兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)（15篇）

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)（精選15篇）

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇1

20_年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力

支持下，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步

增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標任務(wù)

本年共收治806例患兒，比20_年多收200人，年純收入

306278.5元，達歷史最高成績。20—年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的

一年，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素

質(zhì)。

自今年1月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，

堅定信心，從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高

職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足,

認真整改；通過下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷

和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自

覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不

為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服

務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理

快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理

中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置

醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患隨訪”，科室在堅持對病人實施

個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門

診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)，引進利用先進技術(shù)

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，

利用病歷討論，上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，

人才隊伍不斷加強。并且多次利用單位組織外出機會學習其他醫(yī)

院的長處。學習掌握了氧噴技術(shù)，藍光床應(yīng)用。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、

護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以

徹底整改、徹底查辦。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；

(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務(wù)；

(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的

重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈

的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?/p>

②定期對病歷進行檢查和評估。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇2

擔任一醫(yī)院的兒科醫(yī)生一職，工作中，始終堅持以病人為中心,

在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，我努力工作、學習，

將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系，

在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性，了解到

了一些兒科疾病的診療過程?，F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、

學習情況總結(jié)如下：

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)

工作中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習醫(yī)生職

責，嚴格要求自己，尊敬師長，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實

工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)靈活化，愛

心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃，

有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心、細心、耐

心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想病人之所想，急

病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德

醫(yī)風.

二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業(yè)技

術(shù)水平

參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾??；同時不

忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;

堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故

及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛

謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合

分析題目和解決題目能力；嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對

患者的處理得當；在兒科的工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時

參加查房，熟悉病人病情，規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)操縱，能規(guī)范

書寫各類文書，并能做好兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)現(xiàn)題

目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業(yè)學習，

不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學習，對整體技術(shù)與病房治理知

識有了更全面的熟悉和了解。

三、嚴格要求自己

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策。在

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但

是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和

機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要

繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

以上是我的工作總結(jié)，在過往的近一年里，要再次感謝院領(lǐng)

導(dǎo)的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持.過

往的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成

長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存

在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格

要求自己，加強業(yè)務(wù)知識方面的學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服

不足，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的

自身能力。更好的為病人服務(wù)。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇3

在20—年即將離去之際，首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)對兒科工作的關(guān)

心，感謝科室主任和同事們對我工作的支持，讓我在這個崗位上

不斷地成長進步。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由

于兒科工作的特殊性，長期要面對各種疑難病癥的壓力，工作期

間，我收獲了很多：實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合；同時也成長

了很多：提高心理素質(zhì)，增強了責任感，逐漸成長為一名具有較

好業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高度責任心、愛崗敬業(yè)、關(guān)心病患、恪守職責的合

格醫(yī)師。將來的從醫(yī)道路還很漫長，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)

業(yè)、恪盡職守，努力做一名合格的兒科醫(yī)師。下面，我把自己近

一年的工作情況總結(jié)一下：

一、以醫(yī)德為中心，加強學習

提高自身政治理論素質(zhì)為了不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)

水平，首先是不斷加強政治學習。認真學習黨的十九大精神，全

面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上和

黨中央和保持一致。認真履行自己的職責，牢固樹立做好本職工

作的決心和信心，增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務(wù)意識和大

局意識；堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。其次是加強

自身的業(yè)務(wù)理論學習，提升醫(yī)風醫(yī)德。多年的從醫(yī)經(jīng)歷使我深刻

地認識到：對醫(yī)生而言，醫(yī)術(shù)只是根，醫(yī)德才是魂，患者的利益

高于一切。按醫(yī)院安排，我從去年九月到今年十月，到省人民醫(yī)

院兒科進修學習，我非常珍惜院領(lǐng)導(dǎo)所給的這次進修機會，在進

修期間，我嚴格按照省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己。為了把

更多更好的先進業(yè)務(wù)技術(shù)帶回來，我積極主動地向老師學習，向

同事學習，協(xié)同診療各類臨床病例600余例，一年來共記寫學習

筆記四本三萬余字，下載查閱兒科學電子書籍40余部，每天利用

業(yè)余時間細心揣摩，結(jié)合平時臨床經(jīng)驗化為已有，提高自己的臨

床診療水平和為患者服務(wù)的能力。

二、以病人為中心，提高業(yè)務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

一是在臨床診斷上認真施治。兒科自古稱作“啞科”，內(nèi)兒

科服務(wù)對象主要為兒童，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子，無法說

出自身疾病的信息，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷。我堅持做到早

上班，晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力。無論是第一

個患兒，還是最后一個，都一樣耐心仔細檢查，認真施治，撰寫

病歷。發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例，積極查閱資料和相關(guān)病歷檔案，積

極向主任匯報病情，尋求科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，把患者放在

第一位，力爭做到不出錯，不出事，看好病。

二是在醫(yī)患關(guān)系上加強溝通。在臨床業(yè)務(wù)方面，我把醫(yī)患溝

通做為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，在為病人治療過程中，學會

換位思考，將病人的疾苦放在第一位，把病人當親人，尊重病人

“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來，兒

科住院患者劇增，危重患者多，患兒家長不理解。加班加點，早

出晚歸，已成為家常便飯。在科主任的帶領(lǐng)下，我任勞任怨，在

積極解除病人痛苦的同時，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，“急

患者之所急，想患者之所想”，加強醫(yī)患交流，對患兒家屬做到

三個“多一點”，即“多一點微笑、多一點愛護、多一點解釋”，

營造一種體貼關(guān)心、愛心、同情心和責任心的氛圍，得到了廣大

患者的信任和支持，提高了兒科的經(jīng)濟效益和社會效益。

三是在質(zhì)量控制上嚴格要求。在兒科工工作以來，我十分重

視醫(yī)療質(zhì)量，認為這是我們一切工作的保證。我嚴格執(zhí)行三級查

房制度，如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病

例及時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務(wù)處，做

到令行禁止。認真學習臨床質(zhì)量控制標準，在臨床操作、病歷書

寫等方面加強督導(dǎo)，及時溝通，杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行

“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資

源的浪費和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人平均費用。

嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權(quán)，加強醫(yī)患之間

的溝通、交流，減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不

僅憑印象、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復(fù)雜的醫(yī)療

環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

三、以工作為中心，克服困難，確保中心工作圓滿完成

首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作。為了進一步搞好兒科

護理工作，兒科設(shè)立了重癥監(jiān)護室，我和同事們一起積極做好ICU

病房治療工作，ICU工作量大，工作人員少，從此這里就成了兒科

最忙的地方，常年人滿為患，最多時科室收治患兒40余人，加床

率達100%,里面入住的都是重癥新生患兒，不能說話，只能憑感

覺和豐富的經(jīng)驗去護理。做為一名兒科醫(yī)生，我和同事們一起超

負荷工作。加班加點，為了工作，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息，只要患

者需要就會在最短的時間內(nèi)出現(xiàn)在患者的身旁，經(jīng)常出現(xiàn)的新生

兒肺炎、新生兒缺氧缺血性腦病、早產(chǎn)低體重兒等病的治愈率達

到百分之百，贏得了患者家屬的好評，患者為科室全體同志寫表

揚信10余封，送錦旗多面。

其次認真做好手足口病防治工作。兒科做為小兒手足口病疫

情的最前線?！路菀詠硎罩未祟惢純?00余例，面對疫情，我

和兒科同事們一起，冒著自己孩子被感染的危險，積極參與，加

班加點，不耽誤工作開展。除此之外，按要求整理病歷、工作瑣

碎而又繁重。在抗擊手足口病疫情中，我同事們一起克服重重困

難，取得了無一例差錯發(fā)生，無一例院內(nèi)手足口病交叉感染發(fā)生

的好成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)多次表揚和肯定。

總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。

與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克

服。對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學習，聽取意見，圓滿

完成任務(wù)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，和全科醫(yī)護人員一起，團

結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn)。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇4

先從新生兒營養(yǎng)說起，從母乳喂養(yǎng)的六大優(yōu)點，當然其中最

重要的還是母乳中的營養(yǎng)成分，蛋白含量低，減少嬰兒胃內(nèi)蛋白

凝塊的形成，脂肪含量高，提供的能量也多，乳糖也是不可或缺

的成分，蛋白中最重要的就是乳清蛋白和酪蛋白了，含量高于牛

奶，牛奶的成分中蛋白含量高，嬰兒消化系統(tǒng)發(fā)育不全，難以消

化，母乳中的活性物質(zhì)，免疫分子含量高，對于增強嬰兒體質(zhì)至

關(guān)重要，為了使牛奶達到母乳的標準，全脂配方奶粉已經(jīng)普及。

說完營養(yǎng)，進入主題，就是兒科疾病了，首先要說的就是佝

僂病，維生素d缺乏導(dǎo)致的佝僂病，分為三期，以活動期的表現(xiàn)

最為明顯，乒乓顱，方顱，手足鐲，串珠胸，胸肋溝，雞胸，表現(xiàn)

多且異常，到晚期常有后遺癥，Ct顯示骨髓端骨質(zhì)沉積，明顯的

刷狀緣。維生素d對鈣質(zhì)的吸收代謝轉(zhuǎn)化起調(diào)節(jié)作用，急性期可

使用鈣劑治療，其余可配合維生素d治療。

兒童呼吸系統(tǒng)疾病，常見的就是肺炎和哮喘了，哮喘有很大

一部分遺傳因素，以氣道高反應(yīng)性為特征，以氣道慢性炎癥為本

質(zhì)，抗炎治療配合激素和茶堿，可以以氣道舒張試驗為指標進行

診斷，哮鳴音也是常見癥狀。肺炎由肺炎鏈球菌引起，使用抗生

素藥物治療。

兒童結(jié)核病的診斷以結(jié)核菌素試驗為主，治療的原則也與成

人相同，早期，足量，規(guī)律，全程，聯(lián)合的化療原則。

兒童腹瀉的病因需查清楚，是感染性還是非感染性，感染性

的需使用抗菌，抗病毒或殺寄生蟲藥物，非感染性的可能是喂養(yǎng)

不當，乳糖酶缺乏，過敏體質(zhì)所致，需鑒別診斷，腹瀉分輕型重

型，重型由稀水樣便，配合大便的顏色加以診斷，是否有血便，

重型腹瀉常有電解質(zhì)紊亂和酸堿失衡，需要補水及補充電解質(zhì)，

在補充之前，需查清是低滲，等滲還是高滲性失水，最為重要的

是補鉀，四字原則，見尿補鉀，補鉀盡量口服，避免急性高血鉀

反應(yīng)。

兒童腦癱以生前到生后一個月的非進行性的中樞系統(tǒng)損傷為

主，特征是中樞運動障礙和姿勢異常，以病情嚴重程度分為全癱，

四肢癱，偏癱，截癱等。

兒童心血管系統(tǒng)疾病最嚴重的就是法洛氏四聯(lián)癥了，右心室

流出道梗阻，右心室肥大，主動脈騎跨，室間隔缺損，治療在外

科中也屬于重型先天性心臟病。以心臟血液流向劃分心臟疾病，

左向右分流型，因是動脈血流入右心室靜脈血，所以無紫結(jié)現(xiàn)象

發(fā)生，右向左分流型即右紫維發(fā)生，是循環(huán)缺氧的表現(xiàn)，最輕的

就是無分流型了。

這里最要說的就是肺炎合并心衰的診斷，以呼吸突然大于60

次每分，心跳突然大于180次每分，煩躁不安，奔馬律，情況嚴

重。

不知不覺寫了好多，兒科疾病有其特殊性，無論是藥量藥性

上，都要權(quán)衡考慮，以及兒童處于生長發(fā)育時期，各項生理機能

未達到成人水平，需要觀察其生理及心理的變化，以助其健康成

慢慢的，發(fā)現(xiàn)自己長大了，開始研究兒童了，呵呵，愿天下

所有的孩子們都茁壯成長，成為祖國的棟梁！

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇5

過去的半年，在我院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為

中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立

足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評

的同時，也得到組織的認可。較好的完成了20_年度上半年的工

作任務(wù)。具體總結(jié)主要有以下幾項：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書

籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，

具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工

作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，

不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

我上半年年主要在兒科門診工作，在這半年，我本著“把工

作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了

以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作。

(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個

病人。

(3)能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，除了做好本職工作外，還積極

配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證

了隨叫隨到，沒有因是休息而耽誤工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，耐心的幫他們了解疾病、建

立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待

每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，

保證按時出勤，出勤率高，整個上半年年沒有請假現(xiàn)象，有效利

用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完

成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率

高，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作

的新局面，為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方

面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，工作做的還不夠完善，這

有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里，我將認真學習各

項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水

平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇6

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過了一年?；厥走@走過的

一年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不

少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生

不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了。我認為：一名好

的兒科醫(yī)生不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在

思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的兒科醫(yī)

生需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名臨床醫(yī)生，要想完成工作的責任，首先必須具備較

高的專業(yè)素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真

參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。

是的，作為一名臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛

毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不

再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角

度靜心仔細想想如何能做的好一些。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的

各項規(guī)章制度，立場堅決，始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。有團結(jié)

協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講

正氣，作風扎實，辦事公正正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，

顧全大局，保證政令暢通。

二、素質(zhì)提升

我積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積

極學習相應(yīng)的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)

做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家〃的原那么下，堅

持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原那么性、政

策性強的大事，多報告，多請示。至于一些臨床的工作，那么責

無旁貸，絕不推諉。

遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平

時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制

度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促

進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以

恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決防止

和克服工作中拖拉疲沓、急躁松垮和過失誤漏現(xiàn)象，做到工作之

前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自

控能力，做到堅持原那么，按規(guī)章制度辦事。

在學習中我認真聽取他人經(jīng)驗，仔細記錄，并在下班后的空

余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。

在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師

長，我能學，要學的東西還很多。

在空余時間，我會閱讀一些雜志，去網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，

去書店自費購置與臨床有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,

我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、工作內(nèi)容

在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履

行職責，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，

全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責。“救死扶傷、治病救人〃

是醫(yī)療工作者的'職責所在，也是社會文明的重要組成局部，在工

作中我盡最大可能的關(guān)心、保護、尊重患者、保護患者隱私。在

工作中堅持“精益求精、一絲不茍〃的原那么，堅持業(yè)務(wù)、學習

不放松。努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專業(yè)技術(shù)；嚴格執(zhí)行各

種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地

處理每一位病人，在最大程度上防止了誤診誤治，至今未出現(xiàn)任

何或醫(yī)療糾紛；經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學習了大量新

的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了

知識面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己

業(yè)務(wù)水平的不斷提高；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社

會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；同時，嚴格要求

自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，

任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒

科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托

幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導(dǎo)工作等等，有些工作

我以前沒做過，做起來有一定的困難，但為了搞好工作，服從領(lǐng)

導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學習、自己摸索實踐，

在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作，明確了工作的程序、方

向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思

路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完本錢職工作。

這一年共完成門診病人診治108人，住院患者診治32人，書

寫病志32份，完成52例新生兒聽力篩查，參與完成兒童體檢1062

人次，為所里創(chuàng)收具體金額沒有統(tǒng)計。

四、展望

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努

力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯

得稚嫩。有時候不知道從何下手。我將在未來的工作中繼續(xù)多學，

多思、多試努力把工作做的更好。強烈要求各位所長以及領(lǐng)導(dǎo)班

子成員認真考慮我的進修學習問題，以早日答復(fù)為盼！金無足赤，

人無完人'。當然，我在工作和學習中還有一些缺乏之處，須在

今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習，注重細節(jié)，

加以改正和提高，辭別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習

中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

為林西婦幼工作作出更大的奉獻。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇7

時間就這樣走過了，在經(jīng)過一年的努力后，我終于可以說在

不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。

作為醫(yī)院兒科醫(yī)師的我，一年來認真努力的工作，今年對我來說，

也是一個相當值得思念的一年，我相信隨著我漸漸的‘成長，我會

有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，

我會在不斷的成長中，得到最好的開展的。在來年年里，繼續(xù)堅

持！

一、緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題

從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕行賄、受賄，拒絕

商業(yè)回扣行為，嚴格要求自己；服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，

未發(fā)生一起醫(yī)療過失與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心

全意為病人著想！

二、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作

風

認真學習，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽

存真、由表及里、去其糟粕、取其精華〃。將理論與實踐相結(jié)合，

出色完成臨床各項診療任務(wù)。

三、工作業(yè)績與上年相比，門診人次有所增加

日間診療業(yè)務(wù)有所提高；學習掌握兒科各項診療技術(shù)。認真

執(zhí)行國家根本藥物目錄制度，使用根本藥物，滿足病人需求的同

時減低就醫(yī)本錢。

今后，要更加善于學習、善于總結(jié)，與時俱進，緊跟時代步

伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術(shù)，造福社會，造福病人的同時，

完善豐富自己的人生。

作為一名兒科醫(yī)師，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我

們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。

不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民效勞的

態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職

就是這樣，我會在來年年工作的更好的！

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇8

年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支

持下，我科全體醫(yī)護人員以黨的大精神為指導(dǎo)，認真貫徹科

學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一

步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目

標，現(xiàn)總結(jié)

、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標任務(wù)本年共收治806

例患兒，比年多收200人，年純收入元，達歷史最高成績。

一年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，取得經(jīng)濟效益和社會效益

雙豐收。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。

自今年1月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅

定信心，從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職

工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足，認

真整改；通過下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和

全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。從

今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受

社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)

收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作

規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理

個人工作總結(jié)教師工作總結(jié)醫(yī)生工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié)黨建

工作總結(jié)快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常

管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周

六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)

患隨訪”，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸

引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，

達到了歷史最好水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平1.注重人才隊伍

建設(shè)，引進利用先進技術(shù)我科人員利用早班交班時間、休息時間，

努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗，

業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。并且多次利用單位組織

外出機會學習其他醫(yī)院的長處。學習掌握了氧噴技術(shù)，藍光床應(yīng)

用。2.強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)

醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查,

對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的

管理和監(jiān)控（1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；（2）住院

時：嚴密觀察，安全護理，文明服務(wù)；（3）出院時：交待事項，建立

感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的

重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈

的責任感和事業(yè)心。①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?/p>

②定期對病歷進行檢查和評估。③定期對安全隱患進行檢查和評

估：

四、加強護理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、

反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要

求。

二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期

對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)I,提出防范

和改進措施。

三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定

出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種

措施認真組織落實。

四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)

護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，

提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

五、加強學科建設(shè)，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續(xù)沿著“突出兒科

科特色，發(fā)揮優(yōu)勢”的發(fā)展思路，把科室做大、做強。（1）充分利

用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把兒科的常見病、多發(fā)

病及時診斷清楚，讓老百姓少錢就能看好病，從而提高科室的信

譽度。（2）大膽創(chuàng)新，把學來的新技術(shù)用于臨床實踐

六、不足之處1.“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位

員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患

糾紛時有發(fā)生。科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，專

科影響力也有待提高，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。2.

技術(shù)水平需要總體提高。3.兒科酬勞相對較低，已經(jīng)影響了工作

人員的積極性。總之，回顧過去，展望未來，兒科全體醫(yī)務(wù)人員

有信心有能力把我科建設(shè)成陵川縣最強的精品科室，能在陵川縣

光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！

20年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大

力支持下，我科全體醫(yī)護人員以黨的大精神為指導(dǎo)，認真貫

徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，

進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工

作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：

20年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門

診綜合樓及職工樓的建設(shè)，很大程度地影響了全院尤其是我科的

就醫(yī)、辦公環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最

終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成

績，全年的業(yè)務(wù)收入達到240萬元，比去年同期增長了%;入院人

數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次，分別比去年同期增長％

和％,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

自今年2月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，

堅定信心，從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高

職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,

認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死

扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信

在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”活動、組織”展白衣天使風采，樹共產(chǎn)黨

員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”

四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形

象。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自

覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不

為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服

務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快

捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。

落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周

六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)

患聯(lián)系卡”。醫(yī)學教，育網(wǎng)I搜集整理一年來，科室在堅持對病人

實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，

門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。

1.注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，

利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人

才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、

護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹

底整改、徹底查辦。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；

(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務(wù)；

(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的

重要環(huán)節(jié)，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理因此，每位職工必須樹立牢固

的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?/p>

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、

反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要

求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期

對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范

和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考

核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，

采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告

知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)

揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功

能為目標”的發(fā)展思路，把科室做大、做強。

(1)繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進心

的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動

相關(guān)學科的發(fā)展。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)兒科

的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，醫(yī)學教，育網(wǎng)I搜集整理讓老百

姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。

(4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐，今年我科

室就對十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強化抗凝治療并取得了

顯著療效。

“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的

價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。

科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写?/p>

提高，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有

能力把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室，能在虹

溪中心衛(wèi)生院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇9

時光如水、歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間又渡過了半年。這半年，很榮

幸能與列位同事配合提高，在人人的身上學到許多知識。半年以

來我最大的感想感染就是要做一名合格的大夫不難，但要做一名

優(yōu)秀的大夫就不那么簡單了。針對這半年我要針對我的工作做一

份總結(jié)：我覺得：一名好的兒科大夫要為人謙和端正，對事業(yè)認

真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上、業(yè)務(wù)才能上更要專研。

一、這半年的工作內(nèi)容

我今年上半年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特

點，兒科的工尷尬刁難照瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還

有兒檢、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導(dǎo)工作等等，

有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作，屈服領(lǐng)導(dǎo)支配，我不

怕麻煩，向同事學習、向里手請教、本身摸索實踐，在很短的光

陰內(nèi)便對照勝任兒科的工作，進步了工作才能，在具體的工作中

形成了一個清晰的工作思路，可以或許順利的開展工作并純熟圓

滿地完本錢職工作。

在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，我一貫建立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履行

職責，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)支配和部署的各項工作和任務(wù)，全

面履行了一名住院大夫的崗位職責。在工作中堅持千錘百煉、一

絲不茍的原則，堅持業(yè)務(wù)、學習不放松。在工作中我盡最大可能

去關(guān)切、尊重患者、掩護患者隱私。盡力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，進

步專業(yè)技巧；嚴格執(zhí)行各類工作制度、診療老例的操作規(guī)程，一絲

不茍款待并認真負責地處置懲罰每一位病人，在最洪水平上避免

了誤診誤治，至今未呈現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療膠葛；熱情款待每

一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會

各界的好評；常常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學習了大量新的醫(yī)

療知識和醫(yī)療技巧，從而極大地坦蕩了視野，康續(xù)增強業(yè)務(wù)理論

學習，康續(xù)吸取新的營養(yǎng)，匆匆進本身業(yè)務(wù)程度的康續(xù)進步；同時,

嚴格要求本身，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，建

立了自身優(yōu)越的醫(yī)德和大眾形象。

二、思想修養(yǎng)

要想完成工作的責任，首先必須建立正確的世界不雅和人生

不雅，具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這半年中我認真參加各類學習和

運動。是的，作為一名臨床大夫，我在工作中無意中會斟酌不周

顯得毛毛糙糙，不甚妥當。以更高的要求來要求本身，盡力申飭

本身：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有連合協(xié)作精

神和較強的事業(yè)心、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)

章制度，立場堅決，始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。能做到講政治、

講學習、講正氣，風格扎實，做事公平正派。

三、素質(zhì)晉升

積極熟悉、控制國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和司法律例，積極

學習相應(yīng)的知識，運用于實際工作，可以或許擺正地位，大事要

申報，小事不推諉。

遵守規(guī)章制度，強化風格紀律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平

時注重強化風格紀律不雅念，嚴于律己，可以或許認真落實各項

規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為根據(jù)，用正規(guī)有序的工作情

況來匆匆進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做

起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的屈服改變?yōu)樽杂X行為，

果斷避免和降服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和毛病誤漏現(xiàn)象，腳

踏實地、一步一個腳印的進步自控才能，做到堅持原則，按規(guī)章

制度做事。

四、展望

通過這半年的工作，我很幸運學到了不少器械，業(yè)務(wù)上也盡

力做了一些造詣。但這還遠遠不敷，尤其在臨床治療方面上還顯

得稚嫩。我將在將來的工作中繼承多學，多思、多試盡力把工作

做的更好。當然，我在工作和學習中還有一些不夠之處，須在往

后的工作中向列位所長、各科室主任和同事們學習，注重細節(jié)，

加以改正和進步，拜別對付本身的自滿驕傲一面，在工作和學習

中要果斷改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的造詣。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇10

—年我科在院黨支部、院部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以黨的一大精

神為指導(dǎo)，積極響應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意等

主題活動，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院的創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作

為契機，針對年初制定的目標計劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實，認

真實施，堅持質(zhì)量、安全，圓滿完成了各項計劃，無重大差錯及

事故發(fā)生?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、思想政治、醫(yī)德醫(yī)風方面

1.科室堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，積極

參加醫(yī)院組織的活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意

為標準，全心全意為人民服務(wù)。在日常工作中，全科醫(yī)護積極推

行以人為本，落實服務(wù)的理念，進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)

效能。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，建立和完善科室醫(yī)患溝通制度、投訴

處理、反饋制度，及時化解醫(yī)患矛盾，降低醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧

的醫(yī)患關(guān)系?？浦魅?、護士長堅持每日查房，及時發(fā)現(xiàn)日常工作

中的服務(wù)缺陷，并落實整改。通過科室學習、晨會、醫(yī)療缺陷討

論會、醫(yī)護溝通、醫(yī)患溝通等方式，大大減少了醫(yī)患糾紛，提高

了病人滿意度，住院人次、病床使用率穩(wěn)步上升。

2.加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，科室認真組織學習了《侵權(quán)責任法》、

《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)患溝通技巧》、《醫(yī)患溝通能力》、《衛(wèi)

生部關(guān)于質(zhì)量萬里行活動通知》、三好一滿意活動要求，制定了《內(nèi)

科廉潔行醫(yī)制度工作制度》、《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《醫(yī)患溝通制

度》、《醫(yī)療糾紛及投訴接待處理程序及制度》，建立了科室醫(yī)療投

訴本。繼續(xù)深入開展糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風和商業(yè)賄賂工作，提

高了全體醫(yī)護人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和

不良風氣的能力，進一步加強醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),

規(guī)范了醫(yī)護人員的法律行為，樹立了廉潔自律、愛崗敬業(yè)的良好

風尚。多次拒絕了藥品企業(yè)的吃請。上半年有兩名醫(yī)護人員參加

了全縣十大名醫(yī)、十佳優(yōu)秀護士的評選活動。

二、科室管理方面

1、密切配合醫(yī)院，深入開展了爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院活動。醫(yī)學

教育網(wǎng)I整理反復(fù)學習評審標準，針對存在的差距與不足，想方設(shè)

法逐條落實。多次組織全科學習核心制度，按照二甲醫(yī)院標準開

展工作，嚴格落實執(zhí)行十三個核心制度，狠抓科室管理，提高醫(yī)

療護理質(zhì)量，保證了科室各項工作良好運行。建立健全科室醫(yī)療

管理組織，完善各項管理制度，切實落實管理措施，充分發(fā)揮科

室質(zhì)控小組的管理職能。每月定時完成住院質(zhì)量檢測指標、診療

指標、護理指標及醫(yī)療并發(fā)癥、抗生素使用情況的上報。將醫(yī)院

每次中干會內(nèi)容、科主任例會內(nèi)容、每月進行病歷抽查、每季度

質(zhì)量考核、行政查房信息、醫(yī)院創(chuàng)建二甲督查信息及時反饋到科

室及相關(guān)人員，提出整改措施，保證了科室醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，

保障了醫(yī)療安全，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。今年全科無醫(yī)療事故

發(fā)生。

2、業(yè)務(wù)學習方面：護理上選派兩名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院學習，

科內(nèi)自己舉辦專題講座，主任查房，院內(nèi)外專家會診，病危討論，

積極參加醫(yī)院及省市醫(yī)學會組織的業(yè)務(wù)講座及醫(yī)學網(wǎng)，不斷提高

對各種危重疑難病的診斷治水平。半年來科室開展的講座有《病

歷書寫規(guī)范的內(nèi)容及要求》、《處方書寫》、《手足口病》、《徒手心

肺復(fù)蘇》、《肺癌的規(guī)范化治療》、《胃癌的規(guī)范化治療》、《舒利迭

的臨床應(yīng)用》等。參加省市醫(yī)學會的短期培訓(xùn)有《病歷書寫規(guī)范

的內(nèi)容及要求》、《侵權(quán)責任法》、《慢性心力衰竭的規(guī)范化治療》、

《呼吸系統(tǒng)疾病的治療》等。科室制定了醫(yī)護人員的三基培訓(xùn)計

劃內(nèi)容及考核目標，對考核人員進行了考核，并有考核成績在冊。

嚴把病歷書寫關(guān)，經(jīng)常組織科室成員學習《病歷書寫規(guī)范》，科室

質(zhì)控小組不定時對住院病歷進行抽查，科室負責人對每份完成病

歷進行認真審查，尤其是輸血病歷、死亡病歷、病危病人病歷、

有糾紛傾向的病歷進行重點檢查，堅決杜絕無證人員非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)

象。將醫(yī)院每月進行的病歷抽查及每季度的質(zhì)量考核及時反饋到

科室及相關(guān)人員，提出整改措施，落實科室病歷懲處辦法，確保

了病歷質(zhì)量，達到醫(yī)院病歷管理要求。開展了單病種質(zhì)量控制及

六種內(nèi)科疾病的臨床路徑。科室醫(yī)生已通過全國醫(yī)師定期考核。

已將科室近三年開展的診療項目病歷作了梳理及登記。

三、公益事業(yè)：

上半年我縣內(nèi)大小會議、活動提供健康保健人次，全縣高考

體檢派送醫(yī)生、護士各一名。

四、存在的不足：

按照二甲醫(yī)院科室管理要求，科室醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全制度

有待進一步完善，核心制度落實需進一步加強，科室人才培養(yǎng)和

技術(shù)力量的儲備十分薄弱，部分診療項目尚未達到二甲管理要求。

部分醫(yī)療文書書寫、科室記錄還未嚴格按二甲醫(yī)院的要求及新病

歷書寫規(guī)范要求書寫。三基三嚴需加強。個別醫(yī)護人員服務(wù)意識

有待提高，醫(yī)患溝通技巧欠佳。尚有部分醫(yī)護法律意識比較淡漠，

缺乏風險意識。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇n

20—年恰逢—市第一人民醫(yī)院建院130年周年，麻醉科乘著

院慶的春風，秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度，嚴謹認真積極進

取的作風，在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展，人員規(guī)模進一步擴大，日

常業(yè)務(wù)麻醉工作穩(wěn)步增長，新技術(shù)開展、科研立項、論文成果及

繼續(xù)教育方面更上了一個臺階。

一、規(guī)模與人員

麻醉科規(guī)模擴大，新增美容科手術(shù)間1間，現(xiàn)擁有各類手術(shù)

間共28間。除手術(shù)室、疼痛診療中心、內(nèi)鏡中心、麻醉后恢復(fù)室

外，手術(shù)室新增了麻醉準備間，內(nèi)鏡中心新增了麻醉后恢復(fù)間，

大大縮短了手術(shù)接臺時間，加快手術(shù)流轉(zhuǎn)，提高手術(shù)室使用率。

新購置麻醉機4臺；監(jiān)護儀6臺；用于深靜脈穿刺和神經(jīng)阻滯的

B超1臺；用于困難氣管插管的可視喉鏡1臺。這些儀器的購入

使麻醉科日常麻醉工作更安全、更便利、效率更高。

經(jīng)過多年的.努力，麻醉科初步建立了一個強大的技術(shù)團隊,

結(jié)構(gòu)日趨完善。20_年新增碩士畢業(yè)麻醉醫(yī)師和本科畢業(yè)麻醉護

士各一名，內(nèi)鏡護士2人，手術(shù)室護士1人?，F(xiàn)有麻醉醫(yī)師44名，

麻醉護士一名，內(nèi)鏡護士12名，手術(shù)室護士79人，技師1人，

共計技術(shù)人員_1人。現(xiàn)我科獲醫(yī)學博士學位3人，在讀博士4

人，醫(yī)學碩士12人，醫(yī)學學士23人。取得正高職稱6人、副高

職稱人員7人，占29.5%；中級職稱人員14人，占31.8猊初級

職稱人員—人，占38.6%。與20_年對比，中級職稱醫(yī)生數(shù)量和

比例有所上升。護理隊伍中，取得大專及以上學歷的人員為_3人,

占97.2%,與20—年對比，高學歷人員數(shù)量有較大提升。取得護

理高級職稱人員5人，占5%；中級職稱人員26人，占25.2%；初

級職稱人員75人，占70.8%,與20_年的比例基本持平。

二、業(yè)務(wù)開展

從20—年12月到20_年—月一個月里，麻醉科共完成手術(shù)

32360例,比20—年同期增加_67例，增長5%；手術(shù)室外各種舒

適醫(yī)療麻醉28876例，達20_年全年12個月麻醉量的98.5%；疼

痛治療—408例，疼痛會診146例，均比20—年同期有較大增長。

手術(shù)量突破6萬大關(guān)，無一例麻醉相關(guān)死亡或并發(fā)癥發(fā)生。

麻醉科出色的工作使我科在繼獲得“—市醫(yī)學重點專科”、

”—市第一人民醫(yī)院重點?？啤薄ⅰ爸腥A醫(yī)學會靜脈靶控輸注培

訓(xùn)中心”、“中華醫(yī)學會術(shù)后鎮(zhèn)痛培訓(xùn)中心”，“—市青年文明

號”等稱號后，20_年又獲得了“廣東省青年文明號”的光榮稱

號。

三、科研、立項、論文及成果

我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研、

教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的建設(shè)，加快促進了科室

臨床、科研、教學整體水平的穩(wěn)步提高。20—年全科科研立項7

項，包括廣東省醫(yī)學科研基金項目1項、—市科技局醫(yī)學類科技

攻關(guān)項目4項、—市衛(wèi)生局科研立項2項;20—年發(fā)表論文46篇，

包括“中華”期刊論文8篇；核心期刊論文26篇。出版專著2本，

分別為楊承祥為副主編的《麻醉護理學》及楊承祥為主編的《麻

醉與舒適醫(yī)療》。

四、人材培養(yǎng)與繼續(xù)教育

麻醉科一向重視科室醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和年輕醫(yī)生的訓(xùn)練

培養(yǎng)。20—年我科再有兩位醫(yī)生順利獲得醫(yī)學博士學位，閆哲醫(yī)

生9月從美國賓夕法尼亞大學醫(yī)院院進修一年學成歸來，—月王

漢兵博士赴美國進修半年。

接收培養(yǎng)實習醫(yī)生28人，其中廣東醫(yī)學院14人，泰山醫(yī)學

院6人，徐州醫(yī)學院4人，包頭醫(yī)學院4人；接收培養(yǎng)徐州醫(yī)學

院碩士研究生4人；接收培養(yǎng)進修醫(yī)生4人。與20—年相比基本

持平。

除了積極培養(yǎng)人材外，麻醉科也很重視與學界同行的相互學

習交流。20—年主辦了圍術(shù)期液體治療新進展學習班、門診診療

麻醉新進展學習班及—市醫(yī)學會疼痛學分會20_年學術(shù)年會，協(xié)

辦了中華醫(yī)學會疼痛學分會第九次年會。得到同行的廣泛參與和

一致好評。

在20_年的基礎(chǔ)上，麻醉科不斷完善、發(fā)展，在各個方面超

越20—年的工作成績。麻醉科在正要來臨的20_年將會按照十二

五規(guī)劃的方向和目標，切實執(zhí)行20_年年度計劃，繼續(xù)努力前進，

爭取超額完成既定目標任務(wù)，取得更大的成績，更好地為患者服

務(wù)。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇12

內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著

新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病

人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每

一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工

作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作

目標，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏

得了大部分住院病人的滿意。

一、科室基本情況

1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，

護師4人，護士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共

有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，半

年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,下半年

搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血

468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148

人，輸血人，導(dǎo)尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶

救成功率83%O氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓

呼吸。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對

于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。

二、科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況

1、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀

1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于

備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢

查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管

理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;

各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢

查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。

2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。

半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填

補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未出

現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

三、科室護理工作完成情況

半年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均93分，危重一

級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區(qū)消

毒合格率95分，滿意度調(diào)查87,5分科室管理86分。嚴格了一

次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，

用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操

作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。

四、科室業(yè)務(wù)學習及引進新技術(shù)開展情況

1、在吳院長、熊真主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學習，我們科每

位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心

電圖?？剖覍γ坷劳霾±⒁呻y病例都進行討論，從中總結(jié)不

足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現(xiàn)已上墻的治

療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小

兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性

心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人

在我科得到了及時的搶救并治愈出院）。大部分腦出血的病人在我

科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住

了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，

使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、

導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人

員還學習了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的運用與護理，硫酸鎂

濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在

我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及

護理，能夠即時、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

兒科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇13

20—年，我在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在同志們的

熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很

大的提高。以“服從領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，認真學習，團結(jié)同志”為

標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務(wù)，

并取得了一定的成績；牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

在這一年，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服

從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努

力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修，我基

本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報

科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作

能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學有關(guān)的

考試，同時也學習電腦知識，并結(jié)合著自己的實際工作，認真學

習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做

不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器

械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制

度，做一名懂法守法的藥學工作人員。

但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，

對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事，

沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底,

有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持

到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。作中的優(yōu)點，改

掉自己工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍，

團結(jié)同志，做好自己份內(nèi)的工作，同時加強政治、業(yè)務(wù)和工作能

力學習，認真完成院上和科室布置的學習內(nèi)容，使自己工作能力

和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。

本人一年來勤勤懇懇的工作，在各種場合各種環(huán)境下，一直

不敢忘記自己是個普通的共產(chǎn)黨員，一直努力地按照黨章的要求

去開展業(yè)務(wù)工作，雖然并沒有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻，但是，

也沒有給社會留下污點，沒有給醫(yī)院科室集體丟過臉，也沒有給

我信仰的黨組織丟臉。自己只是一介普通的臨床醫(yī)生，努力做著

一個醫(yī)生應(yīng)該做的事情，盡著一個醫(yī)生應(yīng)該盡的責任與義務(wù)，在

我的周圍，體現(xiàn)著和諧的醫(yī)患關(guān)系。我用這樣的和諧感染跟著我

的學生們。一直服從配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作。

以下為本年度的具體工作與收獲：

1、病房工作：做為二線醫(yī)生，指導(dǎo)年輕醫(yī)生的臨床診療，負

責張病床。個人共收住院治療的有一余人次，大部分是安胎或不孕

癥，小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術(shù)總共多臺，參與—

余臺。值夜班次數(shù)一次。

2、門診工作：每周一個半天的專家門診，停診一次，總共出診

約—次，一年門診量一人次（醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)字），平均單次門診量—人

次。每次門診時間平均超過7小時。

3、支持產(chǎn)科建設(shè)，本年度共有一人（登記在案的）在本人的治

療