與公司簽訂保密協(xié)議合同編號：__________甲方（公司名稱）：[公司全稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]，電子郵箱：[公司郵箱]。乙方（員工姓名）：[員工全稱]，身份證號：[員工身份證號]，地址：[員工地址]，聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]，電子郵箱：[員工郵箱]。一、引言鑒于甲方從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，乙方在甲方處工作，為了保護甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。二、保密信息的定義與范圍（一）保密信息的具體內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、營銷策略、客戶名單、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工藝流程、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅等。3.甲方的其他保密信息，包括但不限于內(nèi)部文件、會議記錄、培訓資料、人事信息等。（二）保密信息的排除范圍1.已經(jīng)公開的信息，除非該信息是由于乙方的過錯而被公開的。2.乙方在甲方處工作之前已經(jīng)知曉的信息，除非該信息是甲方明確告知乙方為保密信息的。3.乙方從合法渠道獲取的信息，且該信息的獲取沒有違反任何法律規(guī)定和合同約定。三、保密義務(wù)的承擔方（一）員工的保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)當對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。2.乙方應(yīng)當妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息帶出甲方的辦公場所或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。3.乙方應(yīng)當遵守甲方的保密制度和規(guī)定，不得違反甲方的保密要求。（二）公司的保密義務(wù)1.甲方應(yīng)當采取合理的保密措施，保護乙方的個人信息和隱私。2.甲方應(yīng)當按照約定向乙方支付保密津貼或提供其他保密待遇。3.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，將乙方的保密信息披露給任何第三方。四、保密期限保密期限為[具體期限]，自本協(xié)議生效之日起計算。如果乙方在甲方處的工作期限超過保密期限，則保密期限自動延長至乙方離職后[延長期限]。五、保密措施（一）物理保密措施1.甲方應(yīng)當采取門禁、監(jiān)控等措施，保護保密信息的物理安全。2.甲方應(yīng)當對保密信息的存儲設(shè)備進行加密處理，防止保密信息被非法獲取。3.甲方應(yīng)當對保密信息的傳輸過程進行加密處理，防止保密信息被竊取或篡改。（二）電子保密措施1.甲方應(yīng)當使用安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和服務(wù)器，存儲和處理保密信息。2.甲方應(yīng)當對保密信息的數(shù)據(jù)庫進行訪問控制，限制未經(jīng)授權(quán)的人員訪問保密信息。3.甲方應(yīng)當使用安全的郵件系統(tǒng)，發(fā)送和接收保密信息。（三）人員管理保密措施1.甲方應(yīng)當與員工簽訂保密協(xié)議，明確員工的保密義務(wù)和責任。2.甲方應(yīng)當對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識和技能。3.甲方應(yīng)當對接觸保密信息的員工進行背景調(diào)查，保證員工的忠誠度和可靠性。六、保密信息的使用限制（一）內(nèi)部使用限制1.乙方在甲方處工作期間，只能將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的目的，不得將保密信息用于個人目的或向他人透露。2.乙方在使用保密信息時，應(yīng)當遵守甲方的使用規(guī)定，不得超出規(guī)定的范圍和權(quán)限。3.乙方在離職后，應(yīng)當將其在甲方處使用的保密信息全部歸還甲方，不得保留或復制。（二）外部使用限制1.乙方在任何情況下，都不得將甲方的保密信息披露給任何第三方，除非得到甲方的書面授權(quán)。2.乙方在向第三方披露甲方的保密信息時，應(yīng)當與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責任。3.乙方在向第三方披露甲方的保密信息時，應(yīng)當保證第三方具備相應(yīng)的保密能力和條件，能夠有效地保護保密信息。七、保密信息的披露（一）經(jīng)授權(quán)的披露1.甲方可以在必要時，將保密信息披露給其關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等第三方，但應(yīng)當事先獲得乙方的書面同意，并要求第三方承擔保密義務(wù)。2.乙方可以在必要時，將保密信息披露給其律師、會計師、顧問等專業(yè)人士，但應(yīng)當事先獲得甲方的書面同意，并要求專業(yè)人士承擔保密義務(wù)。（二）未經(jīng)授權(quán)的披露及責任1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將保密信息披露給任何第三方的，應(yīng)當承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，賠償范圍包括直接損失和間接損失。八、保密協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議解除的情形1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議。（二）協(xié)議終止的情形1.本協(xié)議的保密期限屆滿，雙方的保密義務(wù)自動終止。2.乙方離職后，本協(xié)議的保密義務(wù)在[離職后保密期限]內(nèi)繼續(xù)有效。3.雙方在本協(xié)議中約定的其他終止情形出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。九、違約責任（一）違約行為的認定1.乙方違反本協(xié)議的約定，即構(gòu)成違約行為。2.甲方有權(quán)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，采取相應(yīng)的違約責任措施。（二）違約責任的承擔方式1.乙方應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[違約金數(shù)額]。2.乙方應(yīng)當賠償甲方因違約行為而遭受的損失，包括直接損失和間接損失。3.甲方有權(quán)采取其他法律手段，追究乙方的違約責任，包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、恢復名譽等。十、爭議解決（一）爭議解決的方式本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。十一、其他條款（一）協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方之前就保密事項達成的任何口頭或書面協(xié)議。（二）通知與送達雙方在本協(xié)議中約定的通知和送達方式為書面通知，送達地址以本協(xié)議中記載的地址為準。任何一方變更通知和送達方式的，應(yīng)當提前書面通知對方。（三）協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的變更應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本協(xié)議具有同