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文檔簡介
勞動合同樣本更新第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
鑒于:
一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要招聘乙方擔(dān)任其公司員工。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同。
第一條勞動合同期限
一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、勞動合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
一、乙方在甲方公司擔(dān)任____崗位,從事____工作。
二、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
第三條工作時間和休息休假
一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
第四條工資待遇
一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
二、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。
三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎金及福利。
第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
一、甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。
二、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
第六條違約責(zé)任
一、甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除勞動合同:
1.未按照約定支付工資的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的;
3.侵犯乙方合法權(quán)益的。
二、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的;
2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
一、勞動合同的變更,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面約定。
二、勞動合同的解除,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并按照法定程序進(jìn)行。
三、勞動合同的終止,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并按照法定程序進(jìn)行。
第八條爭議解決
一、雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
二、雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則,積極協(xié)商,共同尋求合理解決方案。
第九條其他約定
一、本勞動合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
二、本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方主體):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要招聘乙方擔(dān)任其公司員工,并委托丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和勞動保障事宜。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方同意接受甲方的委托,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同。
第一條勞動合同期限
一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、勞動合同期滿,經(jīng)甲方與乙方及丙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
一、乙方在甲方公司擔(dān)任____崗位,從事____工作。
二、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,并接受丙方的管理。
第三條工作時間和休息休假
一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
三、丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定,不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。
第四條工資待遇
一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,由丙方支付。
二、丙方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,并確保乙方工資的按時足額發(fā)放。
三、甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn),但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
一、甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。
二、丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
三、丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中享有必要的勞動保護(hù),預(yù)防職業(yè)危害。
第六條甲方權(quán)益保障
一、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的工作制度和流程,確保工作質(zhì)量。
二、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位或薪酬。
三、甲方有權(quán)要求乙方參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動,提升乙方的工作能力。
第七條丙方責(zé)任
一、丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動保障事宜。
二、丙方應(yīng)按照本合同約定,履行對乙方的管理職責(zé),確保乙方的工作條件和待遇符合國家規(guī)定。
三、丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方因此遭受的損失。
第八條乙方違約及限制條款
一、乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的;
2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方或丙方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
二、乙方在勞動合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
三、乙方離職后,在約定的競業(yè)限制期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
第九條爭議解決
一、雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
二、雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則,積極協(xié)商,共同尋求合理解決方案。
第十條其他約定
一、本勞動合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
二、本勞動合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
甲方作為委托方,通過委托丙方管理乙方,實(shí)現(xiàn)了對勞動力的靈活運(yùn)用和成本控制。甲方在合同中明確了自身的權(quán)益保障,確保了甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營中的穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第三方介入意義和目的:
丙方作為第三方主體,介入甲乙雙方勞動關(guān)系,有利于實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,具備完善的人力資源管理體系和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源服務(wù),降低甲方的人力成本和風(fēng)險。
本合同通過明確甲乙雙方及丙方的責(zé)權(quán)利,實(shí)現(xiàn)了甲方權(quán)益的主導(dǎo),保障了甲方的合法權(quán)益。同時,第三方主體的介入,為甲方提供了更加靈活和高效的人力資源解決方案,實(shí)現(xiàn)了甲乙雙方的共同發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方主體):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
一、甲方因項(xiàng)目需要,委托丙方招募乙方擔(dān)任項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,乙方同意加入丙方,并由丙方與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議。
二、乙方希望通過丙方提供的平臺,獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會和職業(yè)發(fā)展,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同。
第一條勞動合同期限
一、本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、勞動合同期滿,經(jīng)乙方與丙方及甲方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
一、乙方在甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任____崗位,從事____工作。
二、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和項(xiàng)目規(guī)定,服從甲方的工作安排。
第三條工作時間和休息休假
一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
三、丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定,并保障乙方休息休假的權(quán)利。
第四條工資待遇
一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,由丙方支付。
二、丙方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,并確保乙方工資的按時足額發(fā)放。
三、乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和自身工作表現(xiàn),與丙方協(xié)商調(diào)整工資待遇。
第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
一、甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。
二、丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
三、丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中享有必要的勞動保護(hù),預(yù)防職業(yè)危害。
第六條乙方權(quán)益保障
一、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障其工作安全和健康。
二、乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。
三、乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出辭職,但需提前____天書面通知丙方。
第七條丙方責(zé)任
一、丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動保障事宜。
二、丙方應(yīng)按照本合同約定,履行對乙方的管理職責(zé),確保乙方的工作條件和待遇符合國家規(guī)定。
三、丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方因此遭受的損失。
第八條甲方的違約及限制條款
一、甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同:
1.未按照約定支付工資的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的;
3.侵犯乙方合法權(quán)益的。
二、甲方不得因乙方參與丙方組織的其他項(xiàng)目而限制乙方的工作機(jī)會。
三、甲方不得因乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作而實(shí)施不正當(dāng)競爭行為。
第九條爭議解決
一、雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
二、雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則,積極協(xié)商,共同尋求合理解決方案。
第十條其他約定
一、本勞動合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
二、本勞動合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
乙方權(quán)
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