勞動合同范例格式范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____有限公司

住所地：____省____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

乙方（勞動者）：____

身份證號碼：____

住址：____省____市____區(qū)____路____號

一、勞動合同的訂立

1.1甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前，雙方應(yīng)提前____個月（或____個工作日）書面通知對方，協(xié)商續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方指定的____省____市____區(qū)____路____號工作地點從事以下工作：

（一）____崗位；

（二）工作內(nèi)容：____。

3.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

5.2甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（一）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（三）在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.附件

10.1《甲方規(guī)章制度》

10.2《乙方崗位說明書》

10.3《社會保險繳納明細(xì)》

10.4《其他相關(guān)文件》

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____有限公司

住所地：____省____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

乙方（勞動者）：____

身份證號碼：____

住址：____省____市____區(qū)____路____號

丙方（第三方）：____勞務(wù)派遣公司

住所地：____省____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

一、合同訂立與生效

1.1甲方與乙方及丙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動合同。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.3本合同未盡事宜，另行協(xié)議。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前，雙方應(yīng)提前____個月（或____個工作日）書面通知對方，協(xié)商續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方指定的____省____市____區(qū)____路____號工作地點從事以下工作：

（一）____崗位；

（二）工作內(nèi)容：____。

3.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

5.2甲方支付給丙方的勞務(wù)派遣費用包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、社會保險及福利待遇等。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會保險和福利待遇

6.1丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。

8.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并辦理相關(guān)手續(xù)。

8.3丙方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）被依法追究刑事責(zé)任。

9.2乙方在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附件

11.1《甲方規(guī)章制度》

11.2《乙方崗位說明書》

11.3《社會保險繳納明細(xì)》

11.4《其他相關(guān)文件》

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方丙方的介入，旨在通過勞務(wù)派遣的方式，提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本，實現(xiàn)甲乙雙方利益的最大化。

12.2丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，能夠為乙方提供更為全面的社會保險和福利待遇，保障乙方合法權(quán)益。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

13.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同約定，確保乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，為甲方創(chuàng)造價值。

13.2甲方通過調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和考核機制，激勵乙方提高工作效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

丙方（蓋章）：________

____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____科技有限公司

住所地：____省____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

乙方（勞動者）：____

身份證號碼：____

住址：____省____市____區(qū)____路____號

丙方（第三方）：____人力資源服務(wù)有限公司

住所地：____省____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

一、合同訂立與生效

1.1甲方與乙方及丙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動合同。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.3本合同未盡事宜，另行協(xié)議。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前，雙方應(yīng)提前____個月（或____個工作日）書面通知對方，協(xié)商續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方指定的____省____市____區(qū)____路____號工作地點從事以下工作：

（一）____崗位；

（二）工作內(nèi)容：____。

3.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

5.2丙方應(yīng)保證乙方的工資按時足額支付，不得克扣或拖欠。

5.3乙方有權(quán)要求丙方根據(jù)其工作表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會保險和福利待遇

6.1丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、體檢、培訓(xùn)等。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作表現(xiàn)相匹配的晉升機會。

7.3乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

八、丙方責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。

8.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并辦理相關(guān)手續(xù)。

8.3丙方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（一）未按時足額支付乙方工資；

（二）未提供符合工作要求的工作條件；

（三）未履行保護乙方隱私和商業(yè)秘密的義務(wù)。

9.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作地點變更至甲方以外的地點。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附件

11.1《甲方規(guī)章制度》

11.2《乙方崗位說明書》

11.3《社會保險繳納明細(xì)》

11.4《其他相關(guān)文件》

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1乙方