勞動合同樣本重慶第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)、個體工商戶或其他組織，具備合法的用工主體資格。

2.乙方愿意受聘于甲方，從事甲方指定的工作崗位。

3.甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位從事以下工作：（此處詳細列明乙方的工作內(nèi)容）

2.乙方的工作地點為：（此處詳細列明乙方的工作地點）

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：（此處詳細列明乙方的工作時間）

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據(jù)乙方的工作需要和實際情況制定。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按月或季度發(fā)放；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未支付加班費。

八、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（合作單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)、個體工商戶或其他組織，具備合法的用工主體資格，從事_________業(yè)務。

2.丙方具備合法的經(jīng)營范圍，愿意與甲方簽訂合作協(xié)議，共同進行_________業(yè)務。

3.乙方愿意受聘于甲方，通過甲方與丙方之間的合作協(xié)議，從事甲方指定的工作崗位。

4.甲方、乙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權利義務以及丙方的責任與權益達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，如甲方與丙方同意續(xù)簽合作協(xié)議，本合同將自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位，受甲方委托，代表丙方進行以下工作：（此處詳細列明乙方的工作內(nèi)容）

2.乙方的工作地點為：（此處詳細列明乙方的工作地點），或根據(jù)甲方與丙方合作協(xié)議的具體約定調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：（此處詳細列明乙方的工作時間）

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據(jù)丙方的需求和乙方的工作實際情況制定。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的業(yè)績，按月或季度發(fā)放；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

六、丙方的責任與權益

1.丙方負責對乙方的工作進行業(yè)務指導，確保乙方按照丙方的業(yè)務標準和要求完成工作任務。

2.丙方有權根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作進行調(diào)整和分配。

3.丙方應向甲方支付乙方工資的相應比例，具體比例由三方另行協(xié)商確定。

4.丙方對乙方在履行職務過程中所產(chǎn)生的一切法律責任承擔責任。

七、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，確保乙方的工作符合甲方的利益。

2.甲方有權對乙方的績效進行評估，并根據(jù)評估結果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權解除本合同，如果乙方違反甲方或丙方的相關規(guī)定。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方賠償相應的經(jīng)濟損失：

（1）嚴重違反甲方或丙方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密或丙方的客戶信息；

（3）未經(jīng)甲方或丙方同意，擅自離職或拒絕返回工作崗位。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得為其他單位或個人提供與本合同相關的工作。

九、爭議解決

1.甲方與乙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.甲方與丙方合作協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在將業(yè)務拓展與專業(yè)分工相結合，通過合作實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，提高工作效率和經(jīng)濟效益。丙方作為專業(yè)合作伙伴，能夠為乙方提供更為專業(yè)的業(yè)務指導，同時，丙方的參與也保障了甲方的業(yè)務需求和利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主導方，通過設定合同條款，確保自身的權益不受損害。同時，甲方作為乙方的直接雇主，負責乙方的工作安排、工資發(fā)放以及福利待遇等，保障乙方的合法權益。甲方的主導地位有助于維護整個合作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（外包服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)、個體工商戶或其他組織，從事_________業(yè)務。

2.丙方作為專業(yè)的外包服務提供方，具備相應的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供外包服務。

3.乙方愿意受聘于甲方，通過丙方的外包服務，從事甲方指定的工作崗位。

4.甲方、乙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權利義務以及丙方的責任與權益達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，且丙方繼續(xù)提供外包服務，本合同將自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位，受丙方外包服務協(xié)議的約束，從事以下工作：（此處詳細列明乙方的工作內(nèi)容）

2.乙方的工作地點為：（此處詳細列明乙方的工作地點），或根據(jù)丙方外包服務協(xié)議的具體約定調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：（此處詳細列明乙方的工作時間）

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由丙方根據(jù)甲方需求和乙方的工作實際情況制定。

四、勞動報酬

1.丙方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的業(yè)績，按月或季度發(fā)放；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.丙方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

六、丙方的責任與權益

1.丙方負責乙方的工作培訓和業(yè)務指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作進行調(diào)整和分配。

3.丙方對乙方的工作成果享有一定的權益，具體由三方另行協(xié)商確定。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方提供公正的工作評價和績效反饋。

3.乙方有權要求丙方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方有權在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出合理的工作調(diào)整請求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和安全保障；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇；

（3）干預乙方的工作自由和職業(yè)發(fā)展。

2.甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或損害乙方合法權益的任務。

九、爭議解決

1.甲方與乙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.