勞務解聘合同樣本_第1頁
勞務解聘合同樣本_第2頁
勞務解聘合同樣本_第3頁
勞務解聘合同樣本_第4頁
勞務解聘合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務解聘合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處提供勞務事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處提供以下勞務:

(1)從事甲方指定的工作崗位,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準;

(2)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規(guī)章制度;

(3)完成甲方交辦的其他工作任務。

二、勞務期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.2乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除合同的,應提前____天書面通知甲方。

三、勞務報酬

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),支付乙方以下報酬:

(1)基本工資:____元/月;

(2)加班費:按照國家規(guī)定計算;

(3)獎金:根據(jù)甲方年度考核結(jié)果發(fā)放。

3.2甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇:

(1)帶薪年休假;

(2)婚喪假;

(3)產(chǎn)假;

(4)病假;

(5)其他福利待遇。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:

(1)未按照約定支付乙方工資;

(2)未按照約定為乙方繳納社會保險;

(3)未按照約定提供福利待遇;

(4)其他違約行為。

5.2乙方有下列情形之一的,應承擔違約責任:

(1)未按照約定履行工作職責;

(2)違反甲方規(guī)章制度;

(3)泄露甲方商業(yè)秘密;

(4)其他違約行為。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復印件;

2.乙方學歷、資格證書復印件;

3.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身業(yè)務運營的順利進行,特委托第三方勞務派遣機構(gòu)(以下簡稱“第三方”)向甲方提供勞務派遣服務。為明確各方的權(quán)利、義務和責任,甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)及第三方(以下簡稱“乙方”)經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞務內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方需求,向甲方派遣符合崗位要求的勞務人員(以下簡稱“派遣人員”)。

1.2派遣人員應在甲方指定的崗位上工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

1.3派遣人員應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規(guī)章制度。

二、勞務期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.2雙方均可提前____天書面通知對方解除本合同,但應承擔相應的違約責任。

三、勞務報酬及支付

3.1甲方支付乙方以下費用:

(1)派遣服務費:____元/人/月;

(2)派遣人員工資及福利:按照國家規(guī)定和甲方標準執(zhí)行。

3.2甲方應于每月____日前支付乙方上個月派遣服務費及派遣人員工資。

四、第三方責任

4.1乙方應確保派遣人員符合甲方要求,具備相應的職業(yè)資格和技能。

4.2乙方對派遣人員的招聘、培訓、管理、考核等環(huán)節(jié)負責,確保派遣人員符合甲方要求。

4.3乙方應按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險,并承擔相應的法律責任。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對派遣人員進行工作表現(xiàn)考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員的工作崗位或解除派遣關(guān)系。

5.2甲方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導,確保其按照甲方要求完成工作任務。

5.3甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的詳細資料,包括但不限于身份證、學歷、資格證書等。

六、乙方責任

6.1乙方應按照本合同約定,為甲方提供符合要求的派遣人員。

6.2乙方應確保派遣人員在合同期間遵守甲方規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)。

6.3乙方應妥善處理派遣人員在合同期間發(fā)生的勞動爭議,保障甲方權(quán)益。

七、違約責任

7.1甲方違約責任:

(1)未按時支付乙方費用的,應向乙方支付____%的違約金;

(2)擅自解除本合同的,應向乙方支付____%的違約金。

7.2乙方違約責任:

(1)未按時提供符合要求的派遣人員的,應向甲方支付____%的違約金;

(2)派遣人員違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的,乙方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;

2.乙方法定代表人身份證明;

3.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的:

第三方勞務派遣機構(gòu)的介入,有助于甲方優(yōu)化人力資源配置,降低人力成本,提高工作效率。同時,第三方負責派遣人員的招聘、培訓、管理等工作,有助于甲方專注于核心業(yè)務發(fā)展。

甲方權(quán)益主導的目的和意義:

本合同以甲方權(quán)益為主導,旨在保障甲方在勞務派遣過程中的合法權(quán)益。通過明確各方的責任和義務,甲方可以更好地維護自身利益,確保業(yè)務運營的順利進行。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足自身項目需求,委托第三方服務提供商(以下簡稱“乙方”)提供專業(yè)技術(shù)服務。為保障乙方權(quán)益,明確各方的權(quán)利、義務和責任,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意向甲方提供以下技術(shù)服務:

(1)技術(shù)支持與維護;

(2)項目實施與執(zhí)行;

(3)技術(shù)培訓與咨詢;

(4)甲方要求的其他技術(shù)服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.2雙方均可提前____天書面通知對方解除本合同,但應承擔相應的違約責任。

三、服務費用及支付

3.1甲方支付乙方以下費用:

(1)技術(shù)服務費:____元/年;

(2)項目實施費:根據(jù)項目具體需求另行協(xié)商;

(3)其他相關(guān)費用:按實際發(fā)生另行結(jié)算。

3.2甲方應于每月____日前支付乙方上個月技術(shù)服務費及項目實施費。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務費用,包括但不限于技術(shù)服務費、項目實施費等。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、資源和支持,以確保服務工作的順利進行。

4.3乙方有權(quán)要求甲方在項目實施過程中提供必要的決策權(quán)和參與權(quán)。

五、甲方責任

5.1甲方應按照約定支付乙方服務費用,不得拖欠或克扣。

5.2甲方應提供真實、準確的項目需求,確保乙方能夠根據(jù)需求提供優(yōu)質(zhì)服務。

5.3甲方應配合乙方進行項目實施,包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)調(diào)資源等。

六、違約責任

6.1甲方違約責任:

(1)未按時支付乙方費用的,應向乙方支付____%的違約金;

(2)擅自解除本合同的,應向乙方支付____%的違約金。

6.2乙方違約責任:

(1)未按時完成技術(shù)服務或項目實施的,應向甲方支付____%的違約金;

(2)服務質(zhì)量不符合約定的,乙方應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;

2.乙方法定代表人身份證明;

3.甲方提供的其他相關(guān)文件。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論