暑期短期勞動合同書9篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本暑期短期勞動合同書。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________天。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行職責。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬1.甲方按照國家和地方規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，具體工資數(shù)額為_________元/月。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工資。3.甲方支付工資時，代扣代繳乙方個人所得稅以及應由乙方承擔的各項社會保險費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動防護用品。3.甲方應按照國家及行業(yè)規(guī)定，對乙方進行安全教育和培訓。4.甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。5.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.甲方應對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行如實告知義務，并提供職業(yè)健康檢查條件。7.乙方有權要求甲方采取措施改善勞動條件，并按照規(guī)定享受相應的職業(yè)健康待遇。8.甲方應按規(guī)定為乙方進行健康檢查，并承擔檢查費用。9.甲方應按規(guī)定及時將職業(yè)健康檢查結果告知乙方。10.甲方應按規(guī)定為乙方建立職業(yè)健康檔案。11.甲方應按規(guī)定及時將職業(yè)病危害因素告知乙方。12.甲方應按規(guī)定為乙方配備必要的勞動防護用品。13.甲方應按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康教育。14.甲方應按規(guī)定為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。15.甲方應按規(guī)定及時將職業(yè)健康檢查結果告知乙方。16.甲方應按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查并承擔檢查費用。17.甲方應按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護并承擔監(jiān)護費用。18.甲方應按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查并建立健康檔案。19.甲方應按規(guī)定及時將職業(yè)病危害因素告知乙方并承擔告知費用。20.甲方應按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康教育并建立教育檔案。21.甲方應按規(guī)定及時將職業(yè)健康檢查結果告知乙方并承擔告知費用。篇2甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本暑期短期勞動合同書。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：__________。2.工作地點為：__________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作____小時，每周工作____天的工作制度。2.乙方在甲方工作期間，享受法定節(jié)假日的休息。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的工資為每月____元。2.甲方應在每月的____日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。3.甲方不得隨意扣除乙方的工資，如有違反，應按規(guī)定承擔相應的法律責任。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合安全標準的勞動場所和勞動條件。2.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。3.甲方應定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。六、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的社會保險福利待遇。3.乙方在甲方工作期滿或解除勞動關系后，甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前向甲方申請。3.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞需承擔賠償責任。八、解除勞動關系1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動關系。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時解除勞動關系。3.甲方在試用期內(nèi)可解除勞動關系，但需提前告知乙方。4.雙方解除勞動關系時，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。九、違約責任1.雙方應按時履行本合同約定的義務，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。2.甲方如未按時向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，應承擔違約責任。3.乙方如未按時完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，應承擔違約責任。十、其他約定事項1.雙方可另行約定其他事項，作為本合同的補充條款。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：__________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本暑期短期勞動合同書。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________個月。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方在甲方工作期間，享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的工資標準為：_________元/月。甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。2.乙方在甲方工作期間，如有加班加點，甲方應按規(guī)定支付加班加點費用。具體費用按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應按規(guī)定享受相應的社會保險待遇。2.乙方在甲方工作期間，如有患病、工傷等情況，甲方應按規(guī)定提供相應的醫(yī)療和工傷待遇。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的勞動條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。如有違反，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如遇有爭議的，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（單位）：_________乙方（個人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本暑期短期勞動合同書。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________個月。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事_________工作，并按時完成甲方分配的任務。2.乙方在工作過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.乙方應接受甲方的管理，服從工作安排，不得擅自離崗、脫崗。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方實際需要安排，具體工作時間由甲方負責通知。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.乙方享有法定節(jié)假日的休息權利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為_________元/月，甲方應按月支付乙方的工資。2.乙方在工作過程中，如有加班加點，甲方應按規(guī)定支付加班加點費用。3.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如工作餐、住宿等。五、社會保險和勞動保護1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用，確保乙方在工作過程中發(fā)生意外時得到相應的賠償。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，如發(fā)放勞動保護用品、定期進行健康檢查等。3.乙方有權享受社會保險待遇，甲方應按規(guī)定為乙方辦理相關手續(xù)。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對工作中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得從事與甲方業(yè)務相關的競爭性工作。3.甲方應對乙方的保密工作和競業(yè)限制給予相應的補償。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.具體違約責任應根據(jù)違約方違約的具體情況確定，可包括賠償損失、支付違約金等。3.雙方應友好協(xié)商解決違約責任問題，如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。八、其他約定事項1.乙方在離職時，應辦理好離職手續(xù)，如歸還公司物品、結清工資等。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）聯(lián)系電話：_________地址：_________日期：_________年_________月_________日乙方（個人）：_________（簽字）聯(lián)系電話：_________地址：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（單位）：_________乙方（學生）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本暑期短期勞動合同書。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方在________部門從事________工作。乙方應按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周________天，每天工作________小時。具體工作時間為：________。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為________元/月。具體發(fā)放時間為每月的________號。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應調(diào)整。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營情況和經(jīng)濟效益，調(diào)整乙方的工資水平。具體調(diào)整辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在離職后，可享受甲方規(guī)定的離職待遇。具體離職待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，確保乙方在勞動過程中的人身安全。具體勞動保護條件按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時出勤，完成甲方安排的工作。3.乙方在勞動過程中，應遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如有違反操作規(guī)程或工作失職等行為，造成嚴重后果的，應承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需解除，應提前一周書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護條件的；（3）甲方未按時支付勞動報酬的；（4）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的。4.合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清工資和費用。如有違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供勞動保護條件的，應按國家和地方有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。具體補償辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應按甲方規(guī)定支付違約金。具體違約金數(shù)額為：________元。如給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項：_________。十、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如需補充協(xié)議，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如有爭議時，以補充協(xié)議為準。篇6甲方（用人單位）：XXXX有限公司乙方（勞動者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的部門從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)需要安排。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位工種，安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制或定時工作制。甲方因工作需要，可依法安排乙方加班加點。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚喪假、產(chǎn)假等節(jié)假日。四、勞動報酬1.甲方按照本單位同工種、同崗位人員工資標準，確定乙方的月工資為XX元人民幣。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及業(yè)績，可對乙方的工資水平進行調(diào)整。3.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資于次月XX日發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。2.乙方因工傷殘或患病期間，甲方應按規(guī)定為乙方發(fā)放工傷津貼或病假工資。3.乙方因工負傷或死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。六、勞動保護和勞動條件1.甲方根據(jù)國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的安全設施和勞動保護用品。2.甲方應建立健全生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。3.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按時支付勞動報酬的；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方違反國家有關規(guī)定，侵害乙方合法權益的。4.合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。若一方不再續(xù)簽，應提前XX日通知對方。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事暑期短期勞動的具體事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得擅自變更或解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。乙方的工作地點為：_________。乙方需按照甲方的要求，按時完成分配的工作任務。三、工作時間和休息休假乙方在甲方的工作時間為每天工作_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排確定。在工作時間和休息休假方面，乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)定。四、勞動報酬乙方在甲方的勞動報酬為每小時_________元，具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果確定。甲方每月按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在甲方工作期間，享受甲方的各項福利待遇，如年終獎、加班費等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的人身安全。同時，甲方積極采取措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。乙方在勞動過程中需嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。七、違約責任甲乙雙方在本合同履行過程中，如一方違約，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期滿時，如需續(xù)簽勞動合同，需在合同期滿前與甲方協(xié)商。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商不成時，可通過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解或向人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇8甲方（單位）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（學生）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________學號：_________學校：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭短期勞動力，乙方希望利用暑期時間進行社會實踐，雙方經(jīng)過協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的崗位為________，負責完成甲方分配的任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作。3.乙方在甲方的工作時間、地點、方式等應遵循甲方的規(guī)定。三、勞動報酬1.乙方在甲方的工資為每小時_____元，具體支付方式由甲方?jīng)Q定。2.乙方在甲方的試用期為_____天，試用期間工資為每小時_____元。3.乙方在甲方的工作表現(xiàn)突出，甲方可給予一定的獎勵。四、保險待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應為其繳納工傷保險費。2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應按規(guī)定給予相應的賠償。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規(guī)定給予相應的假期。五、違約責任1.雙方應嚴格遵守本協(xié)議，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方可按規(guī)定給予相應的處罰。3.乙方在甲方工作期間，如給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日篇9甲方（單位）名稱：XXXX科技有限公司地址：XXXX區(qū)XXXX街XXXX號法定代表人：張三聯(lián)系電話：12345678901乙方（職工）姓名：李四性別：男民族：漢族出生日期：1998年1月1日家庭住址：XXXX省XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號聯(lián)系電話：10987654321根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在