對派遣的勞動者進行日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。

3.乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞動者進行培訓(xùn)，提高其工作技能。

4.乙方有權(quán)要求丙方及時解決派遣勞動者的勞動爭議。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.如丙方未按約定提供符合要求的勞動者，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.如乙方未按約定支付報酬，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如丙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣的勞動者發(fā)生安全事故，丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

4.乙方不得將派遣的勞動者轉(zhuǎn)包或分包給第三方，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.丙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.丙方的資質(zhì)證書復(fù)印件；

3.丙方的相關(guān)合作協(xié)議；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為勞務(wù)外包服務(wù)提供方，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低人力成本，提高管理效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，可以為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保派遣的勞動者具備較高的素質(zhì)和技能。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，對派遣的勞動者擁有較大的控制權(quán)，可以更好地保障自身的權(quán)益。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，可以確保乙方履行用工責(zé)任，維護自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（勞務(wù)外包服務(wù)提供方）：_________________

鑒于乙方需要將特定崗位的勞務(wù)需求外包給丙方，由丙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣至甲方工作，甲方則承擔(dān)實際用工責(zé)任，為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以下為合同具體內(nèi)容：

一、合同標(biāo)的

1.乙方將_________________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)需求外包給丙方。

2.丙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣勞動者至甲方工作。

3.甲方接受丙方派遣的勞動者，并按照約定支付報酬。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為______人，具體崗位如下：

（1）_________________

（2）_________________

（3）_________________

2.如需增加派遣人數(shù)或崗位，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣符合甲方需求的勞動者。

2.丙方確保派遣的勞動者具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能和健康條件。

3.丙方負責(zé)與派遣的勞動者簽訂勞動合同，并依法繳納社會保險及住房公積金。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的勞動者，并對丙方的派遣行為進行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整派遣人數(shù)及崗位。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣勞動者的相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、健康證明等。

4.乙方有權(quán)對丙方的派遣行為提出意見和建議。

5.乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞動者進行培訓(xùn)，提高其工作技能。

6.乙方有權(quán)要求丙方及時解決派遣勞動者的勞動爭議。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方接受丙方派遣的勞動者，并按照約定支付報酬。

2.甲方有權(quán)對派遣的勞動者進行日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣的勞動者進行培訓(xùn)，提高其工作技能。

4.甲方有權(quán)要求丙方及時解決派遣勞動者的勞動爭議。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.如丙方未按約定提供符合要求的勞動者，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.如甲方未按約定支付報酬，丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如丙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣的勞動者發(fā)生安全事故，丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

4.甲方不得將派遣的勞動者轉(zhuǎn)包或分包給第三方，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.丙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.丙方的資質(zhì)證書復(fù)印件；

3.丙方的相關(guān)合作協(xié)議；

4.其他相關(guān)證明材料。

乙方（蓋章）：_________________

甲方（蓋章）：_________________

丙方（蓋章）：_________________