不知不覺一個忙碌的學(xué)期結(jié)束了，每學(xué)期末我們都會把工作總結(jié)當作學(xué)習(xí)、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調(diào)整自我、提高自我、適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機會。

現(xiàn)將本學(xué)期各項工作總結(jié)如下：

一．明確辦園方向，推行目標管理

本學(xué)期，我們統(tǒng)一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照區(qū)教育局的標準，；在軟件方面，班子成員團結(jié)協(xié)作，各司其職，勤政廉政，創(chuàng)新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，構(gòu)建了一個科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò)，形成了園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，各職能部門分工負責，園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡(luò)，促進了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)：，充分發(fā)揮黨員及先進分子的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心；工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，，依法維護了教職工的合法權(quán)益，推進了幼兒園的民主建設(shè)；針對我園年輕人多的特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了她們的思想業(yè)務(wù)水平，使許多年輕教師成為思想紅，業(yè)務(wù)精的教學(xué)能手；，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的業(yè)績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。

在園務(wù)管理中，我們還實施了目標管理，園長與七一七簽定目標責任狀、各班長與園長簽定目標責任狀，學(xué)期末根據(jù)目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上進一步修訂、完善了有關(guān)規(guī)章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎(chǔ)上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結(jié)果與年終考核、調(diào)資、等掛鉤，充分調(diào)動了教職工工作的積極性。

二．更新教師觀念，促進整體優(yōu)化

本學(xué)期，我們繼續(xù)重視提高教師的思想素質(zhì)。針對本園發(fā)現(xiàn)的問題組織全園教職工集中或分批學(xué)習(xí)，.通過學(xué)習(xí)，談體會，交流心得等形式，使廣大教師進一步解放思想，提高工作責任感。同時，我們還繼續(xù)加強了行風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德教育，組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)《綱要》和《規(guī)程》及《教師十不準》等，幫助教師轉(zhuǎn)變舊的教育觀念，樹立民主、創(chuàng)新、服務(wù)等意識，潛心研究、不斷探索，全面深化幼兒園的素質(zhì)教育。為創(chuàng)建文明園風(fēng)，全園以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“愛孩子”等活動為載體，全面提高服務(wù)質(zhì)量，同時，我們還主動接受家長、社會監(jiān)督，園內(nèi)設(shè)立園長接待日，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務(wù)實創(chuàng)新，建立了優(yōu)良的園風(fēng)，樹立了良好形象。

我們還從轉(zhuǎn)變教師觀念為切入口，強化素質(zhì)教育意識，教研組通過專題討論、活動觀摩、分層培訓(xùn)等形式大力宣傳實施幼兒素質(zhì)教育的重要性和必要性引導(dǎo)教師思考素質(zhì)教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內(nèi)涵，幫助他們逐步確立現(xiàn)代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領(lǐng)先性。同時，我園在教學(xué)園長王愛萍的指導(dǎo)下,教師加強職業(yè)道德修養(yǎng)，鼓勵教師參加各類文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓實教師的員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務(wù)，克服忙亂現(xiàn)象，我們根據(jù)本園的實際情況，擬定了一日保育工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善，基本上形成了良好的工作程序。

姬建青,孫愛菊,楊榮麗保育員不僅僅搞好了清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還配合老師組織好了教育活動，并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”，組織保育員學(xué)習(xí)并實施，參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結(jié)合，而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。

2．健全各項保健制度上規(guī)范

本學(xué)期，我們嚴格執(zhí)行武漢托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法實施細則，依據(jù)我園實際，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度，建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案，并認真記載和評析。保健教師每天堅持晨檢，把好入園關(guān)，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄，每天上、下午巡視各班一次，了解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負責檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，認真做好膳食管理，提前一周與食堂管理員制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養(yǎng)均衡，每月進行一次營養(yǎng)計算，保證幼兒的生長需要，定期召開伙委會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見，廚房工作井井有條，同時，加強衛(wèi)生保健用品的管理，購置的藥品，用品有登記，有使用記錄，保證衛(wèi)生保健用品的供給，劉曉羽工作突出年年獲區(qū)個人先進，為促進全園衛(wèi)生保健工作做出了自己的貢獻。

3.后勤人員積極為幼兒服務(wù)、為一線服務(wù)

本學(xué)期,購物流程規(guī)范，物品管理有序，設(shè)施設(shè)備維修及時，財務(wù)賬目規(guī)范、清晰，廚房班長以身作則，大膽管理，提高了工作效率，增強了凝聚力，提高了伙食質(zhì)量。幼兒園物品安全、清潔、有序，李師玉師傅不管風(fēng)吹雨林勤奮工作，為幼兒園購進新鮮食物，細致入微。在班級缺人的情況下,后勤人員林風(fēng)卿在完成本崗位工作后,用休息時間頂班,從不計較個人得失,深受大家的好評．

4.安全工作安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們按照逐級負責明確分工的原則,積極開展這項工作，姬建青是我園安全員,她積極主動地做好安全工作,把幼兒園當成自己的家,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo),在各班組在班長的帶領(lǐng)下,把安全工作當成大事來抓,通過學(xué)習(xí)提高員工的思想認識，定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患。一學(xué)期下來全園無發(fā)生一起事故。

總結(jié)一學(xué)期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性管理的探索與實踐還不夠，部分職工的主人翁意識還不強，個別