2025年解除勞動(dòng)合同證明書模板解除勞動(dòng)合同證明書本解除勞動(dòng)合同證明書（以下簡稱“本證明書”）由以下雙方于2025年__月__日簽訂：甲方（用人單位）：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：，注冊(cè)地址：，法定代表人：。乙方（員工）：，身份號(hào)碼：，住址：。鑒于以下原因，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就解除勞動(dòng)關(guān)系約定如下：一、勞動(dòng)合同解除的具體原因經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：），解除日期為年月日。解除具體原因如下：協(xié)商一致：在雙方自愿的基礎(chǔ)上，決定終止勞動(dòng)關(guān)系。員工辭職：乙方基于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的考慮，提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意。企業(yè)單方面解除：甲方基于內(nèi)部調(diào)整或乙方的違規(guī)行為，決定解除勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同解除時(shí)間雙方確認(rèn)，本勞動(dòng)合同于年月日正式解除。自該日起，雙方不再繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。三、工資結(jié)算及補(bǔ)償金支付工資結(jié)算：乙方在勞動(dòng)合同解除前的工作期間，所有應(yīng)付工資已結(jié)算完畢，詳情如下：__月工資：人民幣元。__績效工資：人民幣元。__其他應(yīng)付款項(xiàng)：人民幣元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條、第47條，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元。補(bǔ)償金的計(jì)算基于乙方的工作年限及解除前十二個(gè)月的平均工資。支付方式與時(shí)間：上列款項(xiàng)將通過以下方式支付：__銀行轉(zhuǎn)賬：甲方于年月日前向乙方的銀行賬戶支付，賬戶信息為：開戶行：，卡號(hào)：。__現(xiàn)金支付：如乙方選擇，甲方將按雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)支付。四、社保及公積金處理社保轉(zhuǎn)移：甲方將于年月日之前為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方需提供接收單位的社保信息，以便順利轉(zhuǎn)移。公積金轉(zhuǎn)移：甲方將為乙方辦理住房公積金賬戶的封存或轉(zhuǎn)移。乙方需提供接收單位的公積金賬號(hào)或其他相關(guān)信息，以確保轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行。五、工作交接交接內(nèi)容：在本證明書簽署前，乙方已完成所有工作交接，包括但不限于：__文檔資料：乙方需將所有工作文件、項(xiàng)目資料移交給指定的接替人員，并確保資料的完整性和可用性。__辦公設(shè)備：乙方歸還所有由甲方提供的設(shè)備，包括電腦、手機(jī)、工具等，并保證設(shè)備的完好無損。__賬戶權(quán)限：乙方需配合甲方注銷或轉(zhuǎn)移其在甲方系統(tǒng)中的賬戶權(quán)限，確保信息和數(shù)據(jù)的安全。交接監(jiān)督：甲方指派專人監(jiān)督交接過程，確保所有交接內(nèi)容均已妥善完成。任何遺漏或問題需在交接完成后及時(shí)溝通解決。交接時(shí)間：工作交接應(yīng)在本證明書簽署前完成，任何未完成的部分需另行約定處理時(shí)間。六、勞動(dòng)關(guān)系解除聲明雙方確認(rèn)，自本證明書生效之日起，勞動(dòng)關(guān)系正式解除。甲方不再向乙方支付任何勞動(dòng)報(bào)酬或福利，乙方亦不再享有甲方的任何員工權(quán)利。除本證明書另有規(guī)定外，雙方互不承擔(dān)任何勞動(dòng)法規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。七、后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)檔案及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移：甲方將在本證明書簽署后個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理檔案及社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方需及時(shí)提供接收單位的相關(guān)信息，以確保轉(zhuǎn)移工作的順利進(jìn)行。勞動(dòng)關(guān)系解除證明書發(fā)放：甲方將及時(shí)向乙方發(fā)放解除勞動(dòng)關(guān)系的證明書，以備乙方辦理求職或社會(huì)保障相關(guān)手續(xù)。保密義務(wù)：乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密或敏感信息。競業(yè)限制：如雙方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方需繼續(xù)遵守相關(guān)條款，直到競業(yè)限制期限屆滿。八、補(bǔ)充條款其他約定：甲乙雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得以任何形式向?qū)Ψ教岢雠c勞動(dòng)合同相關(guān)的要求，除非本證明書另有規(guī)定。任何一方違反本證明書約定的條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭議解決：本證明書的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。若雙方在執(zhí)行本證明書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。九、生效及其他本證明書自雙方簽字或蓋章之日起生效。本證明書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)行政部門備案一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本證明書具有同等法律效力。特此證明。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期