甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工試用期合同書(shū)二零二五年甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工試用期描述1.員工崗位與職責(zé)員工1：崗位為_(kāi)_____，職責(zé)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如工作內(nèi)容、工作要求等）。員工2（如有）：崗位為_(kāi)_____，職責(zé)為_(kāi)_____。員工應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)以及甲方特定的崗位要求（如專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等）。2.員工素質(zhì)要求員工的素質(zhì)應(yīng)滿(mǎn)足甲方崗位的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力等方面的要求。乙方保證所提供員工在試用期內(nèi)，能夠勝任所分配的工作崗位。二、試用期期限與薪酬1.試用期期限員工的試用期為_(kāi)_____個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，決定是否正式錄用。2.薪酬待遇員工試用期的月薪為_(kāi)_____元。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，調(diào)整薪酬待遇。三、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.考核內(nèi)容試用期考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。甲方將根據(jù)考核結(jié)果，決定是否正式錄用員工。2.轉(zhuǎn)正條件（1）完成試用期工作職責(zé)；（3）通過(guò)甲方組織的考核。四、試用期合同解除與補(bǔ)償1.解除條件（1）員工違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；（2）員工在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤，影響公司利益；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）員工在試用期內(nèi)實(shí)際工作月數(shù)×月薪×50%；（2）員工在試用期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于員工試用期內(nèi)實(shí)際工作月數(shù)×月薪的賠償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)在試用期內(nèi)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行考核。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排和考核。2.轉(zhuǎn)正條件（1）完成試用期工作職責(zé)；（3）通過(guò)甲方組織的考核。七、試用期合同解除與補(bǔ)償1.解除條件（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；（2）乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤，影響公司利益；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在試用期內(nèi)實(shí)際工作月數(shù)×月薪×50%；（2）乙方在試用期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方試用期內(nèi)實(shí)際工作月數(shù)×月薪的賠償金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至試用期滿(mǎn)且乙方正式錄用后之日止。甲方代表（簽字）：_