私企聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的私營(yíng)企業(yè)，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，甲方有意聘用乙方為其提供服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。（二）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行與上述崗位相關(guān)的工作職責(zé)，包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。2.乙方需積極主動(dòng)地完成甲方交辦的其他臨時(shí)性或階段性工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)。1.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，隨時(shí)完成工作任務(wù)，甲方不支付加班工資。但乙方應(yīng)確保工作效率和質(zhì)量，合理安排工作時(shí)間，避免因個(gè)人原因影響工作進(jìn)度。3.如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以______（如周、月、季、年）為周期綜合計(jì)算。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自缺勤的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。（二）支付方式1.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資構(gòu)成、各項(xiàng)補(bǔ)貼、加班工資等明細(xì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢等，詳細(xì)列舉福利待遇內(nèi)容）。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，提供必要的證明文件和資料。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見(jiàn)和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無(wú)關(guān)的目的。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款（一）保密范圍乙方在受聘于甲方期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息，均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)資料等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)策略等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況、成本核算等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要、決策文件等管理信息。5.其他因工作關(guān)系而知悉的屬于甲方的機(jī)密信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何形式披露給任何第三方，不得擅自使用或允許第三方使用機(jī)密信息。2.乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管涉及甲方機(jī)密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得私自留存或拷貝。工作結(jié)束后，應(yīng)將所有涉及甲方機(jī)密信息的物品交還給甲方。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起____年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露或擅自使用甲方機(jī)密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還因泄露機(jī)密信息而獲得的利益，并按照損失金額的______%向甲方支付違約金。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在受聘于甲方期間，因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。九、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修等。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度，如因乙方個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不合格的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最短不得少于____年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且違約金應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為_(kāi)___________________（明確具體的地域范圍）。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月____日支付給乙方。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求乙方返還已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十一、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照雙方約定辦理工作交接等手續(xù)。2.甲方或乙方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址，并留存送達(dá)憑證。3.本合同期滿或因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；乙方依照本合同約定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照原合同條件續(xù)訂本合同，而終止本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散，而終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并及時(shí)足額支付相應(yīng)款項(xiàng)。2.如甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或工作環(huán)境，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處罰措施。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；